Una guia pas a pas per crear un currículum amb èxit

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Un currículum no és només una llista d'habilitats professionals. Constitueix el primer i de vegades el judici final sobre el sol·licitant d'un lloc vacant. La feina d'un currículum és obtenir no només comentaris, sinó una feina. Us mostrarem com escriure un currículum amb èxit.

Pas 1. Examineu el material

Es creu que no és necessari escriure un currículum per aconseguir una feina. En canvi, podeu enviar, per exemple, una cartera o un producte fet per a una empresa concreta (article, logotip, etc.).

Però aquestes maniobres rarament funcionen i, per regla general, en oficines molt creatives. La majoria d'empreses segueixen l'enfocament tradicional de contractació: currículum + entrevista. Per tant, és important saber com els directors de recursos humans perceben el currículum i què miren ells i els empresaris en primer lloc.

Cinc regles d'or:

1. Si és difícil trobar la vostra experiència laboral, educació i habilitats al vostre currículum, també podeu regalar un full en blanc.
2. Si no deixeu clar l'utilitat que sou a l'empresa, esteu condemnats al fracàs.
3. Si el vostre currículum no es pot consultar, no es veurà en absolut.
4. Si teniu previst arribar a una entrevista, primer haureu de passar per recursos humans.
5. Si la informació de contacte és incorrecta, res més importa.

Molts al currículum descriuen l'educació en detall, fins a cursos de tall i costura. De fet, els responsables de personal i els empresaris no miren el coneixement, sinó l'experiència: l'últim càrrec ocupat, el reconeixement de l'empresa anterior, l'experiència laboral, etc. A més, el vostre estat civil i les vostres aficions són de poc interès. Un descans de cinc anys de la feina dirà a un empresari molt més sobre els vostres trets de personalitat.

Pas 2. Escriu

De la teoria a la pràctica.

Odi escriure un currículum? És explicable.

Abans de l'entrevista, no ets una persona, sinó un currículum.

I sembla que, per molt que ho intenteu, encara no podeu expressar l'essència: el currículum romandrà sense resposta i esteu sense feina. Aquestes pors es poden superar.

Recordeu:

• Un currículum no ha de revelar totes les facetes de la teva personalitat única, i la teva autoestima no ha de dependre de la presència o absència d'una feina en aquest moment.
• No et preocupis per cada torn de paraula. Si l'empresari et veu com un professional, no li importarà que el currículum estigui escrit en primera persona o en tercera persona.
• És important distingir clarament entre qualitats professionals i personals. Enumereu només allò que és important per a una posició determinada. És fantàstic si ets sociable, però, diguem-ne, per a un programador, això no té un paper especial.

Supera les teves pors, decideix on escriure el teu currículum. La seva eficàcia no depèn dels marcs i monogrames de la capçalera, no cal buscar plantilles exquisides i seleccionar tipus de lletra. Una manera fàcil i ràpida de dissenyar un currículum fàcil de llegir és Google Docs.

Aquí trobareu plantilles per a currículums i cartes de presentació (en el mateix estil). Mentre treballeu, no us haureu de preocupar d'estalviar; Google s'encarregarà d'això. El document acabat es pot imprimir o enviar per correu electrònic en format DOCX o PDF. Es prefereix aquest últim. A més, el vostre currículum s'emmagatzemarà al núvol, la qual cosa significa que sempre estarà a mà.

Recentment, els currículums no en paper, sinó en vídeo han estat populars. Més precisament, no només els de paper: sovint se'ls demana als reclutadors que enregistrin un vídeo a més del seu currículum habitual.

El currículum de vídeo és un gènere especial. Permet al departament de recursos humans avaluar un candidat sense una entrevista.

Un currículum de vídeo ha de complir els criteris següents:

1. Compliment del vídeo amb una plaça vacant. Esteu sol·licitant una posició específica en una empresa concreta, de manera que el vídeo hauria de parlar sobre vosaltres com a empleat d'aquesta organització.
2. El vídeo no ha de duplicar el contingut del resum escrit. Es recomana no parlar de les teves qualificacions (l'empresari ho llegirà sobre el paper), sinó dels beneficis que rebrà l'empresa de la cooperació amb tu.
3. No facis llarg el teu vídeo. La brevetat és un signe de professionalitat. L'empresari agrairà el respecte pel seu temps.
4. Sigues visible. Els reclutadors han de passar per centenars d'entrevistes. Intenta destacar de la massa grisa. La creativitat i l'humor moderat no passaran desapercebuts.
5. Imagina als teus amics o familiars veient el teu vídeo. Si esteu confós per aquest pensament, no l'envieu.

