Taula de continguts:
- Per què cal planificar una carrera
- Com començar a planificar la teva carrera professional
- Quins són els errors típics
- Què pot interferir en la carrera dels teus somnis
- Resultats
2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49
El treball ocupa massa de la nostra vida per deixar-ho anar.
El pirata informàtic, juntament amb Alena Vladimirskaya, van esbrinar per què és important pensar en el desenvolupament professional i com prevenir els errors típics a l'hora de planificar una carrera.
Per què cal planificar una carrera
Has de planificar una carrera professional per arribar on vols a la vida.
Alena Vladimirskaya
Vagar a les fosques, basant-se en la teoria de la probabilitat, també és una opció que funciona segons el principi 50/50. Pots tenir sort o no. Llavors, val la pena el risc?
Si no has planificat amb antelació quan i on aniràs de vacances, tindreu una aventura encantadora o les pitjors vacances possibles. Tots dos els recordareu fins al final de la vostra vida.
Alena Vladimirskaya
I si unes males vacances són una decepció molesta que es pot corregir l'estiu vinent, aleshores una carrera fallida és un error irreparable.
Per autoactualitzar-se com a professional i assolir determinats objectius professionals, simplement no podeu seguir el corrent. I fins i tot si un dia vau tenir la sort d'estar en una posició digna i trepitjar un nou graó de l'escala de la carrera, recordeu que va ser un accident que potser no torni a passar mai més. Pitjor encara, no tenir un pla us pot fer retrocedir uns quants passos.
Com començar a planificar la teva carrera professional
Fes-te la pregunta: què vull d'una carrera?
Per senzill i cursi que sembli, ho has de fer. I la resposta no pot ser de cap manera abstracta.
Has de respondre sincerament a tu mateix la pregunta "Què vull de la meva carrera?", I no en termes generals "Vull una feina interessant". Què vols en un moment concret, on vols anar, què has d'aconseguir i què has de fer per a això?
Alena Vladimirskaya
El vague concepte de "bon treball" no us ajudarà, heu de fer una llista de punts concrets que siguin significatius per a vosaltres i en aquest mateix moment de la vostra vida:
- Quin camp d'activitat m'interessa?
- Necessito una gran empresa internacional o una petita empresa local?
- Hi ha alguna empresa concreta en la qual vull desenvolupar-me?
- Quina posició vull aconseguir?
- Quines responsabilitats vull fer?
- Quina responsabilitat estic disposat a assumir?
- Quines condicions estic disposat o no disposat a acceptar?
- Quina importància té l'equip per a mi?
- Quin sou necessito?
- Importa la ciutat i el país on crec professionalment?
La llista continua i segueix, en funció de les vostres necessitats i prioritats personals. És important que les respostes siguin honestes i que les preguntes siguin específiques.
Considereu les vostres necessitats d'avui
Al llarg de la vida, els nostres desitjos, capacitats i prioritats canvien. I en diferents moments, factors fonamentalment diferents influeixen en la presa de decisions. En un moment pot ser el prestigi de l'empresa, l'equip i les perspectives de creixement, en un altre - la banal disponibilitat d'assegurança mèdica.
Fes-te preguntes en cada etapa de la teva vida, prioritza i centra't en elles primer.
Quins són els errors típics
No t'has fet cap pregunta del tot
No has sabut formular una pregunta concreta i segueixes tenint al cap una imatge abstracta d'un “treball bo i interessant”. Heu de decidir quin significat poseu a aquestes paraules. No hi ha una única descripció correcta d'un bon treball, cadascun té els seus propis requisits i criteris de selecció.
Què fer
Sigues honest amb tu mateix i no generalis. Penseu en quins objectius esteu perseguint en triar una empresa o indústria. Si és important per a tu que el treball sigui interessant, determina quin és aquest interès per a tu. T'interessen les persones que treballen a l'empresa, les teves responsabilitats o és el salari que s'ofereix?
Creus mites sobre la indústria en general o l'empresa en particular?
