Com estimar la teva feina: 5 regles senzilles

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Tothom vol anar a la feina dels seus somnis, però poca gent ho aconsegueix. Encara que al principi t'agrada la feina, aviat encara es converteix en una rutina, alguna cosa comença a no agradar-te. Com estimar el que fas, sobretot quan no t'agrada? Hi ha maneres senzilles de millorar la vostra actitud envers el vostre treball no estimat.

Una responsabilitat

Recorda que només tu ets responsable dels resultats de la teva activitat. Ningú farà la teva feina per tu, ni millor ni pitjor, perquè ara només tu ets en aquesta posició i aquesta feina és la teva responsabilitat directa.

Assumir més responsabilitat: ampliar el camp d'activitat, augmentar l'abast de les tasques, fer ajustos al flux de treball, i aleshores qualsevol activitat es transformarà, entendràs que molt depèn de tu i no tot és en va.

La felicitat és quan vas a treballar amb plaer al matí i tornes a casa amb plaer al vespre.

Molt poques persones són responsables de la seva feina, sigui quina sigui: conserge, metge, venedor, gerent, programador. Preneu-vos seriosament les vostres tasques i les vostres activitats tindran sentit.

Millorar el món

Imagina que la teva feina no s'està malgastant: fa que el món sigui una mica millor, ajudes les persones i aportes la teva petita contribució al resultat final o producte de l'empresa.

Per exemple, un venedor ajuda la gent a comprar béns, un lampista arregla les fuites i restableix les comunicacions, un conductor d'autobús porta milers de persones cansades als llocs adequats, un conserge neteja el local i ni tan sols cal parlar-ne. metges, professors, bombers. No pots veure només el component financer de la teva feina: això no et motiva cap a bons resultats.

Ara moltes persones pateixen la inutilitat de les seves activitats, malgrat els bons guanys, perquè posen els diners al capdavant, i no el que fan i el que fan.

Mira al teu voltant: com pots ajudar els teus companys, el teu líder, què millorar sense demanar res a canvi. Generar impulsos positius i canalitzar-los a l'entorn laboral, aportar creativitat a la vida quotidiana avorrida i activitats monòtones.

Desenvolupament d'habilitats especials

En cada especialitat, podeu adquirir habilitats que sens dubte us seran útils a la vostra vida i a la construcció de la vostra futura carrera professional. Aprofiteu al màxim la vostra posició, no penseu que no la necessitareu. Tota experiència és important, sigui quina sigui.

Us sorprendrà la quantitat d'experiència gratificant que podeu obtenir en un lloc de vendes habitual: interactuar amb la gent, establir diàlegs, estratègia de màrqueting, aparador. Això és pura pràctica. I aquests avantatges es poden trobar en qualsevol professió. I com més aviat ho entenguis, millor treballaràs.

Poseu-vos com a objectiu tenir totes les habilitats professionals que necessiteu per fer la vostra feina mentre la feu.

Més d'una vegada, les habilitats de professions passades han estat útils: instal·lació elèctrica, tecnologies de fibra òptica, desenvolupament i implantació de gestió electrònica de documents, implantació de noves solucions tècniques clau en mà, construcció de xarxes informàtiques.

Optimització de les activitats

Intenteu aportar alguna cosa nova a la vostra rutina diària, optimitzeu els processos, reduïu els temps de finalització de les tasques, introduïu alguna cosa nova als documents de l'organització, elaboreu un pla de desenvolupament del departament i augmenteu l'eficiència de les vostres activitats habituals.

Podeu pensar en un munt de petites addicions a l'obra que la milloraran. Rebràs satisfacció interior, així com aprendràs a transformar el procés habitual, però el més important és que la direcció definitivament t'adonarà i t'oferirà afrontar tasques més importants i interessants.

És com la gamificació: poseu-vos subproblemes i solucioneu-los. Fes-te millor que tu mateix.

Enfocament filosòfic

Sigui el que facis en qualsevol període de la teva vida, fes-ho a consciència i amb total dedicació, perquè potser no tens una altra feina. Recordeu que una part de la població mundial no té l'oportunitat de triar la seva ocupació: algú és pescador a l'illa tota la vida, algú és miner en una sola mina, algú és constructor de carreteres al desert, algú. és només un recol·lector d'escombraries en un mercat enorme, i alguns no tenen feina.

Recordeu l'important: un sou gran no motiva durant molt de temps. Tard o d'hora, tornarà a semblar petit i normal, i tornaràs a estar trist.

Sí, és clar, els diners són importants: et permeten viure la vida que vulguis, però no t'oblidis de la realització personal.

La majoria de la gent quan li preguntaven "Per què treballes?" resposta: "Per culpa dels diners". I per això són descontents a la feina: no sempre volen treballar, pujar en l'escala de la carrera, es distreuen de fer tasques, parlen molt, procrastinen. No volen buscar nous interessos i altures en les seves activitats, sinó que estan acostumats a anar a treballar.