Com calmar-se abans d'una entrevista i valorar l'empresa

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

El temps abans d'una entrevista són uns minuts que passes ansietat. Hi ha moltes tècniques per allunyar-te de les teves preocupacions i relaxar-te, i una d'elles és mirar al teu voltant i apreciar l'empresa per a la qual t'agradaria treballar.

Quan moltes persones vénen a una entrevista, obliden que l'empresa necessita empleats tant com ells necessiten feina. Mentrestant, no només se't avalua a l'entrevista, sinó que també decideixes si una empresa en concret és adequada per a tu.

A l'entrevista parlaràs de totes les responsabilitats, salari i altres aspectes del teu càrrec, i abans tindràs una excel·lent oportunitat per formar-te la teva opinió sobre la pròpia empresa.

Fes una ullada al teu voltant

Molt sovint, el sol·licitant s'asseu a la sala d'espera o al passadís davant de la porta i espera que se'l cridin. En aquestes circumstàncies, no es pot anar a passejar, però val la pena mirar al seu voltant. De vegades, això és suficient per entendre els detalls que dubtaries a preguntar directament.

1. Murs

A les parets de l'oficina, es pot dir no només sobre el benestar de l'empresa, sinó també sobre quin és l'èmfasi en aquesta empresa i què s'exigeix als empleats.

Per exemple, si l'agraïment als empleats està penjat a les parets, vol dir que l'empresa valora el seu personal. Si hi ha premis a les parets, es pot veure de seguida què ha aconseguit l'empresa i com li preocupa el seu estat.

Els pòsters de seminaris i esdeveniments poden indicar un compromís amb l'aprenentatge i el desenvolupament dels vostres empleats, o que haureu d'assistir a esdeveniments per al creixement professional.

2. Tècnica i equipament

Mentre camineu per l'oficina, mireu ordinadors, tecnologia mòbil, vídeo i equips de projecció. Si l'empresa disposa d'equips dels últims models, vol dir que l'empresa atorga una gran importància a les tecnologies modernes i invertirà en equipament tècnic.

Si els ordinadors són vells, o les coses no van bé a l'empresa, o la direcció no es preocupa per la comoditat i la productivitat dels empleats.

3. Maquetació

La disposició de l'oficina significa molt per a un treball còmode. Vegeu com estan disposades les taules, si hi ha particions separades a l'oficina i quina mida tenen.

Com és més l'oficina: una habitació lluminosa i espaiosa o un laberint de parets grises? Imagina't si t'agradaria treballar en aquest lloc, perquè si et contracten, hauràs de passar la major part del dia aquí.

4. Persones

Si heu de treballar en equip, o almenys de tant en tant amb empleats, primer cal parar-hi atenció. Avaluar l'entorn de l'oficina: com funcionen, com es relacionen entre ells?

Tothom s'asseu amb auriculars, mirant el monitor, o tothom discuteix un tema junts. Què preval a l'oficina: cops de tecles, trucades telefòniques, converses i rialles, o veus dures i irritades?

La configuració és molt important, i si creus que els empleats són prou hostils els uns als altres i l'ambient a l'oficina és tens, cap quantitat de diners farà que aquest tipus de feina s'estimi.

És igualment important com es vesteixen els vostres futurs empleats. Si valoreu la llibertat d'expressió o odies el vestit formal, el codi de vestimenta serà el vostre adéu a la comoditat personal.

Doble benefici

Per tant, inspeccionant casualment l'oficina, els empleats i l'equip, no només aprendràs molt sobre l'empresa, sinó que també et calmaràs més o menys. La teva atenció estarà ocupada per l'observació i l'avaluació, de manera que no hi haurà temps per posar-te nerviós. Doble benefici - i calmat, i aproximadament on has de treballar.

Si heu arribat a l'entrevista a temps i no heu tingut temps de mirar bé al vostre voltant, tot això es pot fer després de parlar amb el responsable de recursos humans. Sigui el que et digui sobre l'empresa, les seves observacions valen més de totes maneres.