Un currículum no estàndard és com una ruleta: se us considerarà genial i us contractarà immediatament, o us anotaràs com a idiotes i a la llista negra. Les entrevistes creatives no són per a tothom. Si teniu por de les crítiques, és millor ni tan sols intentar-ho. Tampoc és apte per a totes les especialitats. Però també hi ha avantatges:

• Les empreses inadequades seran eliminades immediatament.
• A l'entrevista, no seràs "un dels", sinó "el que…".
• Els nous coneguts apareixeran en un entorn professional.
• Si et contracten, a priori tindreu fama de ser un empleat excepcional.

Pas 3. Edita

Els redactors web tenen una regla: escriure el text, tornar a llegir i eliminar tot el que no sigui necessari, després deixar-lo de banda durant unes hores, o preferiblement dies, i editar-lo de nou. Passa el mateix amb un currículum. No l'envieu immediatament després de redactar. Rellegeix i analitza el teu currículum per detectar les deficiències següents.

1. Errors ortogràfics i de puntuació. No esteu segur de si sou alfabetitzats? Demaneu a una persona que parla rus amb fluïdesa que comprove el document.
2. Més d'una o dues pàgines. Pràcticament ningú llegeix assaigs de tres o quatre pàgines.
3. Manca de subtítols, destacant punts importants, llistes, etc. El text sense format és difícil i avorrit de llegir.
4. Informació privilegiada.
5. Mentida. Podeu exposar-vos fàcilment i, definitivament, no trobareu feina.

A continuació, pensa què pots treure del teu currículum. Com s'ha dit anteriorment, hauria de reflectir la posició de "Qui sóc jo en el context d'aquest treball?" i no només "Qui sóc jo?"

Un currículum llarg i confús és desesperat.

No dubteu a ratllar tot allò que no us caracteritza com a professional digne d'aquest càrrec. Això reduirà el volum i millorarà significativament la qualitat del vostre currículum.

El teu currículum és gairebé perfecte. Però hi ha algunes trampes més en què pots caure. En primer lloc, la manca d'una connexió clara entre la finalitat declarada del currículum i l'experiència laboral existent. En segon lloc, la manca d'explicació dels motius de les llargues interrupcions del treball. En tercer lloc, la manca d'experiència. Com s'ha esmentat, primer es mira la trajectòria. Si ets estudiant i no tens res de què presumir, indica que estàs en procés d'estudi, posa la data de finalització i, el més important, descriu el teu potencial (victòries en concursos d'estudiants, servei comunitari, etc.).

Pas 4. Envia

Descobriu quina forma de comunicació és preferible a l'empresa que us interessa. Si encara funcionen amb el correu ordinari, imprimiu la vostra carta de presentació i reinicieu-la en un bon paper. Trieu un sobre de color que sigui notori però no cridaner. Ompliu-lo a mà.

Quan envieu el vostre currículum per correu electrònic, teniu els següents consells.

• No utilitzeu correu electrònic com [email protected]. La vostra adreça de correu electrònic ha de ser senzilla com una empresa: nom i cognoms o cognoms i inicials.
• Assegureu-vos d'incloure l'assumpte. Per exemple, "Curriculum vitae: Gerent de vendes" o "CV: Dissenyador".
• Col·loqueu el text que l'acompanya al cos de la carta ("Sóc tal i tal… us escric perquè… el currículum és a l'arxiu adjunt"), i adjunteu el currículum a la carta.
• No oblidis indicar els contactes (a més del correu electrònic) on pots contactar amb tu.

Aquestes són pautes generals. Quan es publica una vacant, l'empresari pot presentar requisits específics. Per exemple, adjunteu una foto o perquè la mida del fitxer adjunt no superi els 250 KB. Observa'ls.

Tenint en compte tots els matisos, no dubteu a fer clic a "Envia".

Mai aconsegueixes feina per diners. Robert Kiyosaki

Esperem que els nostres consells us ajudin a escriure un currículum d'èxit i a trobar la feina dels vostres somnis. Bona sort!