No conèixer indústries concretes, no parlar amb persones que treballen en empreses que et resulten atractives, t'arrisques molt seriosament a caure en el parany de la marca.
Alena Vladimirskaya
Una imatge d'empresa ben construïda i els estereotips sobre les àrees d'activitat poden enganyar qualsevol. Per exemple, una creença popular: les persones de relacions públiques prenen xampany als esdeveniments, es diverteixen i interactuen constantment amb gent interessant. Sense conèixer la història interior, podríeu pensar que això no és una feina, sinó un somni. Però no tothom entén que entre les activitats de tres hores hi ha mesos de preparació escrupolosa i rutinària, nits sense dormir i anys desenvolupant els contactes necessaris.
Què fer
En l'era de les xarxes socials, és un pecat queixar-se de la manca de comunicació. Sempre pots fer una pregunta als teus possibles col·legues, conèixer les especificitats de la feina i escoltar quines dificultats t'esperen.
Ningú va cancel·lar l'assistència a seminaris o seminaris web de la indústria; això us permetrà conèixer millor la indústria i els seus representants. Podràs fer preguntes, desenvolupar connexions útils i entendre si això és el que necessites o no.
Què pot interferir en la carrera dels teus somnis
Ets indisciplinat
Si ets un àvid procrastinador i tens problemes amb l'autoorganització, buscaràs una feina de somni durant molt de temps. I, potser, sense èxit.
Què fer
En primer lloc, heu de canviar l'enfocament del procés. Aprèn a avaluar els teus recursos i capacitats per tal de fixar els terminis adequats per a la realització de determinades tasques. Comença a anotar què estàs fent per assolir l'objectiu, què ja has fet i què encara no has començat, quant temps i esforç s'ha dedicat a completar cadascun dels punts. Així veureu què us resulta fàcil i què només surt per sota del pal.
Heu de reconsiderar el vostre pla
Has comès un error en el teu pla. És possible que, sense voler, t'hagis enganyat per no escriure els teus objectius reals, confondre't en prioritzar o assignar una seqüència de passos inexacta.
Què fer
Deixa't guiar pels teus desitjos i capacitats. Fins i tot si tothom al teu voltant t'anota que necessites un càrrec directiu en una gran empresa internacional, tot i que t'agrada un petit negoci local on has de gestionar diverses persones.
Revisa les teves accions i respon a la pregunta: per què no em van portar cap a on anava?
Resultats
- Fes-te només preguntes clarament formulades, específiques i honestes.
- Feu-ho periòdicament per entendre les vostres prioritats actuals.
- Centra't només en les teves pròpies necessitats.
- Obteniu informació sobre l'àmbit d'activitat desitjat dels empleats i no us baseu en imatges i estereotips.
- Recordeu que la vostra carrera està a les vostres mans.
Recomanat:
6 regles per determinar la durada òptima de les teves carreres per setmana
Quants quilòmetres necessites córrer en una setmana per preparar una carrera de llarga distància? Descobriu la resposta al nostre article
11 pel·lícules de carreres increïblement interessants
"Ford v Ferrari", "Fast and the Furious", "Big Races": a la selecció de Lifehacker trobareu pel·lícules històriques sobre competicions mundials i històries agosarades de concentracions de carrer
Els 10 millors jocs de carreres per a PC
Arcade i simulació, cotxes reals i de ficció, carreres de carrer i competicions oficials: aquesta col·lecció conté totes les millors carreres per a PC
Per què les empreses han de fer una tasca solidària?
El món modern és tal que, per als negocis, la caritat no és un indicador d'una propensió assassina a donar donacions, sinó de l'èxit del seu desenvolupament i la previsió de la seva gestió
Mites que estan destruint les carreres de la generació YAYA
Lifehacker va publicar un article dedicat a la generació YAYA: joves d'"una mica més de 20 anys". Va dir que només el 60% dels millennials tenen ganes de fer feines dures i exigents. Mentrestant, el 2020, aquesta generació representa el 50% de la plantilla.