Taula de continguts:

Com deixar la feina i no cremar els ponts darrere teu
Com deixar la feina i no cremar els ponts darrere teu
Anonim

Quan marxes, recorda que les teves relacions laborals amb els companys i la direcció poden ser útils en el futur.

Com deixar la feina i no cremar els ponts darrere teu
Com deixar la feina i no cremar els ponts darrere teu

El món laboral és sorprenentment petit. Quan deixeu de fumar, mai sabreu del cert amb qui treballareu, amb qui haureu de demanar un favor o si mai necessitareu una recomanació del vostre antic cap. I no t'oblidis de les xafarderies. Si deixes impressions negatives de tu mateix, hi ha el risc que s'aprèn fora de l'empresa.

Com sortir correctament

Envieu la vostra carta de renúncia dues setmanes abans de marxar

L'horari de treball pot variar d'una empresa a una altra, però el termini estàndard és de dues setmanes. L'empresari necessita temps per preparar-se per als canvis, completar la documentació i començar a buscar un substitut per a vostè.

Les grans empreses poden dir-te adéu el mateix dia. Els executius de petites empreses, d'altra banda, poden necessitar un període de temps més llarg. En aquest cas, hi ha el risc de trencar-se, enviar les autoritats a l'infern i simplement marxar.

No hauria d'estar fent això. Mireu la situació des d'una perspectiva de lideratge. A més, és una falta de respecte cap als altres companys. Després de tot, llavors es carregaran amb la vostra feina.

Informar de la marxa primer al cap, i després a tots els altres

Per molt que confiïs en els teus companys, no els expliquis la teva decisió. No el publiqueu a les xarxes socials. El vostre gestor té dret a ser el primer a saber-ho.

És millor proporcionar aquesta informació personalment. Si el teu cap treballa en un altre lloc, parla amb ell per telèfon. Només podeu enviar correus electrònics si tots dos no teniu temps lliure. Però aquesta és la pitjor opció, que és millor no utilitzar-la.

Prepareu-vos per a una conversa amb el vostre cap

Abans de donar la notícia al teu cap, respon a algunes preguntes.

  1. Tens un pla d'acció per mitigar les conseqüències de la teva marxa? Ofereix al teu cap solucions específiques als problemes derivats de l'acomiadament.
  2. Què faràs si reps una contraoferta? Estigueu preparats per als termes temptadors que us poden oferir per quedar-vos. Penseu per endavant quin tipus de condicions podria ser. Et quedaràs per un gran augment de sou? Per una setmana extra de vacances? Si esteu satisfets amb les condicions, espereu fins que es confirmin per escrit. Si no, digues al teu supervisor que agraeixes molt la seva oferta, però que no pots rebutjar noves oportunitats en un altre lloc.
  3. Esteu preparat per deixar la vostra feina més tard del previst si cal? És possible que us demanin que us quedeu una o dues setmanes més. Penseu amb antelació si esteu d'acord amb això.
  4. Esteu preparat per marxar el mateix dia que comuniqueu la vostra decisió? Pots empaquetar totes les teves pertinences i sortir de la zona de treball immediatament?

Sigues concís, confiat i somrient

No et moguis pel matoll. Baixeu a la cosa principal de seguida. Si tens una relació tensa amb el teu cap, pot ser difícil mantenir una conversa de bon caràcter.

Resisteix l'impuls d'expressar tot el que s'ha acumulat.

Comportar-se amb dignitat. Què passa si les vostres carreres professionals es tornen a creuar en el futur?

Gràcies al teu cap per treballar junts. No cal que parlis del teu nou càrrec. N'hi ha prou amb dir que allà tindreu responsabilitats que fa temps que volíeu complir.

Descobriu a què teniu dret quan marxeu

Això pot incloure pagaments i bonificacions addicionals que s'especifiquen al contracte. El treballador també ha de rebre una indemnització per la baixa no utilitzada.

Escriu una carta de renúncia

Després de parlar amb el vostre cap, probablement se us demanarà que completeu una sol·licitud per escrit. No escriviu res superflu: l'aplicació no necessita descriure amb detall els motius de la vostra sortida.

No et relaxis

És fàcil oblidar-se de les seves responsabilitats després d'una carta formal de renúncia. Però encara et queden dues setmanes per davant. Si no voleu fer malbé la impressió de vosaltres mateixos, no us relaxeu i acabeu la feina que heu començat. Al cap i a la fi, segur que us recordareu aquestes darreres setmanes.

No inicieu cap projecte nou en aquest moment. Si no teniu temps per completar alguna cosa, feu saber als vostres companys en quina fase es troba la tasca. Deixa pistes a aquells que faran la teva feina. Pregunta com pots ajudar els teus companys.

Fes que tothom senti pena per tu i et recordi amb un somriure.

No insulteu el vostre antic cap a les xarxes socials

Alguns estan penjant missatges a les xarxes socials sobre com estan "feliços de sortir d'aquest infern i no veure més el cap tirà". No us tempteu, encara que realment ho sigui. Mantingueu la vostra dignitat. És possible que el teu cap no vegi aquesta publicació, però altres persones no tindran la millor impressió de tu.

Agraïu els vostres companys i acomiadeu-los cordialment

No perdis el contacte amb els teus companys. Informa de la teva sortida per correu electrònic o xat general. Que tingueu una tarda de comiat. Aquesta és una bona manera de recordar amb un somriure tot el que heu viscut junts. És possible que hàgiu desenvolupat amistats amb alguns i vulgueu conèixer-vos fora de la feina.

Recomanat: