Els 10 consells empresarials més importants que els empresaris d'èxit hagin donat mai

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Lliçons de vida dels fundadors d'IKEA, Amazon, Airbnb i altres emprenedors famosos.

1. Ingvar Kamprad, fundador d'IKEA

El més important en els negocis és l'amor. Si no us guanyeu la simpatia de la gent, no els podreu vendre res.

On:Leading by Design: The Ikea Story, 1999.

IKEA és una de les cadenes de mobles i mobles de la llar més grans del món. L'empresa no hauria tingut tant d'èxit si no s'hagués guanyat l'amor dels clients. Potser les mandonguilles sueques, els panets frescos, les joguines divertides i els noms de productes inusuals la van ajudar amb això. A IKEA, no hi ha venedors obsessius: la botiga ven béns. Hi ha catàlegs per a això, un vestíbul en forma de laberint sense fi i interiors acollidors en els quals et vols allotjar.

2. Oprah Winfrey, la primera multimilionària negra de la història

Fes una cosa que creus que no pots fer. Falla. Torna-ho a provar. Ho faràs millor la segona vegada.

On:23 consells de lideratge d'Oprah Winfrey, 2013.

Ara Oprah Winfrey és una de les dones més riques i influents dels Estats Units. Però el seu camí cap a l'èxit és una història de superació constant. El presentador de televisió va néixer en una família pobre. Vivia sense pares, amb la seva àvia, i gairebé mai no anava a l'escola. Als 13 anys, Oprah es va rebel·lar i va fugir de casa. Als 14 anys va donar a llum i aviat va perdre el seu fill.

Després d'això, Oprah es va comprometre a canviar la seva vida, va començar els seus estudis i es va convertir en una de les millors estudiants. Gràcies a la seva diligència i talent, va anar a la universitat i es va convertir en la primera presentadora de televisió negra a Nashville, i després va obrir el seu propi programa, The Oprah Winfrey Show. Segons el presentador de televisió, el més important és ser tu mateix i no tenir por de fallar.

3. Brian Tracy, expert mundial en psicologia de l'èxit

La decisió empresarial més intel·ligent és contractar empleats qualificats. Les persones adequades a l'empresa són el 95% de l'èxit empresarial.

On:Com lideren els millors líders: secrets provats per treure el màxim profit de tu mateix i dels altres, 2009.

El més important en una empresa són els seus empleats. Gràcies a ells, el teu negoci funciona. Per tant, a l'hora de contractar, preneu-vos el vostre temps i definiu clarament qui necessiteu. Crear condicions laborals favorables: horari flexible, oficina còmoda, oportunitats de treball a distància. Construir la comunicació a l'empresa sobre els principis d'obertura i respecte mutu.

Contractar els empleats equivocats és un error empresarial costós. Normalment les empreses triguen molt i triguen molt a acomiadar aquestes persones. Però mentre l'empleat treballa, no aporta cap benefici ni benefici. Per tant, dispara ràpidament i sense penedir-se, tan bon punt us adoneu de la necessitat de fer-ho.

4. Donald Trump, empresari i president dels Estats Units

Si no expliques a la gent el teu èxit, probablement no ho sabrà.

On:Trump: Com fer-se ric, 2004.

Trump ni tan sols està inclòs al primer centenar de la llista nord-americana de Forbes, però és un dels empresaris més famosos del món. Això no ho deu als diners, sinó al seu talent per crear canals de notícies. Trump va convertir el seu nom en una marca: la seva empresa es diu Trump Organization, va llançar la producció d'aigua potable Trump Ice, aigua de perfum Donald Trump i una targeta bancària Visa Trump.

L'emprenedor mai ha estat tímid a l'hora de fer declaracions fortes, d'aparèixer a la televisió i d'actuar com un showman. La seva participació en la carrera presidencial i la seva activitat com a president dels Estats Units n'és una altra prova. Per tant, no dubtis a parlar de tu mateix i del teu negoci: comparteix els teus èxits i èxits amb tothom i sigues actiu a les xarxes socials.

Qualsevol empresa necessita publicitat. Si no entens res de màrqueting i SMM, però vols llançar una campanya publicitària a les xarxes socials, el portal de formació "" t'ajudarà a esbrinar-ho. Aquí es recullen els articles i els d'èxit sobre la promoció de negocis a Odnoklassniki, una xarxa social amb una audiència de 71 milions de persones. Apreneu a configurar una campanya publicitària, crear una botiga en línia i obtenir una resposta del vostre públic objectiu sense inflar el vostre pressupost publicitari. Per als curiosos i diligents, hi ha OK i l'escola de pensament creatiu IKRA.

5. Richard Branson, fundador del Virgin Group i una de les persones més riques del planeta

Esforça't per l'èxit, però sigues decent. Mai enganyeu ni feu res que us mantingui despert.

On:Fes-ho a la cara, fem-ho: lliçons de vida i negocis, 2006.

Podeu produir béns barats, però perjudicar la natura. Podeu fer que els empleats facin hores extraordinàries, però fer-los infeliços. Pots enganyar i pagar menys impostos, però enganyar l'estat. Els emprenedors tenen una responsabilitat social, per la qual cosa han de fer negocis d'una manera digna i guiar-se pel principi de "no fer mal".

Segons Branson, pots obtenir beneficis fent del món un lloc millor. Ho fa ell mateix: la seva empresa Virgin Group està lluitant contra l'escalfament global i augmentant les emissions de diòxid de carboni, donant diners a organitzacions benèfiques i invertint en educació. I tot això no impedeix a Branson construir un negoci d'èxit.

