Taula de continguts:

Com es formalitza i es calcula la baixa
Com es formalitza i es calcula la baixa
Anonim

Lifehacker i la clínica mòbil DOC + han recopilat instruccions clares sobre com obtenir una baixa per malaltia. Descobriu com hauria de ser un certificat d'incapacitat laboral real i quant pagarà.

Com es formalitza i es calcula la baixa
Com es formalitza i es calcula la baixa

Què és la baixa per malaltia

La baixa per malaltia (certificat d'incapacitat laboral) és un document que dóna dret a no anar a treballar temporalment i a rebre una compensació econòmica pel temps d'inactivitat forçat. Es proporciona si està malalt o lesionat, o si el seu fill (un altre familiar proper) està malalt i necessita atenció. Aquestes són les bases més típiques.

El certificat d'incapacitat laboral és un document unificat. El formulari de baixa per malaltia es va aprovar l'any 2011 per una ordre especial del Ministeri de Salut i Desenvolupament Social de la Federació de Rússia (núm. 347n).

DOC +
DOC +

Una altra ordre del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social (núm. 624n) va establir el procediment per omplir una baixa. Aquí tot és estricte.

La baixa s'omple amb ordinador o manualment. Obligatori en rus en majúscules. Es pot escriure amb gel negre, capil·lar o ploma estilogràfica (no es permet l'ús de bolígraf).

El diagnòstic no està escrit en baixa. En canvi, indica un codi corresponent a la base per a l'emissió de la baixa. Per exemple: 01 - malaltia, 02 - lesió, 03 - quarantena, etc.

Per què tots aquests matisos? Si la baixa per malaltia s'emplena de manera incorrecta, no se us pagarà cap prestació i es pot perdre. "La baixa per malaltia després de 5 minuts sense un examen mèdic" és un til·ler cent per cent. No us confieu en aquest tipus d'anuncis.

Qui pot escriure una baixa per malaltia

La baixa legal per malaltia pot ser emesa per una organització autoritzada per dur a terme activitats mèdiques.

Els metges d'urgències, els metges del servei d'urgències, els empleats de les estacions de transfusió de sang NO donen baixa per malaltia.

Però això no vol dir en absolut que amb una temperatura de 38 °C hagis d'anar a la clínica i, amb totes les teves forces, fer cua allà.

El terapeuta es pot trucar a casa. I no necessàriament de la clínica del districte, on hi ha un metge per a cinquanta pacients.

El terapeuta de la clínica mòbil DOC + us vindrà entre 2 i 4 hores després de la trucada. T'examinarà, prescriurà el tractament necessari, redactarà una baixa per malaltia absolutament legal i la tancarà a la propera visita.

Baixa per malaltia
Baixa per malaltia

El cost de la convocatòria és sempre el mateix, independentment de l'hora del dia, el dia de la setmana, la malaltia i la durada de l'examen.

Per sol·licitar la baixa, segons la llei, només cal presentar el passaport. No es requereix cap altre document, inclosa una pòlissa d'assegurança.

Com es calculen les prestacions per malaltia

El pagament de les prestacions per incapacitat temporal està garantit pel Codi de Treball de la Federació de Rússia i la Llei Federal "Sobre l'assegurança social obligatòria en cas d'incapacitat temporal i en relació amb la maternitat".

Per rebre les prestacions s'ha de lliurar una baixa laboral tancada al departament de comptabilitat. L'empleat té sis mesos per això, però és millor no demorar-ho.

Els agents de personal ompliran la segona part del formulari i acumularan la prestació per incapacitat temporal (li arribarà amb la següent avançada o salari). Quants? Anem a comptar.

L'import de les prestacions de baixa per malaltia depèn dels vostres ingressos i de la durada del servei. La fórmula de càlcul és la següent:

Ajut hospitalari = ingressos diaris mitjans × nombre de dies de malaltia × percentatge basat en la antiguitat del servei.

Per tant, calen tres variables.

Per calcular els vostres ingressos diaris mitjans, heu de dividir els vostres ingressos dels últims dos anys naturals per 730 dies. Al mateix temps, la llei preveu un límit d'ingressos que es té en compte per pagar la baixa. El 2016, aquesta quantitat va ser de 718.000 rubles, el 2017 - 755.000.

Quan es calculen les prestacions hospitalàries el 2017, els ingressos diaris mitjans no poden superar els 1901, 37 rubles. El salari mínim diari es fixa en funció del salari mínim.

L'experiència en assegurances és el temps durant el qual es treballa oficialment i l'empresari cotitza a la Caixa de la Seguretat Social. Si l'experiència laboral és superior a 8 anys, la prestació es paga en la quantia del 100% dels ingressos diaris. Si l'experiència és de 5 a 8 anys, en un import del 80%. Amb menys de 5 anys d'experiència, només rebràs el 60% dels ingressos diaris mitjans.

El nombre de dies de malaltia es determina mitjançant el certificat d'incapacitat laboral. En aquest cas, les vacances es llencen pel seu compte.

Un exemple de càlcul de baixa laboral

Per fer-ho més clar, mirem un exemple. Diguem que Ivan Ivanovich Ivanov té una experiència en assegurances: 6 anys. Per cert, els darrers dos anys no cal treballar per al mateix empresari que ha donat la baixa. El més important és proporcionar un certificat 2NDFL del lloc de treball anterior.

El 2015 i el 2016, Ivan Ivanovich va guanyar 600.000 rubles cadascun. En dos anys: 1.200.000.

El 16 de desembre de 2016 va caure malalt, es va anar al llit amb temperatura. Vaig trucar a casa el terapeuta de la clínica mòbil DOC+ i em vaig atendre durant 11 dies. En la seva baixa té dorsals del 2016-12-16 al 2016-12-26.

Calculem els guanys diaris mitjans d'Ivan Ivanovich: 1.200.000 / 730 = 1.643,84 rubles.

El nombre de dies de malaltia retribuïts és d'11. Atès que l'experiència laboral és inferior a 8 anys, la baixa laboral es pagarà a raó del 80%. Ara substituïm els valors resultants a la fórmula.

Indemnització hospitalària d'Ivan Ivanovich = 1.643,84 rubles × 80% × 11 dies = 14.465,79 rubles.

D'aquest import es retirà l'impost sobre la renda.

Tingueu en compte: havent caigut malalt durant el permís retribuït, teniu dret a ampliar-lo en el nombre de dies d'incapacitat temporal.

Les prestacions de baixa per malaltia també es poden rebre dins dels 30 dies posteriors a l'acomiadament. Per exemple, suposem que vas deixar la feina i vas agafar un rotavirus una setmana després. Podeu trucar al * 1003 o deixar una sol·licitud al lloc web docplus.ru i no només rebre atenció mèdica qualificada, sinó també sol·licitar una baixa per malaltia. Quan us recupereu, envieu-lo al vostre extreballador i rebeu un pagament del 60% dels vostres ingressos mitjans.

Recomanat: