2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49
Sobre gent com Alexander Popov, diuen: "Es va fer ell mateix". Ell mateix va superar la depressió, es va trobar en una cadira de rodes, va obrir ell mateix un negoci, va construir ell mateix una rampa, va trobar un negoci al seu gust i va beneficiar milers de persones. Sasha és la cap del centre de recursos educatius "Entorn accessible" de Voronezh i creu que d'aquí a unes dècades les persones tancades als seus apartaments podran caminar lliurement per la ciutat. Després de tot, el sistema es pot canviar!
Tenir por de tenir por
-Hola, Nastia!
- Un dels primers records brillants de la infantesa: el pare, gran i poderós, entra a l'apartament, i correm cap a ell amb crits de joia. Malauradament, el meu pare va morir quan jo tenia cinc anys. La mare ens va criar sols a la meva germana i a mi. És molt de voluntat, a més, increïblement amable.
- Per a diverses assignatures, sí.
Al meu entendre, depèn molt de la personalitat del professor. Teníem un biòleg i geògraf excel·lents: aquestes disciplines eren fàcils. Però el matemàtic era dolent, així que amb els nombres, a més de les operacions computacionals elementals, encara tinc dificultats.
En algun lloc de vuitè grau, em vaig enamorar. La noia era de la classe "A". Ja saps on s'acostumen a reunir els alumnes més diligents. Per tal d'apropar-me d'alguna manera a ella, vaig guanyar una Olimpíada de biologia i vaig entrar a la classe "A". Per exactament un dia. A la resta de disciplines no vaig arribar als nois, i ràpidament vaig tornar a la "G".
- No, no pres el pic.:) Però aquesta va ser la primera experiència seriosa quan em vaig ajuntar i vaig començar a aconseguir el que necessitava.
- Tinc una malaltia congènita associada a l'atròfia muscular. Al voltant dels 16 anys, quan cada cop era més difícil caminar, vaig començar a estudiar el tema a fons i em vaig adonar que les perspectives estaven lluny de ser brillants. Per tant, no va voler perdre el temps estudiant, va abandonar l'institut i es va posar a treballar.
- Al principi vaig ser recepcionista en un taller de reparació de telèfons mòbils i material portàtil. Després va obrir el seu propi centre de serveis. Durant 10 anys, el seu equip ha passat de mi a 30 persones, 20 de les quals eren enginyers altament qualificats. Era el centre de serveis més gran de la regió i el negoci va tenir força èxit. Però el meu estat de salut, malauradament, empitjorava. En un moment, em vaig adonar que físicament no podia anar a treballar. Vaig intentar buscar directius, però cap d'ells va ser efectiu: el temps de reparació va créixer, la qualitat va baixar, l'equip es va fer cada cop menys manejable. Com a resultat, vaig prendre una decisió estratègica de tancar el centre de serveis.
Va ser un gran problema moral. Vaig tenir una vergonya tan terrible que no sabia què fer amb mi mateix. Ets una persona normal, intel·ligent, decent, enèrgica que podria fer molt, i de sobte ja no pots caminar. La sensació que el teu valor com a persona ha esdevingut menys que abans. Fes el que fes per resoldre aquest problema: vaig llegir llibres sobre psicoanàlisi, vaig anar a consultes amb especialistes, res no va ajudar.
Fins que un dia vaig decidir de sobte aquesta pregunta per mi, literalment en un segon.
Tota la meva vida he tingut por de tenir por. Quan sento que tinc por d'alguna cosa, de seguida vaig a aquest problema. Aquest és el meu hack de vida personal.
Un cop em vaig adonar que tenia por de sortir al carrer amb una cadira de rodes, vaig tenir por que els meus amics, coneguts i companys em veiessin així. Què passa si pensen que estic indefens i comencen a sentir pena per mi? Tan bon punt em vaig adonar d'aquesta por, em va ser fàcil: tota la depressió va desaparèixer. Vaig començar a caminar per tot arreu amb una cadira de rodes, i no m'importava el que pensaven de mi.:)
Bezbarierro
- El negoci ens ensenya a pensar en les conseqüències. Si alguna vegada has perdut diners, si alguna vegada has tingut persones a qui pagues un sou, estaven ocioses, si almenys una vegada has entès que en un mes no tindries res per pagar impostos, probablement has après a planificar durant molt de temps. temps per endavant.
Ara, si no tinc un pla durant un mes, una setmana i un dia, començo a sentir-me ansiós.
- Inicialment, no pensava fer front professionalment a un entorn sense barreres - només volia una rampa i un ascensor a la meva entrada. Però ràpidament em vaig adonar que aquesta és una tasca no trivial: el sistema existent no funciona, cal canviar-lo radicalment.
Durant tres anys de correspondència amb la societat gestora i altres autoritats, he acumulat una enorme carpeta de baixes. Fins i tot quan el govern autonòmic va ordenar a la societat gestora que em fes una rampa, aquesta no es va moure. Vaig haver d'anar als jutjats. I fins i tot durant el procés d'instal·lació vaig haver d'aturar la feina quatre vegades: malgrat un projecte clar i clar, l'empresa gestora va intentar que fos més senzill i més econòmic. Però com a resultat, va aconseguir que la rampa es fes i es fes com calia.
- Sí. Vaig decidir equipar la sala de control elèctric amb un ascensor especial. Aquí un veí va començar a posar pals a les rodes. Un dia em va trucar a la inspecció de l'habitatge, als bombers i a la policia alhora.:) Van venir els tres serveis, però després de veure l'estat de les coses amb els seus propis ulls i valorar com es comunica el veí amb la gent, de seguida em van donar un permís de treball.
- Per descomptat, és trist veure això. Però hem d'entendre que a qualsevol comunitat hi ha gent inadequada. Això està bé.
Només cal actuar amb ells d'acord amb la llei. En cap cas s'ha d'implicar en conflictes, no sucumbir a les provocacions.
Sens dubte, et portaran a un escàndol. Però no malgastis els nervis en arguments i persuasió: actua sobre la base dels teus drets i interessos legítims i documenta-ho tot.
- La baixa motivació de les persones amb discapacitat és un problema gran i greu. Tenen una autoestima extremadament baixa i sovint no hi ha força moral per superar els obstacles externs.
Hi ha poques organitzacions públiques bones i que funcionin realment al país. Normalment una persona arriba a la societat local de persones amb discapacitat, hi veu els avis estancats i les seves mans finalment es rendeixen. Sembla que una boira tan lúgubre és a tot arreu i és impossible vèncer el monstre burocràtic.
- Incloent. Creiem que el procés de rehabilitació consta de tres etapes. La primera és la rehabilitació física (tractaments, cirurgia, esports, etc.). La segona és l'adaptació de l'entorn, quan una persona ha recuperat la raó i vol tenir accés al món. I la tercera etapa és l'autorealització. S'aconsegueix mitjançant l'ocupació. Estem treballant en les dues últimes etapes.
Quan va acabar la meva èpica amb rampa i ascensor, vaig anar al cap de la societat regional de persones amb discapacitat i vaig dir que volia tractar amb un entorn accessible. El primer que vaig fer va ser passar per les instal·lacions que ja s'havien adaptat a la ciutat en el marc del programa Entorn Accessible, i vaig revelar una sèrie d'errors. Va resultar que la direcció d'institucions i contractistes necessita ajuda d'experts per a una correcta adaptació i que no hi ha cap organització a la regió de Voronezh que subministra equipament especialitzat (rètols, pictogrames, plaques, esquemes mnemotècnics, etc.). Hem ocupat aquest nínxol.
El 2014, vaig viure un infern a casa: pel meu apartament van passar unes 50 organitzacions, que necessitaven assessorament sobre els SNiP i el programa estatal. De vegades hi havia entre 10 i 12 visitants al dia: directors, comptables, enginyers, etc. Ens vam adonar que necessitàvem una sala on el nostre equip pogués treballar i on pogués venir la gent. El líder de la nostra societat de persones amb discapacitat, veient l'eficàcia de les nostres activitats, ens ho va destacar.
Vam rebre un milió i mig de rubles del Departament de Treball i Ocupació (aquesta és una compensació per l'ocupació de tres usuaris de cadira de rodes) i vam invertir beneficis de la venda de productes tàctils. Encara no hi havia prou diners: vaig haver d'invertir els meus propis fons. Però al final vam reconstruir completament el local i vam crear una casa de referència per a una persona amb discapacitat. No ens fa vergonya el resultat, el 2015 va demostrar com ho vam fer tot de manera correcta i còmoda.
- Fins a cert punt, sí. El centre està adaptat per a totes les categories de persones amb discapacitat: usuaris de cadira de rodes, deficients visuals, deficients auditius, persones amb discapacitat psíquica.
Volíem ensenyar-vos com fer una rampa correctament, instal·lar un botó de trucada del personal, organitzar plaques braille, esquemes mnemotècnics, com organitzar l'ergonomia dels espais de treball interns, equipar un bany, quin tipus de mobles hauria de ser, etc.
Botó de trucada del personal
Lavabo
Llocs de treball
Moltes coses es posen a prova a la nostra oficina. Per exemple, llindars desplegables: és convenient? Són útils o no els elements contrastats dels mobles? Provem tot això en nosaltres mateixos i després ho implementem.
- Els vam escriure una carta gran amb una descripció del problema i la nostra visió del resultat, però encara no hem rebut resposta.
Però, encara que no segueixi, seguirem gravant vídeos sobre la disponibilitat d'objectes. Fins ara, en el marc de la subvenció per a la creació d'un mapa d'accessibilitat de Voronezh, que vam guanyar, però ja veurem.:)
Critiques - ofereixes, ofereixes - fes, fes - respons
- Crec que la situació canviarà radicalment en els propers 15 anys. Veurem gent asseguda a casa, al carrer, a les botigues, al cinema.
La legislació està canviant seriosament, apareixen experts, activistes, tot això pot canviar el sistema.
El més important és entendre que no cal entrar en conflicte amb les autoritats, sinó integrar-se en el seu treball.
- No només així, sinó criticar - oferir, oferir - fer, fer - respondre.
Imagineu una agència governamental amb l'encàrrec d'implementar el programa Entorn accessible. En el millor dels casos, els funcionaris seran enviats a algun tipus de seminari de formació, però normalment això tampoc passa. A més, hi ha un munt de qüestions que cal resoldre ràpidament d'aquest cos.
Mentrestant, només professionals amb experiència i coneixements poden adaptar correctament l'objecte. I si parlem de la implicació de les persones amb discapacitat en l'adaptació de les infraestructures, aquestes haurien de ser experts. Només en aquest cas els diners assignats per l'estat es gastaran de manera eficient.
- L'any passat vam plantejar una iniciativa per crear un centre de formació federal "Entorn accessible". Volem que s'estructuri l'actual onada d'informació dispersa sobre accessibilitat per poder crear un programa de formació. Perquè la gent pugui llegir aquests materials educatius a distància, mireu conferències. I aquells que volen tractar aquest tema de manera professional a la seva ciutat, van poder superar l'examen de qualificació a distància i rebre l'oficialitat d'expert (certificat).
Aleshores, el sistema funcionarà d'una manera nova: s'adjuntarà un expert a cada objecte, el seu visat estarà en la documentació de disseny i construcció. Això significarà que ha posat els seus coneixements en el projecte i està preparat per ser responsable del resultat. Sense un visat d'expert no es podrà posar en funcionament la instal·lació. Creieu-me, un professional d'aquest nivell sempre estarà demandat i podrà guanyar diners.
- Vam crear i d'abril a desembre de 2015 vam poder donar feina a unes 25 persones. Altres 50 van ser entrenats. Aquest és un bon resultat, tenint en compte el grau de discapacitat que tenien els fills i quants prejudicis hi havia en la ment dels empresaris.
- Incloent. Temen que no ho faran, que hi hagi baixes i compensacions constants. Per tant, no arribem a l'empresari amb l'exigència “Agafa-ho! Esteu obligats! . Venim amb una proposta: mira quin especialista més xulo, com et costarà de barat, quina és la seva motivació!
