Taula de continguts:

Per què cal anar ben vestit en una entrevista
Per què cal anar ben vestit en una entrevista
Anonim

L'aparença pot decidir el teu destí. Sigueu sempre nets i presteu atenció als detalls.

Per què cal anar ben vestit en una entrevista
Per què cal anar ben vestit en una entrevista

1. Això ajudarà a superar la primera fase de selecció

Per descomptat, en diferents àrees, els empleats són seleccionats de diferents maneres. A les grans empreses, el responsable de recursos humans es comunica amb els sol·licitants. Ha d'eliminar tants candidats inadequats com sigui possible, i per això busca defectes en l'interlocutor. El més ràpid que crida l'atenció és un aspecte informal o poc professional. Si un gerent ha de triar entre un centenar de sol·licitants, pot ser que us rebutgi només a causa de les sabates brutes.

En altres situacions, és més important que un directiu t'escolti i avaluï les teves habilitats professionals. Per exemple, a les empreses petites, les entrevistes es realitzen només amb uns quants candidats, o s'eliminen tots els candidats inadequats ja en la fase preliminar.

No se sap fins a quin punt serà el vostre interlocutor exigent. Vesteix bé perquè no perdis l'oportunitat pel simple tràmit.

2. Afectarà la primera impressió

Una entrevista estàndard dura una mitjana de mitja hora. Però només tens tres segons per fer una bona impressió.

El nostre cervell està organitzat de manera que percebem la major part de la informació visualment. És en els estímuls visuals on basem els nostres judicis. Un bon vestit, un tall de cabell net i unes sabates polides donen la impressió que estem davant d'una persona responsable i important. Una mirada descuidada i una postura encorbada: que una persona és mandrosa, insignificant.

L'aparença crea una opinió sobre tu, que després has de confirmar o negar. Si et veus professional, l'interlocutor pensarà: "Sembla que ho té tot controlat, a veure si realment és així". I si no estàs ben vestit, probablement ell decidirà això: "No fa molta impressió, però potser li pots donar una oportunitat". T'estalviaràs molt d'esforç si fas una impressió positiva immediatament.

És molt més fàcil reforçar una opinió establerta que aconseguir que algú la canviï completament.

3. Això mostrarà la teva actitud davant els detalls

Molt sovint, no hi ha manera de demostrar realment les habilitats professionals en una entrevista. Però podeu demostrar que esteu realitzant clarament les tasques bàsiques. La teva aparença és només un exemple d'aquesta tasca.

És poc probable que necessitis l'habilitat de netejar les sabates. Però el fet de netejar-lo abans de l'entrevista parla de sentit comú, comprensió de les normes i atenció als detalls.

En creure que la teva aparença "anirà bé", demostres que no t'esforces per superar les expectatives. Això et fa un candidat menys atractiu.

4. Crearà autoconfiança

Considerem que un metge amb bata blanca és més fiable i competent que el seu col·lega amb roba normal. A més, els científics han demostrat la cognició enclosa que la roba també afecta la nostra percepció de nosaltres mateixos. Durant l'experiment, a dos grups de participants se'ls va donar les mateixes bates abans de completar les tasques, només a un grup se li va dir que es tractava de bates mèdiques i a l'altre que eren capes que portaven els artistes. El tercer grup va realitzar tasques amb la seva roba habitual. Com a resultat, els participants de les bates "mèdiques" van superar les proves amb més èxit que els altres.

Aquesta influència de la roba en la nostra percepció és coneguda des de fa temps. Els fabricants de roba interior l'utilitzen amb èxit: prometen que amb roba interior cara et sentiràs més segur i atractiu.

La roba d'estil empresarial també augmenta la confiança en un mateix. En vestir-se com a líder d'èxit, lideraràs i et sentiràs més determinat.

Una bona jaqueta de negocis et donarà força. No siguis massa mandrós per portar-lo a la teva entrevista.

Recomanat: