Taula de continguts:

10 hàbits que arruïnen les relacions amb els companys de feina
10 hàbits que arruïnen les relacions amb els companys de feina
Anonim

Per mantenir un clima agradable en l'equip, no cal ser un psicòleg subtil. De vegades n'hi ha prou amb mantenir-se educat.

10 hàbits que arruïnen les relacions amb els companys de feina
10 hàbits que arruïnen les relacions amb els companys de feina

Aquest article forma part del projecte One-on-One. En ell parlem de les relacions amb nosaltres mateixos i amb els altres. Si el tema és proper a tu, comparteix la teva història o opinió als comentaris. Esperarà!

1. No doneu importància a la vostra pròpia olor

No és tan important quina és la seva causa: una relació difícil amb la higiene o, per contra, l'abús de productes amb fragàncies. Però si una persona especialment "perfumata" apareix a l'oficina, tothom pateix. I el principal problema és que es manté un ambre fort fins i tot quan el seu portador abandona el local.

Com no convertir-se en una font de problemes

Sovint, l'olor no prové de la suor, sinó dels bacteris que s'hi multipliquen amb el temps. Així que una dutxa matinal pot ajudar a minimitzar el problema. I no us oblideu de rentar la roba més sovint, encara que no entri en contacte directe amb el cos. Siguem sincers: no hi ha un jersei tan càlid com es pot portar de novembre a abril sense treure's.

També és millor no anar a l'altre extrem. La moderació és la millor amiga dels perfums i altres fragàncies.

2. Menjar aliments olorosos al lloc de treball

Probablement coneixeu històries sobre com algú va escalfar peix o borscht a la cuina de l'oficina, i després a tot l'equip no li va agradar el "gourmet". El problema és que l'aroma dels productes extremadament olorosos es pot emportar amb els abrics i les jaquetes.

A més, un pa fresc, per exemple, no fa una olor tan forta i sens dubte és agradable. Però aquesta olor també distraeix, precisament perquè té un bon gust. I qui sap, potser algú està a dieta per una gastritis i algú no va tenir temps per sopar a causa d'una reunió amb un client. Sembla que no hi ha res criminal a la cocció, però la situació és desagradable.

Com no convertir-se en una font de problemes

En general, seria bo parlar de l'actitud davant el menjar amb els companys de l'oficina. Potser a tothom li encanta l'olor de les costelles de lluç i només està esperant que algú ompli l'espai amb elles. Però per defecte al lloc de treball, és millor conservar els aliments amb una olor neutra per als aperitius. És aconsellable que tampoc facin sorolls forts quan es masteguen.

3. Espai comú brut

Llançar els plats sense rentar a l'aigüera, escalfar els aliments al microones fins que exploti i esquitxa tot el que hi ha al voltant és dolent. Deixar brutícia al vàter és molt dolent. Aquestes són veritats habituals que les mares ens diuen des de la infància. I el col·lectiu acostuma a no agradar els que no escolten la seva mare.

Com no convertir-se en una font de problemes

Deixeu les zones comunes com us agradaria trobar-les vosaltres mateixos.

4. Tocar els companys

Abraçar-se, picar un dit, donar cops al cap: qualsevol interacció física és massa íntima per permetre-ho amb els companys. Cadascú té el seu espai personal. No és estrany que les persones se sentin incòmodes simplement perquè algú està massa a prop, i molt menys perquè el toquen.

Com no convertir-se en una font de problemes

Mantingueu les mans per a vosaltres mateixos. Encara que vulguis ajudar i, per exemple, treure una mica de pols d'algú, és millor parlar-ne i deixar que la persona s'encarregui ell mateix, que tocar-lo sense demanar-ho.

5. Bombardejar amb dades personals

Hi ha gent que és com un llibre obert. Estan disposats a llençar als oients tots els detalls de la seva existència. Detalls de la vida sexual, la malaltia, les característiques de la digestió: no hi ha cap tabú per a ells. I no importa que els oients canviïn de cara: es ruboreixen de vergonya o es tornen verds de fàstic.

A canvi, un col·lega massa obert sovint espera la mateixa sinceritat i no entén per què qualsevol empresa s'escampa quan s'acosta.

Mals hàbits a l'equip: ser massa obert
Mals hàbits a l'equip: ser massa obert

Com no convertir-se en una font de problemes

Els companys poden semblar més a prop del que realment són, perquè es veuen cada dia. Però la majoria d'ells segueixen sent gent força aleatòria amb qui és millor parlar només. Es prohibeixen temes com les relacions íntimes, la malaltia, la religió, la política i similars.

6. Fingir estar malalt

O trobar altres excuses per fer el mínim possible mentre els altres treballen. Si tens una persona així al teu equip, saps exactament com de pacients són els altres. En general, "posen en posició" durant molt de temps i fins i tot senten pena pel pobre. Però tan bon punt entenen que els porta el morro, les relacions a l'equip es empitjoren.

Com no convertir-se en una font de problemes

No per ser com el nen de la paràbola, sinó per cridar "Llops, llops!" (és a dir, "Tinc problemes!") només quan realment ho és. La gent pot perdonar la ociositat i el desplaçament del treball sobre les seves espatlles. Però el fet que siguin considerats per ximples i enganyar-los no és llàstima.

7. Venir malalt a treballar

Una persona que entra a l'oficina amb febre sembla un heroi als seus ulls. Als ulls dels companys que, un per un, contagiats, van de baixa, això no és gens així.

Com no convertir-se en una font de problemes

Si teniu signes d'un refredat o qualsevol altra malaltia que es transmet per gotes en l'aire, és millor treballar des de casa o prendre una baixa per malaltia.

8. No apagueu el so del telèfon

Exactament en el moment en què un dels companys surt de l'oficina i deixa el telèfon sobre la taula, tots els subscriptors del món intenten comunicar-s'hi. I el dispositiu emet un so sense parar una melodia desagradable. No està clar com surt això, però aquestes persones gairebé sempre tenen alguna cosa molesta a les seves trucades.

I fins i tot si el senyal principal està desactivat, el gadget començarà a vibrar de manera que tots els talps dins d'un radi d'un quilòmetre s'arrosseguen i s'escamparan del terra. Els pobres companys del propietari del telèfon, per desgràcia, no es podran permetre aquest luxe i intentaran concentrar-se sota un acompanyament molest.

Com no convertir-se en una font de problemes

És una bona pràctica posar el telèfon en mode silenciós en un lloc públic. L'home modern ja viu en condicions d'estrès constant. I si prémer un botó ajuda a no agreujar la situació, val la pena prémer-lo. Bé, si truquen contínuament, és millor portar el gadget amb vosaltres.

9. Parleu constantment de qüestions personals per telèfon

Aquestes converses, com el timbre, també agraden a molt poca gent. En primer lloc, la xerrada interminable és molesta pel fet que els sons estranys distreuen d'alguna manera. En segon lloc, els companys de l'amant de la comunicació estan treballant tot aquest temps, mentre ell està resolent les relacions personals.

Mals hàbits en equip: parlar de qüestions personals per telèfon
Mals hàbits en equip: parlar de qüestions personals per telèfon

Com no convertir-se en una font de problemes

Hi ha hores de treball per treballar. Així que és millor parlar de problemes personals fora de l'oficina. En cas de qüestió realment urgent, hi ha missatgeria instantània. Si no pegues les tecles amb massa ferotge, ningú s'endevinarà que la relació s'està aclarint a la correspondència.

10. Escoltar música sense auriculars

Encara que el gust d'un amant de la música d'oficina sigui tan bonic com l'alba, no tothom pot compartir aquestes preferències musicals. A altres els costa concentrar-se amb un soroll de fons constant. Per tant, si la gent al voltant del propietari dels altaveus mou els llavis, el més probable és que no estiguin cantant, sinó maleint.

Com no convertir-se en una font de problemes

Escolteu música amb auriculars en un lloc ple de gent. A més, no està de més treure'ls primer i assegurar-se que el volum elevat no converteix el dispositiu en altaveus, el so dels quals escolta tothom.

Recomanat: