20 senyals que ja és hora de buscar una feina nova

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Avui el mercat laboral ofereix una gran varietat de vacants amb una àmplia gamma de nivells salarials. Però, per més trillat que sembli, els diners no ho són tot. I fins i tot treballar en una empresa de prestigi no et garanteix tranquil·litat i creixement professional. Si almenys un dels signes descrits en aquest article està present a la vostra vida, definitivament hauríeu de plantejar-vos canviar de feina.

1. Et falta passió

No recordaràs l'última vegada que et vas despertar amb sorpresa i emoció pel dia que ve. L'alegria de les noves perspectives i les oportunitats de cooperació que s'obren abans de tu ja ha desaparegut, quan acabes d'aconseguir una feina en aquesta posició. Associeu la feina majoritàriament amb la rutina. Et recorda la teva vida? Val la pena pensar en buscar una nova feina!

2. Ets infeliç

Potser és encara pitjor: no només no estàs content amb el nou dia, sinó que et sents infeliç cada matí. És molt probable que la culpa sigui la teva feina, a la qual dediques gairebé tot el teu temps. Ni el teu cap ni els teus companys en tenen la culpa d'això. Potser només us heu posat una vegada en el camí equivocat a l'equip.

Però això no vol dir que ara hagis de patir la resta dels teus dies.

Aprèn dels teus errors i mira cap al futur. Troba una feina atractiva i deixa que la teva nova feina es converteixi en la teva preferida!

3. La teva empresa està condemnada

De vegades fem el possible, però les circumstàncies encara no són les millors. Si sou conscients que l'empresa està baixant, no us hauríeu d'ofegar amb això. No esperis a la posta de sol: comença ara a buscar una nova feina, perquè més endavant no hagis d'indicar un lloc de treball inexistent al teu currículum.

4. No t'agraden gens els teus companys de feina

Els teus companys de feina i el teu cap són les persones amb qui passes la major part de la teva vida. I si tens en compte el temps que dediques a dormir, els embussos, les compres, de fet, estan amb tu gairebé tot el temps. En els moments d'alts i baixos, jubilació i ruptures. El més probable és que tinguin moltes ganes de sortir de les vacances o de la baixa per malaltia (no entrem a la recerca de motius reals). Per tant, no té sentit quedar-se en una empresa els empleats de la qual no us agraden.

Encara que t'agradi la feina que fas, la manca de contacte normal amb els companys tard o d'hora tindrà un paper negatiu en la teva carrera.

Penseu en el tipus de persones amb qui us agrada molt comunicar-vos. I anar a on treballen. Aleshores la vida serà molt més agradable.

5. El teu cap només mira cap amunt

Sovint, en tenir cura de la seva promoció, el líder presta atenció només a la direcció superior, no donant suport suficient a aquells que estan sota el seu control. Aquesta situació no és estranya. Tanmateix, aquesta política no donarà resultats positius. El treball en equip productiu implica un interès en el resultat global de tots. Creus que el líder només juga per ell? No us deixeu enganyar: aquí no tindreu èxit.

6. Estàs estressat

Avui en dia, cada vegada més persones es queixen de la sensació d'ansietat de fons constant i fins i tot de pànic. Potser ets un d'ells? A continuació, presteu especial atenció a aquest paràgraf de l'article. No us penseu que l'ansietat pot ser irracional si s'ha convertit en el vostre company constant, tot i que, a primera vista, no passa res estrany. El més probable és que el motiu rau precisament en allò que s'ha convertit en rutina i habitual per a tu: en la teva feina.

Per descomptat, podeu recórrer a l'ajuda d'un psicòleg, sedants (gairebé segur que ja ho heu provat). Però aquests remeis només combaten els símptomes. Si la teva ansietat comença al matí i, al vespre, surts volant de l'oficina amb l'esperança d'amagar-te finalment al teu amagatall (casa, gimnàs o bar), aquest és un senyal segur que has de buscar un altre lloc per treballar.

7. Estàs emmalaltint més sovint

En alguns casos, l'estrès pot comportar conseqüències encara més negatives: el malestar esdevé habitual, es desenvolupen malalties cròniques. Però abans de murmurar sobre el deteriorament de l'entorn i dir que "la vellesa no és una alegria", pensa si realment menges tan malament o descanses poc? Si és així, intenteu canviar-ho. Però si et preguntes com els teus amics aconsegueixen mantenir-se plens de força malgrat que no segueixen totes les regles d'estil de vida saludable amb les quals estàs obsessionat i no eres un nen feble de petit, llavors hauries de canviar de tàctica.. Intenta aquesta vegada no canviar-te a tu mateix, sinó al món que t'envolta; comença amb la feina.

8. No comparteixes les idees de la teva empresa

Si us sembla que l'empresa hauria de funcionar d'una manera completament diferent, serà difícil lluitar per aconseguir el mateix objectiu amb la direcció.

Quan l'esperit corporatiu, els principis morals i els estàndards ètics que imperen a la feina no us són gens a prop, per molt que intenteu dissimular-lo, el "ramat" no us acceptarà.

Tens tot el dret a la teva pròpia visió de com s'ha d'organitzar tot. Però no hauríeu d'oposar-vos de manera agressiva a l'ordre existent. Deixa que l'altre sigui diferent i tu mateix sigui tu mateix. I troba feina entre els teus.

9. No pots assolir l'equilibri

Et trobes constantment entre la feina i la família, sentint que no tens temps ni allà ni allà. Passar més temps amb la teva família significa que no tens temps per completar les tasques del teu cap a temps. I en arribar tard a la feina, et perds esdeveniments importants per als teus éssers estimats. Sembla que tens un problema de conciliació de la vida laboral i familiar. Respira profundament i admet amb sobria que és millor que t'intentis en una altra posició. I és millor si aquesta és la vostra decisió, no el vostre cap o els vostres familiars.

