5 raons per renunciar a la productivitat i començar a viure

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Sortir de l'oficina a temps i, almenys de vegades, oblidar-se de la feina és vital.

Passes més temps a la feina que a casa. Els familiars et recorden només a partir de fotografies de cinc anys, perquè no hi ha temps per visitar o fer fotos. A les vostres pàgines de les xarxes socials, només cites motivadores sobre la necessitat de treballar més i de manera més productiva, perquè els que no passen la nit a l'oficina acabaran els seus dies en un refugi per a persones sense sostre. El més probable és que hagis pres un gir equivocat en algun lloc, i aquí tens per què.

1. El futur pel qual treballes potser no vingui

Vostè, és clar, has llegit molts consells que has de treballar molt en la teva joventut per no comptar amb els pagaments de l'estat a la jubilació, sinó muntar com el formatge a la mantega: beure còctels a la vora del mar i viure en un luxosa mansió fora de la ciutat.

Mireu les estadístiques sobre l'esperança de vida a Rússia: 66,5 anys per als homes i 77,06 - per a les dones. Trobeu el salari mitjà - 37, 7 mil rubles.

Ara entén el poc temps que et queda per a còctels si ets home. Adonar-se de les poques possibilitats que tens de guanyar-te un luxe de 22 anys si ets dona.

El pla es pot implementar si no es treballa molt, però es guanya molt.

Per renunciar definitivament a la idea d'oblidar-se de la vida actual per una vellesa feliç, pregunta als teus avis quantes vegades han perdut tots els seus estalvis. Encara que estiguis en el 146% de l'electorat optimista, els diners s'han d'enfocar des del punt de vista de la crua realitat: tot el que guanyis es pot utilitzar en contra teu.

2. Has de centrar-te no en els cansats, sinó en els que tenen èxit

Segons les enquestes, els programadors, a l'hora de buscar feina, posen en primer lloc entre els criteris de selecció l'oportunitat de mantenir l'equilibri entre la vida laboral i la vida. Volen horaris flexibles, opcions de treball a distància, i que l'empresa valori la qualitat del treball, no el temps que passen a l'oficina. I difícilment es pot sospitar dels programadors de manca d'intel·ligència i habilitats analítiques. I els seus sous, de mitjana, són més alts que els d'altres russos.

Si heu estat caminant pel camí relliscós d'un addicte al treball durant diversos dies, avalueu els vostres assoliments. El vostre nom a la llista de Forbes indicarà que ja podeu reduir la velocitat. Però l'absència de resultats significatius dirà el mateix. Si no heu rebut un retorn significatiu del treball assassí sense dies de descans, per a què serveix tot això?

3. L'excés de treball és la causa de la malaltia

Et fixes un objectiu i hi vas, acceptant qualsevol tràmit i acudeix a l'oficina els caps de setmana. Val la pena avaluar adequadament quant has de llaurar i si t'aturareu. Si ho desitgeu, podeu guanyar diners per a unes vacances en un parell de mesos, estalviar per a un apartament en una bonica zona de Moscou sense capital inicial, almenys 10 anys, i això és en un escenari optimista.

Si podeu predir amb confiança què passarà d'aquí a 10 anys, probablement sou un astròleg o un endeví d'èxit i remeu diners amb una pala. Si no, aneu als clàssics.

John Lennon va dir: "La vida és el que ens passa mentre fem plans". I ell mateix, per cert, probablement va posposar alguna cosa durant un període després de 40 anys.

Però nosaltres, a diferència de Lennon, no estem amenaçats per Mark David Chapman, sinó una mort més probable per malalties del sistema circulatori o del sistema nerviós, així com per causes externes (accidents de cotxe, suïcidis, etc.). I com més treballeu, més activament creeu totes les condicions per reposar les tristes estadístiques.

L'addicció al treball està directament relacionat amb la depressió i altres trastorns mentals que poden conduir al suïcidi. Per als japonesos, coneguts pel seu zel patològic per la productivitat, la mort per un ictus o un atac de cor al lloc de treball té un nom diferent: karoshi. Treballes per una vida millor i al mateix temps et treus el que ja tens.

4. La mandra és el motor del progrés

Males notícies per a aquells que no van trobar temps per llegir aquest text durant un mes a causa de la seva feina ocupada. Morten Hansen, professor de gestió a la Universitat de Califòrnia a Berkeley, creu que els millors treballadors comparteixen quatre qualitats que no tenen res a veure amb el treball dur els set dies de la setmana:

1. Busquen la manera més fàcil i ràpida de resoldre el problema.
2. En lloc de prendre de bon grat cada cop més nous projectes del seu cap, se centren en els ja existents, però els entenen més a fons.
3. Analitzen i prioritzen els resultats del treball per entendre què s'ha de prestar menys atenció.
4. Sempre afronten la feina amb una mirada de futur, de manera que cada tasca rutinària requereixi cada cop menys esforç.

Per tant, la diligència et porta a l'èxit molt més lentament que no pas esforçar-te per optimitzar els processos de treball.

5. La moda per a l'addicció al treball no és beneficiosa per a tu

És agradable, és clar, sortir de l'oficina quatre hores abans de tornar-hi, obrir les xarxes socials i escriure sobre això. Feu saber a tots els vostres companys l'èxit que teniu. L'addicció al treball ara està aprovada socialment i cremar a la feina està tan de moda com les dessuadores de Vetements. Si una persona mai ha publicat una selfie des de l'oficina un cap de setmana, no està treballant.

Però alentiu. L'ocupació constant no diu res sobre el vostre èxit i rellevància. Potser no podeu fer la feina en vuit hores, o la combineu amb la feina d'un vigilant nocturn. I encara que passis cada minut en projectes, segueixes semblant a aquell noi (o noia) estrany amb qui és impossible comunicar-te.

En general, no ets diferent de les mares militants que només poden parlar del nen. Només en comptes d'un nadó tens feina. I si les mares tenen una excusa en forma de canvis hormonals, no tens res a cobrir.

És beneficiós per al vostre empresari que treballeu durant tot el dia. I arrisques a perdre més del que guanyes.

La humanitat, per cert, porta dècades anant a la jornada laboral de vuit hores a través de vagues, presons i revolucions, per estirar-se al sofà amb serials dissabte. Així que no neguis la realització social i ves al cinema els caps de setmana, no a la feina. I apagueu el telèfon. És hora de deixar de ser útil i començar a viure.