Taula de continguts:
- 1. Quines habilitats, a més de professionals, es requereixen per treballar amb èxit a la teva empresa?
- 2. Creus que l'empresa compleix els seus valors fonamentals? Què estàs fent per millorar el rendiment de l'empresa?
- 3. Com valora les capacitats professionals dels empleats de l'empresa?
- 4. Com contribueixes al creixement professional dels teus empleats?
- 5. Quines qualitats ha de tenir un candidat ideal per a aquesta posició?
- 6. Quan els empleats us posen en contacte amb queixes sobre qualsevol problema, com responeu a això?
- 7. Quins són els reptes que té l'empresa ara mateix? Què estàs fent per resoldre'ls?
- 8. Com han tingut èxit els antics empleats en aquesta posició?
- 9. Com veus l'empresa d'aquí a tres anys, i quin paper pot tenir un candidat a aquest càrrec per assolir el teu objectiu?
2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49
Les preguntes que feu en una entrevista poden augmentar les vostres possibilitats d'aconseguir una feina o de perdre-la definitivament.
Si vens a una entrevista sense estar preparat, és poc probable que caus una bona impressió. Abans de fer-ho, assegureu-vos d'esbrinar els detalls sobre l'empresa i preparar algunes preguntes. Han de ser raonables, raonables i han de mostrar el vostre interès en el treball. Una pregunta ben escrita et farà intel·ligent als ulls de l'empresari.
1. Quines habilitats, a més de professionals, es requereixen per treballar amb èxit a la teva empresa?
Les persones intel·ligents volen saber amb certesa què esperar del seu treball futur. I la resposta a aquesta pregunta us ajudarà a fer-vos una idea dels requisits i la cultura corporativa de l'empresa.
2. Creus que l'empresa compleix els seus valors fonamentals? Què estàs fent per millorar el rendiment de l'empresa?
És molt important preguntar sobre els possibles inconvenients de la feina abans d'acceptar-la. També mostra que voleu entendre millor el flux de treball des del principi.
3. Com valora les capacitats professionals dels empleats de l'empresa?
Saber com la direcció avalua l'èxit dels seus empleats us ajudarà a entendre si podeu construir-hi una carrera d'èxit.
4. Com contribueixes al creixement professional dels teus empleats?
En fer aquesta pregunta, mostraràs ganes de treballar dur i créixer amb l'empresa.
5. Quines qualitats ha de tenir un candidat ideal per a aquesta posició?
Aquesta pregunta farà que l'empresari sàpiga que us preocupa el vostre futur en aquesta empresa. També podràs valorar raonablement si ets apte per a aquest lloc o no.
6. Quan els empleats us posen en contacte amb queixes sobre qualsevol problema, com responeu a això?
Si t'interessa això, vol dir que entens la importància de resoldre els conflictes laborals per a l'èxit i el creixement de l'empresa.
7. Quins són els reptes que té l'empresa ara mateix? Què estàs fent per resoldre'ls?
La resposta de l'empresari a aquesta pregunta us permetrà entendre millor la seva personalitat i les seves ambicions, així com conduir a preguntes relacionades.
8. Com han tingut èxit els antics empleats en aquesta posició?
Aquesta és una altra manera de saber què vol dir gestió per èxit.
9. Com veus l'empresa d'aquí a tres anys, i quin paper pot tenir un candidat a aquest càrrec per assolir el teu objectiu?
Aquesta pregunta us mostrarà com una persona que pot pensar a escala global i que vol romandre en aquesta feina durant molt de temps.
Recomanat:
Entrevista de feina: com preparar-se per aconseguir una feina
Aquestes instruccions us ajudaran a superar una entrevista en anglès, a semblar competent davant d'un especialista estranger en recursos humans i a causar una bona impressió
Preguntes de l'entrevista: Què vol saber realment l'empresari de tu?
Abans d'anar a l'entrevista, val la pena preparar-se adequadament i esbrinar què realment vol saber de tu l'empresari
7 preguntes que hauríeu de fer en una entrevista de feina
Les preguntes de l'entrevista adequades us ajudaran a fer una bona impressió i a esbrinar si el temps val la pena
Sense excuses: "Sempre he estat amant de la llibertat" - una entrevista amb l'empresari informàtic Alexander Crowe
Alexander Crowe als 6 anys va descobrir que estava greument malalt, però això no li va impedir convertir-se en un administrador web d'èxit i obtenir independència financera
Sense excuses: "La vida és el millor professor" - una entrevista amb l'empresari Alexei Talay
Es diu el rus Nick Vuychich. Són realment semblants. No es tracta de perdre extremitats. Hi ha alguna cosa en comú en la mirada, el somriure i, sobretot, la visió de la vida. Als 16 anys, Alexei va perdre les cames i els braços, però no va perdre el coratge i la noblesa.