10. La teva productivitat ha baixat

Fins i tot si encara estàs fent front a les tasques, però sents que ja no ets productiu, pot ser que sigui el moment de canviar alguna cosa. Trobar consells per millorar la productivitat és fàcil. Però intenta no quedar-te encallat en totes aquestes idees d'autodesenvolupament, motivació i creixement personal: coneix la mesura i recorda l'objectiu. Si no teniu previst convertir-vos en entrenador empresarial, heu de mirar cap a un altre costat. És a dir, en l'àmbit dels teus interessos professionals. Però potser en una posició diferent o en una altra empresa.

11. Les teves habilitats no s'utilitzen

No és la primera vegada que et rebutgen per a una promoció i els intents d'assumir tasques més difícils han fracassat. Sembla que la vostra direcció simplement no vol admetre que podeu donar més a l'empresa. No deixis que la teva ambició arruïni. Intenta trobar un altre lloc on els teus talents tinguin llum verda.

12. Les teves responsabilitats creixen, però el teu sou no

Pot haver-hi diverses raons per això, però en qualsevol cas, no ho hauríeu de donar per fet. Si la reducció de l'empresa va comportar el doble de feina i, mentrestant, el salari no va augmentar proporcionalment, la direcció segueix una política injusta.

Fins i tot si us ofereixen un augment, abans de celebrar-ho, assegureu-vos que el sou augmenta en proporció a les vostres responsabilitats.

No cediu a la vanitat ni perseguiu un bon títol de feina. Si us sembla que la vostra feina està subestimada, busqueu una altra feina!

13. No s'escolten les teves idees

Ja no s'aprecien els vostres suggeriments i les vostres idees es descarten com mosques molestes? Aquesta és una mala tendència. Per descomptat, no hauríeu de llançar una carta de renúncia si ha passat una o dues vegades. Potser heu de canviar la manera de presentar els vostres pensaments. Tanmateix, si no volen tenir en compte la vostra opinió una i altra vegada sense explicar-ne els motius, no us hauríeu de decebre ni amb vosaltres mateixos ni amb el món: val la pena buscar una nova feina.

catorze. No us agraeixen

Si, per contra, els vostres suggeriments s'estan utilitzant al màxim, i les decisions d'èxit de l'empresa es basen en gran part en les vostres idees, però ningú diu gràcies a vosaltres, aquest és un ambient poc saludable. Potser, per descomptat, l'agraïment del gerent es reflecteix en l'import dels pagaments. En aquesta situació, determineu per si mateix amb honestedat si només necessiteu una avaluació material dels vostres propis mèrits. Si no és així, i més encara quan algú altre s'apropi de manera impúdica de les teves idees, tens tot el dret moral a deixar-te i trobar un lloc on t'hi estiguin sincerament agraïts.

15. Estàs estancat

Estàs avorrit. A la teva feina, fas el mateix tipus de tasques dia rere dia i no aprens res de nou. És probable que ja hagis sortit d'aquesta posició.

Respon a la pregunta: t'estàs desenvolupant aquí com a professional?

Si no hi ha marge de creixement en aquesta empresa, hauríeu de seguir endavant i buscar un lloc en una altra.

16. Et critiquen

En qualsevol situació de l'entorn laboral, només hi ha lloc per a la crítica a la teva feina. Si el cap es torna personal i t'ha arrossegat personalment amb valoracions negatives, aquests són problemes del seu caràcter i educació. Si no canvieu l'estil d'aquesta comunicació per un de més productiu, no us ofegueu, no us atreviu; és millor buscar una altra feina sota la direcció d'un professional adequat.

17. Estàs sent insultat

És absolutament inacceptable que algú dels vostres companys us insulti. Si heu estat víctima d'assetjament escolar, assetjament sexual o qualsevol altre comportament agressiu, si us enganyen en qüestions financeres o no compliu les vostres promeses, deixeu-lo immediatament!

18. Et promets deixar-ho

Durant anys, molts s'han promès a ells mateixos i als seus éssers estimats que canviaran de feina. Tanmateix, mai arriba al punt. Una rere l'altra, esperes que "se't llancen un os nou" i justifiques amb ell que no estàs fent res. Veure el bo en qualsevol situació és el camí de la calma. Però no sempre el camí cap al desenvolupament.

No us deixeu enganyar: feu passos proactius per construir una carrera d'èxit i una vida feliç.

19. No somies amb una posició de lideratge

Treballes dur i compleixes totes les tasques que et marca la direcció? T'imagines com a líder almenys en els teus somnis? Si no, aleshores estàs fora de lloc. No tothom és, per descomptat, caps i directors, però almenys convertir-se en director de projecte és un desenvolupament natural al lloc de treball. Si no us veieu en aquesta posició en els propers anys, val la pena plantejar-vos un canvi d'activitat.

20. Tens por de pensar en el futur

Si no voleu mirar més enllà de demà o d'aquest cap de setmana, ja esteu empantanats.

En aquesta situació, canviar de feina hauria de ser una prioritat. Aquesta decisió no serà fàcil de prendre, perquè ja us heu preparat tota una llista d'excuses. Escriu en un paper tots els motius pels quals creus que no tindràs èxit en la teva carrera. Arruïu-vos i llenceu a la paperera!

Pensa en els teus somnis d'infantesa, fes una llista de les teves habilitats i una llista del que t'agradaria aprendre. Trobeu punts en comú i comenceu a avançar per millorar la vostra vida.