Necessites amics per tenir èxit en la teva carrera. Però cal triar-los correctament

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Un millor amic de tota la vida és bo, però vuit amics són millors.

Les amistats properes a la feina són beneficioses per als empleats (literalment, Importen les relacions laborals? Característiques de les interaccions en el lloc de treball que milloren o disminueixen les percepcions dels empleats sobre el benestar i els comportaments de salut per a la salut) i beneficioses per als ocupadors. A més, si es vol, el benefici fins i tot es pot mesurar en diners.

El Gallup Research Institute, que és més conegut per l'enquesta Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey pels seus 12 Employee Engagement Factors, ha dut a terme un estudi sobre les amistats a la feina des del 2004. S'han realitzat més de 8 milions d'entrevistes i s'han estudiat un gran nombre de grups focals per tal d'esbrinar quines relacions construeixen les persones a la seva vida amb els altres i com afecten el nivell global de satisfacció.

S'ha demostrat que l'èxit sostenible a llarg termini es basa no només en habilitats úniques, sinó també en la capacitat de construir relacions personals d'alta qualitat: amistats.

Amics vitals: així és com Gallup va anomenar els resultats de Vital Friends. La gent que no et pots permetre viure sense aquest estudi.

8 descobriments sobre l'amistat a la feina

Un dels 12 criteris que la investigació de Gallup mostra que influeix en el compromís dels empleats està directament relacionat amb els amics. Sona així: "Tinc un millor amic a la feina". Aquest és un dels factors més potents.

I com a resultat d'un estudi especial de les relacions amistoses, es van fer els següents descobriments.

• Les persones que tenen un millor amic a la feina són molt més propenses a participar. També cometen menys errors, tenen més clients fidels i tendeixen a innovar i compartir noves idees.
• Malgrat que moltes empreses desaconsellan, i algunes fins i tot prohibeixen, les amistats entre empleats, la investigació de Gallup ha demostrat que les amistats properes a la feina duplican la satisfacció dels empleats amb l'empresa i els ingressos que reben.
• La qualitat de les teves amistats és un criteri important per a la teva felicitat del dia a dia. També afecta significativament la salut i l'esperança de vida.
• Les persones que tenen tres o més amics propers a la feina estan un 46% més satisfets amb la seva feina i un 88% més satisfets amb la seva vida en general.
• L'amistat és la base d'un matrimoni fort. Segons les estimacions de Gallup, el 70% de la satisfacció general amb el matrimoni depèn de la qualitat de l'amistat amb el cònjuge.
• La comunicació amb un cap se sol percebre com una cosa desagradable, saturat d'emocions negatives. No obstant això, si el cap està en termes amistosos amb els subordinats, duplica el nivell de satisfacció laboral.
• Efecte més fresc: la probabilitat que desenvolupi amistats a la feina es triplica si l'organització de l'espai és favorable a això.
• Els amics tenen un gran impacte en els nostres hàbits. Si el teu amic menja bé, augmentarà cinc vegades la probabilitat que tu també facis una dieta saludable.

8 rols en les amistats

Sabem que a la feina, una persona no pot ser universal i només utilitza els seus punts forts: els seus talents. Al mateix temps, continuem creient que hi hauria d'haver un millor amic per a tota la vida.

A partir d'un estudi realitzat per Gallup, es destaquen 8 talents emocionals i 8 rols corresponents que els amics i altres persones properes i importants poden jugar a la nostra vida. Al mateix temps, no hi ha generalistes: cada persona és especialment "talentosa" només en 1-3 rols.

Aquests són els rols.

Constructor

Aquests són grans motivadors que et motiven incansablement a fer les coses i avançar cap al teu objectiu. Inverteixen tant temps i esforç en el vostre desenvolupament com en ells mateixos, o fins i tot més.

