D'on ve els prejudicis racials i com deixar de guiar-s'hi
D'on ve els prejudicis racials i com deixar de guiar-s'hi
Anonim

Les actituds esbiaixades envers els altres de vegades es formen automàticament. Descobriu com evitar-ho.

D'on ve els prejudicis racials i com deixar de guiar-s'hi
D'on ve els prejudicis racials i com deixar de guiar-s'hi

El nostre cervell crea categories per controlar contínuament la informació que ve de tots els costats i per comprendre el món que ens envolta. En categoritzar tot inconscientment en aquestes categories, fem judicis més ràpidament.

Però en el procés, inevitablement sorgeixen idees errònies i prejudicis. Així doncs, els mecanismes de pensament que ens ajuden a navegar pel món alhora ens ceguen. A causa d'ells, prenem decisions o arribem a conclusions amb massa facilitat.

Per exemple, havent notat persones d'una determinada raça o nacionalitat, involuntàriament pensem: "Poden ser delinqüents", "Aquesta gent és agressiva", "Aquesta gent ha de tenir por". Aquests pensaments s'enfilen al cap dels nostres fills i sovint romanen amb ells tota la vida.

Una vegada, els meus companys i jo vam fer un experiment mostrant als estudiants i agents de policia retrats de diferents persones. Va resultar que després de mirar cares amb pell fosca, els participants de l'estudi van notar armes a les imatges borroses més ràpidament.

Els prejudicis controlen no només allò que veiem, sinó també cap a on mirem.

Després que els subjectes es veiessin obligats a pensar en crims, van dirigir els seus ulls cap a les cares de pell fosca. Quan a la policia es va recordar la detenció de delinqüents o els tiroteigs, també va mirar els negres.

Els prejudicis racials també influeixen en l'actitud dels professors envers els estudiants. Per exemple, els meus col·legues i jo vam trobar que els estudiants negres són castigats més severament pels mateixos delictes que els seus companys blancs. A més, en algunes situacions, els professors tracten els nens d'una determinada raça com a grup i d'altres com a individus. Això es manifesta de la següent manera: si avui un alumne de pell fosca era culpable, i uns dies després un altre, el professor reacciona com si aquest segon fill fos culpable dues vegades.

No tots som immunes als prejudicis. I tanmateix no sempre ens guiem per ells. En algunes condicions, floreixen i, en presència d'altres factors, s'esvaeixen. Si us trobeu davant d'una opció que podria estar influenciada per prejudicis racials, aquí teniu el meu consell: alentiu-vos.

Abans de fer un judici, pregunteu-vos: “En què es basa la meva opinió? Quines proves tinc?"

L'experiència de Nextdoor és un bon exemple d'aquest principi. S'esforça per crear relacions de barri més fortes, saludables i segures a les ciutats nord-americanes. Per fer-ho, l'empresa ofereix als residents d'una zona l'oportunitat de recollir i compartir informació en línia.

Poc després del llançament del servei, els seus creadors van descobrir un problema: els usuaris sovint es dedicaven al perfil racial. Aquest terme denota una situació en què una persona és sospitada d'alguna cosa o és detinguda només per idees sobre la gent de la seva raça o nació, encara que no hi hagi res concret en contra seva.

Un cas típic entre els usuaris de Nextdoor: algú en una zona "blanca" va mirar per la finestra, es va adonar d'un home negre i de seguida va decidir que estava fent alguna cosa. I després va denunciar una activitat sospitosa a través del servei, tot i que no va observar cap activitat delictiva.

Aleshores, un dels fundadors de l'empresa va recórrer a mi i a altres investigadors per trobar una sortida a la situació. Com a resultat, vam arribar a la següent conclusió: per tal de reduir el perfil racial a la plataforma, haurem d'afegir algun tipus d'obstacle al seu treball, és a dir, obligar els usuaris a frenar la velocitat.

Això es va fer gràcies a una llista de verificació senzilla amb tres punts:

  1. Se'ls va demanar als usuaris que pensessin què estava fent exactament la persona, què va causar les seves sospites.
  2. Es va demanar als usuaris que descriguessin el seu aspecte físic, no només la raça i el gènere.
  3. Els usuaris se'ls va dir què era el perfil racial, ja que molts no sabien que ho estaven fent.

Així, simplement obligant la gent a frenar la velocitat, Nextdoor va poder reduir el perfil racial a la seva plataforma en un 75%.

Sovint em diuen que repetir això en altres situacions no és realista, especialment en aquelles àrees on cal prendre decisions a l'instant. Però, com va resultar, aquests "moderadors" es poden utilitzar més sovint del que pensem.

Per exemple, el 2018, els meus companys i jo vam ajudar la policia de la ciutat d'Auckland a aturar els conductors que no van cometre una infracció greu amb menys freqüència. Per fer-ho, els agents de l'ordre s'havien de preguntar si disposen d'informació que vinculés aquesta persona en concret amb un delicte concret. I fes-ho cada vegada, abans de decidir si saltar-te el cotxe o no.

Abans de la introducció d'aquest algorisme, durant l'any la policia va aturar uns 32 mil conductors (el 61% d'ells són negres). L'any següent, aquest nombre va baixar a 19 mil, i els automobilistes negres van ser aturats un 43% menys sovint. I la vida a Oakland no va empitjorar. De fet, la taxa de criminalitat ha continuat disminuint i la ciutat s'ha tornat més segura per a tots els residents.

Sentir-se segur és molt important. Quan el meu fill gran tenia setze anys, va descobrir que els blancs que l'envoltaven estaven intimidats. Segons ell, la pitjor situació va ser als ascensors, quan es tancaven les portes i es tancaven la gent amb algú a qui acostumaven a associar amb perill. El fill va dir que sentia el seu malestar i va somriure per calmar-los.

Jo pensava que era un extravertit de naixement, com el seu pare. Però durant aquesta conversa em vaig adonar que el somriure del seu fill no és un signe que vol establir contacte amb els altres. És un talismà amb el qual es protegeix, una habilitat de supervivència adquirida durant milers de viatges en ascensor.

Sabem que el nostre cervell és propens a errors i deliris. I aquesta una manera de superar els prejudicis és frenar i buscar proves de les teves reaccions impulsives. Per tant, ens hem de preguntar constantment:

  • Amb quins judicis preformats entro a l'ascensor?
  • Com puc veure els meus propis deliris?
  • A qui protegeixen i a qui posen en risc?

Fins que tothom a la societat no comenci a fer-se aquestes preguntes, romandrem encegats pels prejudicis.

Recomanat: