Ocupació: Alexander Boykov, inversor, excap de Timeweb

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Alexander Boykov no va rebre educació superior, però va crear una gran empresa d'allotjament des de zero i es va dedicar al negoci d'inversió. En una entrevista amb Lifehacker, va donar consells valuosos als aspirants a emprenedors i va parlar del seu enfocament original de la gestió del temps.

Què fas en la teva feina?

Durant l'últim any, la meva feina ha canviat dràsticament. Fa un any, vaig ser el CEO de Timeweb, que dóna feina a 120 persones. Fa un mes, va cedir el seu càrrec al seu successor, va romandre al consell d'administració i es va centrar en les inversions de capital risc.

El nivell d'inversor és diferent del nivell de CEO. Teniu una petita participació en moltes empreses.

Tu ja no ets el cap. Ets soci.

Aquí no cal parlar de gestió de l'empresa. La feina es redueix a la gestió dels interessos.

Al voltant de qualsevol empresa es forma una capa d'interessats: clients, empleats, socis de tot tipus i fins i tot contractistes. Com més diferents interessos aconsegueixi retenir una empresa, major serà la seva influència i ingressos.

Quina és la teva professió?

Va estudiar com a matemàtic-programador. Això va establir les bases del pensament sistemàtic. Des de l'escola, vaig guanyar els concursos de programació de la ciutat, així que quan vaig entrar ja estava ben preparat. És cert, mai em vaig graduar a la universitat. Vam obrir Timeweb i hi havia una elecció per fer.

Aquesta és una de les millors decisions que he pres a la meva vida. Ara l'empresa és un dels tres líders del mercat. Però també hi ha conseqüències negatives: no em portaran a Google. S'hi requereixen estudis superiors.

Va completar tots els cursos significatius de gestió a Rússia, fins i tot amb formadors de parla anglesa. Dono conferències sobre estratègies de sortida al mercat a universitats i acceleradores.

Em comunico molt amb emprenedors madurs de tot el món; això em permet aprofundir en la meva comprensió del tema més interessant per a mi.

Quins són els teus punts forts i febles?

Un dels punts forts és l'auto-reflexió salvatge. Prenc lliçons de totes les situacions de la vida. Flexible en el pensament, puc entendre qualsevol punt de vista. Això és més difícil del que sembla.

De les debilitats: arribo constantment tard a les reunions i detenc persones. Em molesto enormement els meus companys puntuals amb aquest hàbit.

No entenc bé les persones que són propenses al pensament emocional. De vegades faig bloopers terribles. Utilitzo els serveis d'un traductor emocional al rus. Sovint, la meva dona m'explica el comportament de les persones amb una mentalitat orientada a les emocions.:)

Com és el teu lloc de treball?

Ara el meu treball consisteix en reunions que tenen lloc a diferents parts del món. L'oficina és a tot arreu: a l'aeroport, Starbucks, oficines col·laboradores, al cotxe entre cites.

De cop em vaig enamorar de la varietat al meu lloc de treball i ara aprofito per canviar l'entorn al 100%.

He organitzat la meva oficina a casa, ja que moltes reunions es fan via Skype abans o després de la jornada laboral.

Sóc un gran fan de la tecnologia d'Apple. Estalvia molt de temps i et permet viure amb una sensació de relativa seguretat. Els dos dispositius principals són MacBook Pro i iPhone.

No faig servir cap programari d'escriptori.

Ho vaig oblidar com un mal somni. No serveix de res enviar-me documents específics d'Excel. Utilitzo els serveis al núvol de Google i no veig un substitut adequat per a ells. Excepte el correu que tinc a Timeweb.

Utilitzo Facebook per a la comunicació. Després de l'aparició de Messenger i trucades a través de la xarxa social, no veig cap sentit als altres missatgers. A menys que s'acosti a aquells que no utilitzen Facebook.

Com organitzes el teu temps?

Sóc un mussol autodestructiu. Funciona millor a la nit, però té un efecte negatiu en la salut i els nivells d'energia. Per això, durant molt de temps vaig ensenyar-me a anar-me al llit a les 23 i llevar-me a les 7. Ara em sento molt còmode, tinc temps per treballar pensativament des de casa mentre tothom es posa a la feina.

Utilitzo diverses eines per organitzar el meu temps.

• Celoxis - per a la planificació a llarg termini mitjançant el diagrama de Gantt. Aquí, fins a un any, els grans projectes poden estar ben marcats amb traços generals. El redacto per a l'any que ve i l'actualitzo cada mes.
• Todoist: un cop per setmana, a partir d'un diagrama, faig una llista de tasques discretes i l'omple aquí. Sempre tinc Todoist al meu abast, així que hi porto tots els meus pensaments. Divido per prioritat. Poso tasques rígides al calendari, distribueixo tasques flexibles per dia. Per regla general, no més de tres tasques/reunions obligatòries per dia i no més de cinc més. Cada dia hi hauria d'haver una tasca important que m'apropi a l'objectiu estratègic.

Quina és la teva afició?

M'encanta viatjar. Visito dos països/ubicacions diferents al mes. Va visitar gairebé tot arreu: des de la costa oest dels Estats Units fins a Austràlia. M'agrada absorbir noves sensacions, una aproximació a la vida en diferents cultures.

Quin lloc ocupa l'esport a la teva vida?

L'única constant és el gimnàs.

Hi havia moltes coses en diferents etapes de la vida: esports eqüestres, natació, karate, surf de neu i fins i tot boxa tailandesa. Arribo al nivell de fluïdesa i segueixo endavant.

Life hacking d'Alexander Boykov

Llibres

Estic aprenent constantment. Llegeixo 24 llibres a l'any. L'any passat, aquesta xifra era prop de 50, però em vaig adonar que el cervell no pot assimilar aquests volums qualitativament. No tens temps per pensar-ho. Ara la velocitat ha disminuït, però la qualitat ha augmentat. Només llegeixo llibres de paper perquè són més fàcils de recordar. Funciona la memòria associativa.

Pel que he llegit, sens dubte recomanaré aquest.

• “El dilema de l'innovador. Com les noves tecnologies maten empreses fortes" de Clayton Christensen.
• “Tu o tu: Explotació professional dels subordinats. Gestió regular per a un líder racional "Alexander Fridman. Tots els seminaris d'Alexander Fridman seran útils per als directius.
• “Pensant en un estrateg. L'art dels negocis en japonès "Kenichi Ohmae.
• L'Atles va arronsar les espatlles Ayn Rand.

Consells d'inici

1. Busqueu un "avantatge injust" en entrar al mercat que el vostre competidor no pot tenir. Accés a una base de clients, tecnologies úniques, associacions exclusives, etc.
2. Trobeu-vos un mentor. Accelera el desenvolupament per deu vegades i, de vegades, et mou d'un centre mort que no pots superar pel teu compte. Vaig prendre moltes decisions importants en la meva carrera sota la influència d'un mentor.
3. Actuar de manera ètica i oberta. Això és difícil, ja que hauràs de renunciar als interessos a curt termini i resistir la majoria. Però a la llarga, aquesta és l'estratègia més segura.

Finalment, un altre truc de la vida.

Mestra meditació. Aquesta no és una activitat estranya per als indis que no tenen res a fer. A la pràctica, augmenta la capacitat de treball i posa el cervell en un estat en què és capaç de generar idees innovadores. Els costos de temps es paguen moltes vegades. Si encara no ho heu fet, és hora de provar-ho.