5 raons per decebre els altres

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Intentar satisfer les expectatives dels altres no és la millor estratègia de vida. De vegades és més correcte dir "para" i literalment decebre algú, fins i tot un molt proper. Hi ha almenys cinc raons per fer-ho.

El respecte, la sensibilitat, la capacitat d'escoltar als altres són part integral de les relacions humanes. Però de vegades adquireixen trets lletjos i hipertrofiats. Això passa en els casos en què una persona sacrifica el seu propi benestar pel bé de la tranquil·litat d'algú o per no estar disposat a entrar en conflicte.

La psicòloga nord-americana Ashley Curiel argumenta que aquest comportament és improductiu, perquè com a conseqüència, tots dos queden insatisfets: el que projecta expectatives i el que intenta justificar-les.

Per evitar un final tan trist, hauríeu de deixar de preocupar-vos per l'opinió d'una altra persona i fins i tot decebre algú. Curiel dóna cinc bones raons per fer-ho.

Necessites decebre algú per…

Viu la teva vida

Tots coneixem persones que viuen per l'aprovació d'algú. Són ells els que es fan comptadors i metges, perquè els seus pares ho volen, mentre ells mateixos somien amb ser artistes i escriptors. Aquestes persones poden passar tota la vida fent realitat el somni d'una altra persona. Encara pitjor, ja poden imposar el seu somni als seus propis fills. Com a resultat, tot això es converteix en una mena de batuta interminable de patiment.

Per descomptat, si algú proper et dóna bons consells i creus que realment t'ajudarà, això és genial. En cas contrari, és millor pensar què voleu exactament i, potser, prendre una decisió que no els agradarà als altres.

Sortir de relacions poc saludables

Una situació habitual: les relacions (amor o amistat) adquireixen un caràcter unilateral, quan una persona dona tot el temps, i l'altra només accepta. En aquesta unió, el primer soci se sent utilitzat i esgotat, i el segon se sent satisfet. És ell qui protestarà en cas de finalització de la relació, i probablement fins i tot començarà a conflicte obertament, manipular i acusar la parella de tots els pecats mortals. És difícil suportar un atac així, però aquest és el preu per deixar una aliança destructiva.

Començar de nou

Una persona canvia, i en algun moment pot veure's d'una altra manera, voler alguna cosa diferent, en general, descobrir una nova faceta de la seva pròpia personalitat. Per desgràcia, com en el paràgraf anterior, els seus éssers estimats no sempre són capaços d'acceptar aquests canvis. És possible que simplement no s'adonin de qui és realment una persona o en qui es pot convertir.

Si trobeu el coratge d'acabar o limitar la vostra relació amb aquestes persones, llavors hi haurà l'oportunitat de deixar entrar algú nou a la vostra vida. Algú que acceptarà realment la teva personalitat i no la versió còmoda i familiar de la teva personalitat.

Deixa la teva feina no estimada

Per molt ideal que sembli la feina al principi, sempre hi ha la possibilitat que amb el pas del temps una persona s'hi refredi. Això no vol dir que es converteixi en una càrrega pesada, simplement deixarà de portar alegria. Al mateix temps, una persona pot tenir por de deixar-la per un compromís amb un equip o un cap.

En una situació com aquesta, el millor és pesar-ho tot bé. Ser acomiadat no sempre és la decisió correcta. Però, si sents que estàs en un carreró sense sortida i no hi ha cap altra sortida, és millor deixar la feina, malgrat el possible malestar dels companys.

Assolir nous nivells professionals

Per analogia amb l'escenari anterior, una persona pot gaudir inicialment de la feina, però en algun moment arribar al sostre. En aquest cas, carrera. Si creu que és capaç de més i l'empresa no té res a oferir-li, aleshores, malgrat el seu alt càrrec i la possible insatisfacció dels seus subordinats, hauria de pensar en l'acomiadament.

Sigui com sigui, el sentit de la responsabilitat cap als altres no ha d'interferir en el creixement personal i professional. I de vegades significa canviar de feina.

Una persona que decideix canvis tan dràstics ha d'estar preparada per a una reacció negativa dels altres. El millor curs d'acció en aquest cas és no enfrontar-se als seus sentiments, sinó també no oblidar-se de les seves pròpies necessitats.

Què fer si decebres algú

1. Demana disculpes pel dolor que has causat. Però assegureu-vos que la disculpa no impliqui la vostra pròpia elecció.

2. Passa a la meditació. T'ajuda a entendre't millor, a calmar-te i a entrar en conflicte sense excessives defenses ni agressions.

També pots intentar canviar l'actitud negativa de l'altre mitjançant la meditació. Intenta enviar-li "impulsos lleugers" al final de la pràctica. Aquesta tècnica pot tenir un efecte potent. Com a mínim, vostè mateix començarà a tractar el seu oponent amb més calidesa, i això ja augmentarà les possibilitats que la baralla no tingui una escala gegantina.

3. Finalment, de vegades és millor no fer res. Doneu temps (i espai) a la gent per processar la vostra decisió. Potser després d'un breu descans, tornaran a trobar-vos i us oferiran la seva ajuda.

En qualsevol cas, encara que et sentis incòmode i vulguis resoldre la situació immediatament, troba paciència en tu mateix. Aleshores augmentarà la probabilitat que els altres siguin més tolerants amb la vostra elecció.