6. Bill Gates, empresari nord-americà, un dels fundadors de Microsoft

Deixa d'actuar com si et quedessin 500 anys de vida.

On:24 cites inspiradores de Bill Gates, que avui fa 60 anys, 2015.

No perdis el teu temps. Cada segon inactiu és una oportunitat perduda. Estableix objectius, planifica el teu dia i intenta sempre treure el màxim profit dels teus plans: aquests són els principis que guien Bill Gates.

Gates va ser expulsat de Harvard per fracàs acadèmic perquè no volia perdre el temps assistint a conferències. En els sis anys entre 1978 i 1984, quan va començar el seu negoci, només tenia 15 dies de descans. Passava tota l'estona a l'oficina a la feina i, per distreure's, anava al cinema. Gates llegeix 50 llibres a l'any, aproximadament un a la setmana. La determinació, el treball dur i la diligència van fer de Gates l'home més ric del planeta.

7. Jeff Bezos, empresari nord-americà, fundador d'Amazon

Hi ha dues maneres de construir una empresa d'èxit. El primer és treballar molt i molt dur per convèncer els clients perquè compren béns cars. El segon és treballar molt i molt dur per permetre als clients comprar productes a un preu baix. Tots dos funcionen, però preferim el segon.

On:Jeff Bezos és propietari del web de més maneres del que penses, 2011.

Amazon és l'empresa més gran del món que ven béns i serveis a través d'Internet. El servei web representa gairebé la meitat de totes les vendes minoristes en línia. L'empresa es va fer tan popular gràcies a l'estratègia de Jeff Bezos: no va buscar beneficis immediats, sinó que va invertir diners en desenvolupament i va conquerir nous mercats.

Per competir amb la competència, Amazon va introduir l'enviament gratuït i va reduir el preu si el client trobava l'article més barat. Aquesta estratègia va aportar a Amazon uns ingressos mínims, però li va permetre augmentar el nombre de clients i fer fallida els seus competidors. Com a resultat, durant 10 anys, les accions d'Amazon van augmentar gairebé 30 vegades i Jeff Bezos es va convertir en l'home més ric de la història moderna, superant a Bill Gates.

8. Jeff Sutherland, programador nord-americà i cap de Scrum

Oblida't de les targetes de visita. Les posicions i els títols són etiquetes buides. Els teus fets haurien de parlar de tu, no de com et dius.

On:Scrum: L'art de fer el doble de treball en la meitat del temps, 2014.

Com més alt sigui el nivell del cap, menys sap sobre les complexitats del treball. Per tant, la tasca principal del líder és desfer-se de la jerarquia, confiar en els empleats i oferir-los llibertat d'acció. Un equip de professionals apassionats, sobre els quals no hi ha cap supervisor-supervisor, farà la feina millor i més ràpid.

Tot i que la jerarquia i l'estructura rígida de l'empresa creen la il·lusió de control, en realitat no funcionen: els projectes es retarden, es compleixen els terminis i els empleats estan insatisfets amb la seva feina i no poden complir-se.

9. Warren Buffett, empresari i inversor nord-americà

No importa el talent i el treballador que siguis: algunes coses només necessiten temps.

On:11 cites de Warren Buffett que us faran un inversor més intel·ligent, 2018.

El camí més evident i segur cap a la prosperitat és acumular pacientment els teus estalvis. Això ho ensenya Warren Buffett, el tercer inversor nord-americà a la llista de Forbes. Va guanyar la seva fortuna gràcies a inversions competents i talent.

Per tenir èxit a la llarga, cal ser estalviador i pacient. Per exemple, no us espanteu si les accions cauen de valor i no les veneu per obtenir guanys a curt termini. Buffett ho va saber de primera mà quan, als 11 anys, va comprar el seu primer bloc d'accions i aviat les va vendre amb un petit benefici. Uns dies després, l'estoc es va encarir i, si hagués esperat, hauria fet cinc vegades més.

10. Brian Chesky, cofundador d'Airbnb

Cal viure i pensar com un nen, amb curiositat i sorpresa. Aquest és el tret més important que pot tenir un emprenedor. I encara que encara sóc jove, sempre intento mirar el que fan persones molt més joves que jo.

On:Les 100 millors ments empresarials per versió, 2017.

L'empatia, la curiositat i la capacitat de veure oportunitats en les dificultats són una de les principals qualitats de Brian Chesky. No té por de semblar ridícul als ulls dels altres, aprèn constantment i s'enfonsa de cap en tots els assumptes. Per exemple, quan era petit, quan Brian va començar a jugar a hoquei, no volia separar-se del seu equip, fins i tot mentre dormia. Quan es va interessar pel dibuix, va poder copiar quadres d'artistes durant hores. I quan Chesky es preparava per actuar en un esdeveniment esportiu a l'escola, va venir a l'estadi la nit abans de l'esdeveniment.

L'emprenedor és igual d'apassionat per Airbnb. Va viure només en apartaments de lloguer durant diversos mesos per millorar el servei, es va reunir amb les autoritats locals per canviar les lleis i va aprendre a gestionar un negoci des de zero. Actualment, Airbnb ofereix allotjament a 65.000 ciutats de 191 països. El servei és utilitzat per més de 40 milions de persones i la capitalització de l'empresa és de més de 25.000 milions de dòlars.