La regla 5-3-1 us ajudarà a triar el lloc adequat per a una cita

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:50

Sovint hem de prendre decisions. I, malauradament, això no sempre és fàcil. Un exemple és triar un lloc per a una cita o només per sopar. Tanmateix, hi ha una gran manera de triar l'opció adequada per a aquest cas.

És més fàcil per a la gent triar d'una petita llista que pensar en totes les possibilitats, ja que en aquest cas la gent se centra en les opcions proposades i això no els permet dedicar temps a pensar en altres possibilitats. Per exemple, fer una prova d'elecció múltiple ens serà més còmode que escriure un assaig.

Aquesta funció es pot utilitzar a l'hora de triar un lloc per a una cita o un àpat per al sopar. Per exemple, si tu i la teva parella sovint no pots decidir què o on menjaràs.

A la pregunta "Què vols per sopar?" obtindrem la resposta “No ho sé”, ja que hi ha massa opcions. Una simple llista de plats o llocs només confondrà la persona o l'obligarà a escollir entre diverses opcions molt semblants, que de nou endarrereixen la decisió.

És possible que un dels socis no vulgui decidir res, i aleshores es rebutgi qualsevol opció. El més important aquí és evitar la "paràlisi analítica" quan es presenten massa opcions i no s'escull res.

Per simplificar el procés de presa de decisions, utilitzeu el mètode 5-3-1. Digues 5 llocs on t'agradaria anar. El soci n'ha d'escollir 3 places, i tu faràs la tria final.

En oferir a la teva parella diversos llocs per triar, evites moltes vacil·lacions. Llavors tu prens la decisió final, i la parella ja no es podrà queixar de l'elecció feta, ja que ell mateix hi va participar. Aquest mètode es pot utilitzar de manera independent si l'elecció és un problema per a vostè.

Això no és un joc o manipulació, sinó una manera d'arribar a un compromís reduint el nombre d'opcions possibles.

Podeu utilitzar el patró 3-2-1 si ho preferiu.

Aquesta tècnica també s'utilitza en la gestió: el cap pot demanar al subordinat que triï de la llista la tasca en la qual vol treballar en primer lloc. L'empleat estarà encantat d'haver pogut escollir la tasca ell mateix i rebrà millors resultats del treball.