Per què no sempre val la pena imitar persones d'èxit

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:50

Tot i que aquesta estratègia ens ha ajudat a evolucionar, de vegades pot fer més mal que bé.

Molts animals tenen una jerarquia de poder: els forts dominen els més febles. Això també és comú entre les persones, però tenim una altra jerarquia separada: el prestigi. Es manté a través del respecte, no de la força. Els antropòlegs que estudien el comportament de les persones de diferents cultures hem observat que imitem els que ocupen un lloc més alt en aquesta jerarquia, és a dir, tenen prestigi.

Ara són famosos, persones creatives, científics, emprenedors d'èxit. A més, sovint copiem alguns hàbits sense pensar per què són millors que els nostres anteriors, només perquè els vam notar en una persona d'èxit.

L'antropòleg de Harvard Joseph Henrich argumenta que aquesta senzilla estratègia d'imitar individus o grups prestigiosos va ser un dels principals mecanismes subjacents a la cultura. Potser va ser gràcies a ella que la gent va superar els seus avantpassats micos.

Aquest mecanisme és similar a la selecció natural. Només aquí, en lloc d'heretar gens, copiant les accions d'individus reeixits.

Normalment, l'estratègia d'èxit es copiava fins al més mínim detall. Com a resultat, els comportaments complexos van evolucionar i es van estendre culturalment, encara que la gent no entenia per què eren efectius.

Com a resultat, s'han incorporat a la cultura una infinitat d'estratègies de comportament beneficioses, que no sempre podem explicar racionalment. Podem dir que som com un gat que és capaç de caçar sense adonar-se de com funciona el seu sistema digestiu.

Tanmateix, en alguns casos, la imitació és inútil i fins i tot perillosa. Les persones amb èxit sovint fan alguna cosa costosa només per demostrar la seva capacitat per assumir el cost. El mateix es troba en els animals.

Per exemple, un antílop que salti molt amunt en notar un lleopard que s'amaga podria gastar aquesta energia en vol. Però sembla que està dient: "Estic tan sana i ràpida que ni tan sols hauríeu d'intentar perseguir-me". En el món humà, els cotxes i els diamants cars es compren per demostrar la superioritat. Està clar que imitant aquests senyals falsos d'èxit, vostè mateix no tindrà èxit.

No té sentit copiar un comportament costós si no us ho podeu permetre.

Els falsos senyals d'èxit ens envolten. Junt amb l'hàbit de la imitació, expliquen per què alguns sistemes trencats no canvien durant tant de temps. Així, doncs, en sanitat, educació, política, hi ha errors flagrants, la solució dels quals és força evident. Però la funció de senyalització supera l'útil i no es produeix cap canvi.

Per exemple, les institucions educatives no s'estan reformant. El cas és que els canvis que farien més còmode el procés educatiu els dificultarien l'emissió de títols.

En teoria, les coses ineficaces s'han d'eliminar mitjançant la competència. Una institució educativa en què els processos educatius estiguin més ben establerts, en teoria, suplantaria la resta. Però com que el prestigi és important per a nosaltres, això no passa.

No us oblideu dels senyals falsos. Si copieu accions que no costen res a una persona d'èxit, podeu fer-vos mal.

És bastant difícil entendre on és el senyal fals i on és el motiu real de l'èxit. Aquests són alguns exemples de quan clarament no val la pena imitar els altres:

Actitud de malbaratament amb els diners. Probablement estareu d'acord que tenir un Ferrari per si sol no us farà ric. Però per alguna raó, molts estan motivats per les estranyes inversions dels rics, que no tenen on posar els seus diners, i intenten seguir el seu exemple.
Excessiva exigencia. Algunes persones d'èxit presumeixen que rebutgen ofertes o eviten feines difícils. Tanmateix, no hauríeu d'abandonar alguna cosa només perquè ho faci alguna persona amb èxit. Recordeu que té una situació de vida completament diferent. Es pot permetre el luxe de no fer el que, al contrari, és necessari per a un principiant.
Hàbits estranys i probablement inútils. Si t'interessen els motius de l'èxit d'una persona, no importa com mengi o a quina hora s'aixequi al matí. Els rics tenen l'oportunitat d'experimentar amb tendències estranyes (i la seva salut), però això no vol dir que hagin de ser imitats cegament.

Esforçar-se per equilibrar. Sigues escèptic sobre els hàbits de les persones d'èxit abans de copiar-los. Tot i així, no descartis els consells només perquè no saps en què es basa. Considereu la vostra pròpia situació i els vostres punts forts. I llavors l'exemple d'una altra persona us beneficiarà realment, no perjudicarà.