Com completar de manera ràpida i senzilla la recerca de feina

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Assessorament per a aquells que busquen feina. Aprendràs a quins inconvenients pots trobar-te, com automatitzar les teves cerques i com distingir el bo del mal treball.

La taxa d'atur a Rússia el 2014, segons Rosstat, era d'uns 5,5%. Això vol dir que més de 4 milions de la població econòmicament activa del país no estan ocupades, sinó que busquen feina activament (estan inscrites al servei d'ocupació). Això. A la pràctica, el nombre d'aturats és encara més elevat.

Però sempre hi ha més feina que gent capaç de fer-ho amb dignitat. En aquest context, la recerca de feina es pot anomenar una recerca.

Quest és un joc d'aventures en què la resolució de trencaclosques té un paper clau. L'heroi ha de passar per la trama planificada, derrotar els antagonistes i completar la missió. Al jugador se li requereix esforços mentals i una gestió competent dels recursos (objectes del món del joc).

En una missió anomenada "El meu treball dels somnis", el jugador ets tu. La missió és aconseguir una posició que s'ajusti a les teves ambicions econòmiques i professionals. Els antagonistes són els gestors de recursos humans i els departaments de recursos humans. El principal recurs és el temps. Donarem alguns consells sobre com completar aquesta missió de manera ràpida i senzilla.

Les trampes de recerca són habituals. També existeixen al mercat laboral.

Alyona Vladimirskaya, una coneguda caçadora de caps i cap de l'agència de reclutament PRUFFI, creu que cal anar amb compte amb l'esclat de vacants abans de l'Any Nou. Aquest període ha passat, però per al futur és útil saber que:

A finals d'any, les empreses defensen pressupostos i estratègies de desenvolupament per als propers 365 dies; hi ha la sensació que el negoci és extremadament curt d'alguns especialistes per al desenvolupament.
Després de les vacances d'Any Nou, les condicions del mercat canvien, l'estat d'ànim de la direcció canvia, les prioritats es revisen i resulta que no hi ha necessitat urgent.

La probabilitat que la vacant superior oberta la vigília de l'Any Nou es mantingui després de les vacances és del 50%. Totes les entrevistes que tingueu durant la "setmana corporativa" s'oblidaran després de l'Any Nou, i la marató de reunions amb RRHH passarà a la segona ronda.

Què han de fer els que busquen feina?

Hi ha una sèrie de regles tàcites al món de les missions del joc. Un d'ells: vaig veure un objecte: agafa'l (i si et resulta útil?); va conèixer un personatge nou: parleu amb ell (i si diu alguna cosa important?). Buscar feina és el mateix: no et perdis ni una vacant (i si una d'elles és la teva futura feina?), Construeix vincles comercials (i si t'ajudarà a trobar feina?).

Per obtenir aquests avantatges competitius ajudarà:

Xarxa activa. També a través d'altres plataformes per trobar i establir contactes comercials.
Automatització del seguiment de vacants.

Com no perdre't vacants?

En les missions, totes les accions es determinen lògicament. Heu de llegir amb atenció els missatges i pensar, i no ficar a l'atzar els elements del menú disponibles. Enviar un currículum per a totes les vacants amb un salari acceptable és irracional. Això està ple de córrer en entrevistes amb zero resultats. Després de l'entrevista, podeu adonar-vos que el joc no val la pena l'espelma.

Com es diferencia una bona feina d'una mediocre?

Valora com d'interessant serà per a tu la feina. L'enfocament del "odio, però paguen bé" és destructiu. No només estaràs sota estrès constant, sinó que deixaràs de desenvolupar-te com a professional.
Analitzar si l'empresa té marge per prendre decisions independents. Si la iniciativa és punible i totes les accions dels empleats estan sota una estricta supervisió, és poc probable que pugueu gaudir d'aquest treball.
Trieu una posició on us enfronteu a tasques força complexes. Superar les dificultats és la clau del creixement personal i professional. El lloc on feu clic a encàrrecs com fruits secs aviat us quedarà "amuntegat".
Assegura't que en la teva activitat laboral hi hagi una connexió directa entre l'esforç invertit i el resultat obtingut. No es tracta només de diners. Si un empleat va fer molt i la direcció té zero emocions (no és habitual a l'empresa animar moralment els empleats), val la pena considerar si dedicar temps a aquesta organització?
Busca feines de les quals puguis estar orgullós de tu mateix i que faci que els teus fills estiguin orgullosos de tu.

No hi ha èxit més gran que fer que la línia entre treball i joc no es distingeixi. Arnold Toynbee

Com vas passar la recerca de feina? Comparteix la teva experiència als comentaris.