Taula de continguts:

6 preguntes importants abans d'una entrevista
6 preguntes importants abans d'una entrevista
Anonim

Abans d'anar a una entrevista, has de saber el màxim possible sobre ell. Aquí teniu 6 preguntes que us ajudaran a preparar-vos perfectament per a la vostra entrevista.

6 preguntes importants abans d'una entrevista
6 preguntes importants abans d'una entrevista

Cada persona la vigília de l'entrevista intenta imaginar quines preguntes li faran i com respondre-les correctament. És a dir, la major part de la formació se centra en el temps que passes cara a cara amb el responsable de RRHH.

Però per estar 100% preparat, hi ha algunes coses més per cuidar. Perquè si saps exactament amb qui et trobes, què portaràs o on aparcaràs i què és millor portar-te, et sentiràs més segur.

Per tant, abans d'anar a l'entrevista, responeu a sis preguntes:

1. Amb qui parlaré

Podeu entrevistar el vostre futur cap, un empleat de recursos humans o algun futur empleat. Et sentiràs més segur si coneixes els seus noms i càrrecs amb antelació, cosa que es pot fer a la pàgina web de l'empresa.

Si l'empresa és petita, pots preguntar a qui entrevistaràs per telèfon o correu electrònic, immediatament després de ser convidat a ella.

Si no heu tingut temps per preparar-vos, podeu avaluar l'empresa immediatament abans de l'entrevista.

2. En quin format es farà l'entrevista?

Hi ha diferents tipus d'entrevistes: entrevistes presencials, treballs en grup per a vostè i altres aspirants, treballs en forma de prova escrita, presentació personal, etc.

Després d'haver preguntat a qui considerarà la vostra candidatura, també hauríeu d'esbrinar de quina forma es farà l'entrevista. Això us estalviarà sorpreses desagradables: si apreneu sobre la prova, podeu repetir la informació necessària, si hi ha una presentació personal, prepareu un discurs.

3. Quant durarà l'entrevista?

Això és molt important saber-ho, sobretot si teniu programades diverses entrevistes aquest dia. Per experiència personal: una vegada vaig passar 4 hores en una entrevista, fent tasques interminables amb altres competidors, i després esperant els resultats durant molt de temps al passadís sense cadires.

Si sabés quant de temps hauria de passar així, mai no portaria sabates de taló alt. És bo que no hi hagués altres coses previstes per aquell dia, sinó hauria estat una decisió difícil de prendre.

Fins i tot si la vostra entrevista té la forma d'una conversa senzilla, és possible que se us demani que parli amb diversos funcionaris al seu torn (futur director general, director general, cap de seguretat, etc.), i la reunió s'allargarà durant diverses hores.

4. Què has de portar amb tu

Un cop sàpigues quina forma prendrà l'entrevista, quedarà clar què cal portar amb tu, a part d'una còpia del teu currículum. D'altra banda, el millor és aclarir-ho abans de l'entrevista.

Per exemple, és possible que necessiteu mostres del vostre treball o alguna prova dels vostres assoliments al vostre currículum. Si veniu amb les mans buides, sense saber què s'espera que facin els sol·licitants de feina a l'empresa, pot reduir molt les vostres possibilitats de trobar feina.

5. Què passa amb la carretera

Si aneu amb cotxe, és millor mirar el mapa amb antelació o preguntar directament si hi ha plaça d'aparcament i si hi podeu circular amb seguretat. A més, penseu en com estan les coses amb la congestió del trànsit a l'hora en què teniu previst una entrevista: els embussos de trànsit banals o els problemes amb els desplaçaments poden fer malbé la primera opinió sobre vosaltres per haver-vos fet tard.

6. Com vestir-se millor

Si teniu l'oportunitat d'estar a prop de l'oficina de l'empresa abans de l'entrevista, observeu com porten les persones. L'empresa pot ser casual, casual i et veuràs fora de lloc amb el teu millor vestit.

O, al contrari, mentre tots els empleats aniran vestits de dalt a baix, de manera estricta i formal, et presentes amb dessuadora i texans i de seguida arruïnes la teva opinió sobre tu mateix.

Això és tot, si pots respondre tu mateix aquestes 6 preguntes, coneixes prou l'entrevista per superar-la amb dignitat i aconseguir el càrrec.

Recomanat: