Per què hauríeu de seguir l'exemple de Steve Jobs i aconseguir el vostre propi uniforme personal

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Cada dia hem de prendre moltes decisions tant pel que fa a l'elecció de la roba com al destí del negoci. I com més sovint ho fem, més ens cansem, de manera que cada decisió següent ja no serà tan reflexiva com l'anterior. Però sabem com desfer-nos de la fatiga.

Prenem decisions cada dia. Començant des del primer moment: posposa l'alarma o aixeca't. I així tot el dia. Què menjar per dinar? Quan deixar la feina? Digues alguna cosa en una reunió o és millor callar? Anar al gimnàs o relaxar-se? Etc.

Però aquí està l'interessant: quan prens decisions, gastes energia. Si prens massa decisions en un període de temps massa curt, et canses.

Uniforme de Steve Jobs

Dada coneguda: Steve Jobs sempre va portar un coll alt negre, texans blaus i unes sabatilles New Balance. Aquest es va convertir en el seu estil característic, uniforme personal.

Jobs va reflexionar sobre la implementació de l'uniforme a Apple després d'un viatge al Japó quan el CEO de Sony, Akio Morita, li va dir que la roba de treball promou la cohesió de l'equip.

Els empleats d'Apple, però, no estaven entusiasmats amb la idea. A més, realment odiaven les armilles d'autor dissenyades per a ells pel dissenyador Issey Miyake.

La companyia va haver de cancel·lar l'uniforme, però Steve Jobs no va abandonar completament la idea i va encarregar diversos centenars de colls negres per a Miyake. El mateix Jobs va explicar la seva decisió simplement: els uniformes són comoditat i identitat corporativa. Però més enllà d'això, el cap d'Apple es va desfer de la necessitat de triar què posar-se cada vegada.

Què és més important: triar una samarreta o una nova estratègia per promocionar l'empresa? Resulta que el vestit a joc d'Steve Jobs és només una altra decisió senzilla que podria haver descuidat per convertir Apple en llegendària.

Pots millorar la teva capacitat per prendre decisions que realment importen renunciant a les petites decisions?

Sí, i molt senzill. Només cal agafar hàbits i automatitzar les accions per no haver de triar res.

Com evitar prendre petites decisions

• No acumuli quantitats infinites de roba. Trieu unes quantes samarretes, jerseis, texans i vestits i poseu-los en diferents variacions. Amb les sabates passa el mateix. Com menys coses, menys opcions.
• Fes un menú per a la setmana i compra tots els productes. Així que no cal decidir cada dia què comprar al supermercat i què cuinar per sopar.

• Programeu l'exercici al mateix temps. No hauràs de pensar quan anar a entrenament. El calendari us dirà quan.
• Si dirigeixes una empresa o departament, confia el primer nivell de solucions al teu equip. Quan els vostres empleats facin front a la tasca, organitzeu una reunió, escolteu-los i preneu decisions finals sobre tots els problemes.

De fet, podeu automatitzar, externalitzar o evitar al voltant del 80% de les decisions que preneu cada dia. El més important és recordar que la vostra capacitat per resoldre alguna cosa és limitada i deixar energia per a les tasques més importants.

Signes de cansament de decisió

• Comences a evitar prendre decisions.
• No pots triar una solució.
• Perds el control de coses que normalment evites fàcilment, com menjar o beure molt.

Si no creieu que teniu moltes opcions a la vostra vida, feu un petit experiment. Durant el dia, anota totes les decisions que has de prendre, grans o petites, no importa.

Com a resultat, hi haurà diverses desenes, si no centenars, de solucions a la llista. Mireu-los i penseu quins podeu automatitzar, delegar o fins i tot excloure per complet.

Prendreu menys decisions, però seran molt millors.