També intentem que les persones amb discapacitat siguin treballadors competitius. Per a això, realitzem formació en especialitats rellevants del mercat. Per exemple, al febrer començarem un curs de parlar en públic, a partir dels oients del qual els centres de trucades contractaran empleats. Hi haurà un programa de formació sobre SMM, publicitat en línia, anglès. I el més important, aquest any volem fer un consell d'empresa que aglutini els interessos dels empleats i dels empresaris, i tenim previst fer un concurs de Carreres Professionals entre titulats universitaris amb discapacitat.
- El primer és entrar en línia i veure quines rampes hi ha. El segon és posar-se en contacte amb l'empresa més propera dedicada a la fabricació i instal·lació de rampes, amb la sol·licitud per determinar si hi ha possibilitat tècnica de fer tal o tal rampa, i elaborar-ne una proposta comercial.
La legislació permet la instal·lació d'una rampa sense el consentiment dels llogaters, però jo estaria assegurat. Per tant, el tercer pas és fer un qüestionari i passejar pels veïns. Encara que a casa teva hi hagi persones molt inadequades de les que hem parlat més amunt, a la majoria dels llogaters no els importarà un disseny còmode i correcte.
A més, em posaria en contacte amb l'empresa gestora. Sovint té els recursos interns per fer-ho i, potser, si fas un dibuix normal i controles el progrés de l'obra, ho farà tot bé.
El quart pas és trobar diners. Aquests poden ser fons de l'empresa gestora, patrocini i fons especials del programa per a l'adaptació del parc d'habitatges (hi ha aquests fons en algunes ciutats). No oblidis que només pots guanyar diners a la rampa! També té sentit contactar amb les organitzacions públiques. La seva experiència i connexions us poden ajudar. Recordeu que qualsevol problema es pot resoldre si hi poseu prou esforç i temps.
Tot!:)
Màquina de moviment perpetu
- Abans sempre pensava que cada tasca necessitava energia. Però fa poc em vaig adonar que passa el contrari: cada fet fet, especialment dirigit a la creació, afegeix energia.
És una font d'energia interminable. Si estic estirat en algun lloc de vacances durant més de tres dies, després d'una set d'activitats, començo a construir electrodomèstics a les taules, disposar gandules al llarg d'un regle.:)
- Amb el temps, comences a apreciar coses molt senzilles. L'oportunitat de dormir, llegir un bon llibre, xerrar amb una persona intel·ligent, sortir a la natura, prendre una dutxa freda al matí, menjar un tros de carn deliciosa, no és felicitat?:)
- No tinguis por de res i treballa dur. Et sorprendrà quant canviarà a la teva vida.
- Gràcies per la invitació!:)
Recomanat:
10 persones amb síndrome de Down que van demostrar que no hi ha barreres
El 21 de març és el Dia Internacional de la Síndrome de Down. La data no va ser escollida per casualitat. En persones amb aquesta patologia genètica, no dos, sinó tres cromosomes 21
Barreres a la productivitat: multitasca
El mite de la multitasca. Refutació del mite El principal obstacle per a la productivitat per a moltes persones és que creuen en augmentar la seva productivitat mitjançant la multitasca. Per comprovar la veritat d'aquest mite, us suggereixo que feu un experiment senzill.
6 barreres per a una comunicació eficaç i com superar-les
Les barreres comunicatives ens impedeixen comunicar-nos eficaçment i entendre bé l'interlocutor. L'article conté 6 barreres principals i mètodes per superar-les
Sense excuses: "Sempre he estat amant de la llibertat" - una entrevista amb l'empresari informàtic Alexander Crowe
Alexander Crowe als 6 anys va descobrir que estava greument malalt, però això no li va impedir convertir-se en un administrador web d'èxit i obtenir independència financera
Sense excuses: "Aneu a fer esport!" - entrevista amb el campió del món Alexey Obydennov
Alexey Obydenny és un autèntic lluitador. Als 14 anys, per una broma d'un nen, va perdre la mà dreta i parcialment l'esquerra. Però això no li va impedir fer culturisme durant 15 anys, convertint-se en el campió de Rússia de natació i el campió del món en el cicle de pista.