6 bones raons per canviar de feina sigui el que passi

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Els diners i l'estabilitat no signifiquen res si ets infeliç. Mentre comptes les hores fins a les 18:00 i els dies fins divendres, la teva vida passa. Busca una professió que et faci més feliç. Les sis heroïnes d'aquest article van fer exactament això.

1. Estàs cansat de fer el mateix dia rere dia?

El treball monòton pot ser agradable o calmar els nervis. Però si aquesta no és la teva història, la rutina sense creativitat serà estressant. No cal que et convèncer que tot està bé i que tothom viu així. Hi ha tasques repetitives en qualsevol activitat, però en algun lloc moure trossos de paper es converteix en un fi en si mateix. Si tens la necessitat de crear, no podràs enganyar-te indefinidament i fer coses en les quals no veus el sentit.

La creativitat no és només d'artistes i músics. Els programadors, per exemple, també consideren que la seva professió és creativa: el mateix problema tècnic es pot implementar de diferents maneres i una solució elegant requereix un enfocament no estàndard.

Yana Chislova té 29 anys. Va ser secretària a la Duma de l'Estat, va anar a provadors de programari.

La meva llicenciatura en dret va ser, més aviat, un regal per a la meva mare. Després de graduar-me a la universitat, vaig treballar com a ambaixador de marca de vins, després vaig fer cursos i em vaig convertir en dissenyador gràfic. Però va resultar que aquesta creativitat per a mi va millor en el format d'afició. A més, la impremta va tancar i vaig haver de tornar a buscar feina. Vaig esforçar les meves circumvolucions legals i vaig aconseguir una feina com a secretari a la Duma de l'Estat, i mentrestant buscava "la meva" professió.

D'una manera estranya, totes les meves idees sobre la feina ideal van confluir en les TIC: tasques interessants, horaris flexibles, bons sous i empreses fiables que no tancaran demà. Després vaig anar a cursos d'informàtica, vaig estudiar durant un any i, al mateix temps, vaig continuar dedicant-me a la contractació pública. I aleshores va aparèixer una vacant i l'oferta va anar a mi. El treball va resultar ser exactament com m'imaginava.

2. Treballes en un equip tòxic

Si els teus companys et tracten malament, a l'infern amb un equip així. Les xafarderies a l'esquena o la falta de respecte poden semblar res de què preocupar-se. Va patir i va anar a casa.

Però aprecia-ho en el context de tota la teva vida. Una persona passa unes 100.000 hores a la feina. Té més de deu anys. És poc probable que estigueu preparat per passar tot aquest temps amb persones que no us posen en res.

L'estabilitat emocional a la feina afecta la felicitat, afectant l'entorn laboral i el benestar dels empleats, fins i tot en la teva salut. Per tant, heu de buscar companys i empresaris amb idees afins que es preocupin pels empleats. Els teambuildings, Xbox i galetes s'han convertit en part de la cultura de l'oficina per una raó.

Lera Yurina té 25 anys. Va ser gestora d'esdeveniments a Sant Petersburg, es va convertir en professora d'anglès a Xangai.

En el meu treball anterior, el cap va provar la força del meu sistema nerviós. Li encantava fer preguntes poc ètiques com si tinc xicot i quan tindré fills. També estava convençuda que la gent recorda millor quan els crides. No hi havia suport dels companys, més aviat al contrari: en cas de problemes amb el client o el cap, em feien culpable de tots els problemes, i ells mateixos, els salvadors de la situació.

Només quedava o acceptar-ho i suportar l'estrès constant pel sou, o marxar. I vaig marxar. Durant dues setmanes em vaig reunir a Xangai i vaig volar per ensenyar anglès als nens. Els riscos estaven més que justificats: aventures, viatges, augments de sou. Al clima càlid de Xangai, em vaig deixar córrer i fins i tot vaig guanyar la meva primera marató.

3. No canvies de professió només perquè sigui difícil i cara

Sí, una nova professió requerirà inversió. La formació i el període de recerca de feina requereixen temps i diners. Però quan es produeixi la transició a una nova esfera, començareu a fer el que realment us agrada. En lloc de quedar-se comptant els dies fins divendres.

A més, si no voleu entrar a la cirurgia o la construcció de míssils nuclears, no cal que torneu a obtenir estudis superiors. Ara hi ha molts cursos aplicats. Normalment, s'organitzen cursos intensius per a adults: treballes dur durant diversos mesos i després comences a enviar un nou currículum. Fins i tot les professions tècniques complexes, si es desitja, es poden dominar en menys d'un any.

Aquest any es va llançar el servei Yandex. Practicum: cursos a distància per a aquells que vulguin convertir-se en especialistes en informàtica. Ara hi ha programes per al desenvolupament back-end, front-end, desenvolupament web, ciència de dades i anàlisi de dades. Per exemple, en sis mesos podeu aprendre a recollir i analitzar dades. En set, aprendràs a crear llocs web i aplicacions web. I en nou et convertiràs en un desenvolupador web que sap com interactuar amb llocs complexos amb bases de dades. Cada curs té una introducció gratuïta de 20 hores de formació i un projecte pràctic.

Katya Semenyutina té 27 anys. Va ser professora d'anglès, es va convertir en consultora informàtica.

Vaig estudiar Filologia Romànica i Germànica, després vaig ensenyar anglès. Amb el temps, em vaig adonar que no em veia amb un punter a la pissarra. A molts nens no els interessaven les llengües, i no m'agradava forçar-los a aprendre per la força. Encara volia aplicar una llengua estrangera al meu treball, però més aviat combinada amb alguna habilitat més pràctica. Per tant, quan em van convidar al centre de formació d'una empresa informàtica amb la possibilitat de treballar més, vaig acceptar. Vaig treballar en suport durant més de tres anys, i em va fascinar molt aquest tema. Mai vaig pensar que treballaria amb informàtica, plantejar defectes i tancar tasques, ni tan sols coneixia aquestes paraules. Però ara m'agrada molt tot, i el coneixement d'idiomes i la comunicació intercultural ajuda en la meva feina.

4. No tens marge de creixement

El sou baix al principi és normal. Però amb el temps, el teu valor com a especialista augmenta. És injust i incorrecte quan els salaris no segueixen el creixement.

O, suposem que ara mateix tens un bon sou. Però, al mateix temps, saps del cert que ho seguirà sent durant molt de temps. També ho són les teves responsabilitats. L'empresa està satisfeta amb el nivell actual i el teu creixement no canviarà res.

Considereu si voleu treballar en el mateix estat tot el temps, sense possibilitat de promoció o activitat nova. A més, a causa de la inflació i l'augment del cost de la vida, el vostre bon sou es depreciarà amb el temps. Per tant, s'ha de posar en joc el creixement, no l'estabilitat.

Un exemple senzill: el sou d'un secretari és de 50.000 rubles i el sou d'un becària informàtica és de 25.000. Sembla que el secretari rep més, no cal estudiar molt, això vol dir que és millor treballar per a ell. Però d'aquí a tres anys, el sou del secretari es mantindrà igual i el sou de l'especialista en TI augmentarà fins als 70.000. En altres sis anys, res canviarà per a la secretària i l'especialista en TI rebrà entre 120 i 160 mil.

Busqueu una empresa amb una escala professional transparent. Heu de ser conscient de quines habilitats hauria de tenir un empleat del vostre nivell, un especialista sènior o un gerent. I saber què fer per ocupar la càtedra de gerent d'aquí a cinc anys. A les empreses europees, és una pràctica habitual reavaluar periòdicament les competències: els empleats se'n sotmeten cada sis mesos o un any. En funció dels seus resultats, pots optar a una promoció o rebre comentaris sobre quines habilitats necessites millorar.

Sasha Tumanenko té 30 anys. Va ser agent de duanes, es va convertir en enginyer de control de qualitat.

Vaig ser agent de duanes en una empresa privada: vaig presentar declaracions i vaig cooperar amb les duanes. Va guanyar molts diners, però els deures eren monòtons. I volia desenvolupar-me en un àmbit on la solució dels problemes no depèn de l'estat d'ànim d'altres persones o de la presència de connexions. La meva amiga treballava com a enginyera de control de qualitat: és una especialista responsable de la qualitat del programari. Va parlar de com la seva empresa té cura dels empleats, i això contrastava amb la meva vida quotidiana irregular. Vaig decidir provar-ho. Vaig començar a llegir literatura i a resoldre casos.

Després vaig fer una pràctica de tres mesos a DataArt. El sou al principi era petit, però en els cinc anys que porto a l'empresa ha crescut de manera exponencial. Vaig començar com a aprenent de QA, després vaig ser Senior QA, després QA Lead, i ara sóc Project Manager. Quan provo el programa i no trobo cap error, el meu equip diu: "La duana va donar el vistiplau".

5. En aquest treball, només et manté la por de no trobar-ne un de nou

Les teves pors són raonables. Però això no vol dir deixar que la por t'agafi i romandre en la teva feina no estimada. Estudieu millor el mercat laboral i intenteu entendre en quina de les àrees prometedores us podríeu adonar millor.