Aquestes persones estan fent diversos passos cap a l'èxit cada dia, sigui el que passi. Tanmateix, no són els vostres competidors, són capaços de veure i apreciar realment els vostres talents que complementen els vostres.

Aquests amics són catalitzadors del teu creixement personal i professional.

Comember (Col·laborador)

Aquest és un amic amb qui tens molts interessos comuns, que sovint són la base d'una amistat. Juntament amb aquesta persona, pots compartir la passió pels esports, la política, el menjar, la música, el cinema o els llibres. Sobre un tema comú, us enteneu perfectament, intercanvieu notícies. Sovint, les teves ambicions en la vida laboral i personal són molt semblants o fins i tot iguals.

Advocat (campió)

El vostre advocat amic és el vostre representant. Aquesta és una persona que sempre estarà al teu costat i al costat dels teus interessos, passi el que passi. I fins i tot en la teva absència. En general, aquests són amics amb els quals sempre pots parlar directament, com amb tu mateix. Els "advocats" no toleraran l'engany.

Podran transmetre el teu èxit, la teva idea o els teus arguments a tantes persones com sigui possible i ho faran de la manera més brillant i convincent possible.

Acompanyant

Aquesta és una persona que sempre estarà al teu costat, sempre que passi i passi el que passi. Pots trucar-lo a qualsevol moment del dia quan passi alguna cosa a la teva vida, bé o dolent. Ell vindrà fins als confins de la terra, si cal. Aquesta és la persona per la qual tu, sense cap exageració, estàs disposat a arriscar la teva pròpia vida. I saps que és mutu.

Explorer (connector)

Són grans especialistes en construir "ponts", connexions que t'ajuden a aconseguir el que necessites. Et poden presentar a qualsevol. Són persones en l'arsenal de les quals sempre hi ha un gran nombre d'invitacions a dinars i sopars, actes socials i presentacions. De vegades penses que coneixen a tothom al teu voltant. Entre els vostres amics, aquesta és la persona a qui recorreu primer quan necessiteu consells per trobar feina, escollir un metge, una mainadera per a un nen, un bon restaurant i un organitzador de festes.

Conductor (energitzador)

Aquestes són les persones que aporten moviment a la teva vida. Sempre és divertit amb ells i hi ha molts incidents inesperats, dels quals no pots parlar sense riure. En un obrir i tancar d'ulls et treuen de la més profunda malenconia, i encara que tot sigui dolent al voltant actuen sota el lema "Bé, almenys ens ho vam passar molt bé!" Amb ells somriu més i riu més sovint.

Explorador (obri la ment)

Són persones que creen un espai ampli per a les teves idees i pensaments. Sembla que et donen el coratge per explorar noves idees, oportunitats, cultures, persones, relacions amb la seva mateixa presència. T'ajuden a crear canvis a la teva vida, saben com fer les preguntes adequades.

En la seva presència, no fa por expressar els pensaments i idees més delirants que encara no esteu preparats per discutir amb els altres. Al costat d'aquestes persones, sents com s'expandeixen els teus horitzons, com et converteixes en una persona més sàvia i només bona.

Realista (navegador)

Aquest és un amic que sempre et pot donar bons consells quan ho necessitis; a la qual acostumes a recórrer quan necessites discutir i pensar en els pros i els contres d'una solució. En una situació difícil, sempre t'ajudarà a mantenir-te connectat amb la realitat tant com sigui possible i a trobar una sortida.

Si us sentiu confós, podeu contactar amb un realista: segur que us dirà qui sou realment. Els realistes són molt bons ajudants per assolir objectius: doneu-los direcció, digueu-los el que voleu i tingueu temps per escriure idees.

Tenint en compte tot això, podem:

• empodera els teus amics perquè juguin els papers més importants a les nostres vides;
• aprendre a crear amistats sòlides no només a l'escola, a l'institut, a la família, sinó també a la feina;
• equilibrar les nostres vides desenvolupant conscientment les relacions que necessitem.