En els darrers anys, el mercat laboral del sector informàtic segueix sent la professió informàtica més demandada: el 38% de totes les vacants pertanyen a aquest sector. També s'inclouen a la part superior dels més ben pagats. Al mateix temps, les tecnologies digitals estan penetrant en tots els àmbits, per la qual cosa es requereixen especialistes informàtics tant a la indústria de la bellesa com a la indústria del petroli i el gas. No sempre és una codificació difícil. Això també és la preparació i el contingut dels llocs, la comprovació de la qualitat dels programes, la consulta dels clients.

Altres àrees prometedores HeadHunter va nomenar les indústries més ben pagades de Rússia: anàlisi de dades, planificació estratègica, avaluació de riscos. A les principals feines amb un bon potencial de creixement Les 10 professions principals amb potencial de creixement d'ingressos són enginyer de serveis, dissenyador web, blogger, editor web, dissenyador de maquetació i gestor de xarxes socials.

Maria Minakova 33 anys. Va ser notària en funcions, es va convertir en perruqueria-colorista i bloguera.

Sóc advocat de formació, he treballat al jutjat, a la fiscalia, després nou anys sencers a una notaria. Tenia un bon sou i una posició de prestigi. Però la feina no em feia feliç, tenia la sensació que no vivia, sinó que existeixo. Vaig estar dos anys turmentat pels dubtes. Els familiars van insistir en veu alta que aquest treball no s'havia d'abandonar. Però vaig entendre que volia una vida diferent.

En aquest moment, em vaig deixar portar amb tenyir-me els cabells i finalment vaig poder decidir deixar-ho. Vaig anar a estudiar a l'escola de perruqueria. Vaig trigar tant que vaig començar a pintar gratis a tots els meus coneguts, vaig experimentar amb models. Vaig practicar això durant set mesos i després vaig trobar feina. Em van contractar molt ràpid, perquè estava molt entusiasmat i ja dominava les tècniques més de moda. Actualment estic fent un blog sobre pintar. M'agrada molt fer que la gent sigui bella i feliç. A més, guanyo el doble que en una notaria.

6. Has de seure hores

Per asseure's el nombre prescrit d'hores al dia, fins i tot quan s'hagi fet tota la feina: dolor i angoixa. Això és improductiu per a l'empresa i cansat per a l'empleat. Malauradament, moltes empreses encara no et permeten sortir de l'oficina abans de les 18:00 o venir a treballar més tard.

Al mateix temps, els empresaris adequats donen als empleats la llibertat de centrar-se en el resultat, i no en les hores en què hi ha aquesta oportunitat. És respecte i confiança per a la persona que es fa responsable de la feina.

Ksenia Naumkina té 33 anys. Va ser venedora, es va convertir en florista.

Després de la Facultat de Filosofia de la Universitat Estatal de Moscou, vaig treballar com a editor, periodista, redactor, després em vaig convertir en màrqueting i vaig arribar a ser el cap del departament de màrqueting. M'agradava la feina, però estava oprimida pel sistema d'oficina i la pressió de la direcció. Vaig somiar amb treballar per mi mateix. De petit, vaig visitar la meva àvia a Riga i allà per primera vegada vaig veure el treball de floristes reals; a Rússia llavors sabien poc d'aquesta professió. Els seus arranjaments florals em van fascinar, els records van romandre per a tota la vida. En un moment donat, em vaig decidir, vaig advertir a l'empresari que estava a punt de deixar-me i vaig anar a cursos de floristeria.

Sincerament, va fer por. Però encara fa més por trair-te i ni tan sols intentar fer el que t'agrada. Ara sóc floristeria autònoma, dissenyo localitzacions de rodatge i vacances, faig decoracions florals, faig classes magistrals. Gràcies a la meva experiència passada, ofereixo als meus clients suport de disseny i text d'impressió. La meva professió té una marcada estacionalitat, i m'agrada. Sóc mare i puc dedicar completament els mesos de calma als meus éssers estimats.

Decidir canviar de professió no és fàcil. Yandex. Praktikum ajuda les persones a fer el primer pas per treballar en el camp de les TI. Els cursos tenen 20 hores gratuïtes; aquest temps és suficient per entendre si us convé. A més, el servei en línia ajuda els graduats a trobar la seva primera feina en TI: els especialistes de Yandex han estudiat el mercat i saben on es contracten els seus estudiants de bon grat per al lloc júnior.