Taula de continguts:

El principi VODKA és la principal troballa per a qualsevol propòsit
El principi VODKA és la principal troballa per a qualsevol propòsit
Anonim

A la formació de negociació vam fer un exercici molt interessant: "Goldfish". En 10 segons, vau haver d'expressar el vostre objectiu. Tres es van oferir voluntaris per fer l'exercici, i les respostes van ser: "Vull enriquir-me!", "Vull una nova feina", "Vull reconeixement".

El principi VODKA és la principal troballa per a qualsevol propòsit!
El principi VODKA és la principal troballa per a qualsevol propòsit!

L'entrenador va donar cinc rubles al primer participant i va dir: "Ara t'has fet més ric en 5 rubles!" Al segon, li vaig dibuixar una fregona i una galleda: “Ara tens una feina nova!”, Al tercer, vam aplaudir tots. Un exercici tan senzill va ajudar a entendre clarament per què alguns dels nostres objectius segueixen sent irrealitzables o, pel que sembla, es fan realitat, però no donen alegria, ja que això no és exactament el que volíem.

Com a la paràbola sobre el mirall màgic, quan s'hi mire, cal demanar un desig, i es fa realitat.

Una vegada un home es va acostar a aquest mirall i va preguntar: "No vull que cap dona es resisteixi davant meu", al mateix moment es va convertir en una ampolla de perfum.

Perquè tu i jo no tinguem un dolor insoportable pel compliment ineficaç dels objectius, has d'aprendre a formular-los correctament. Una de les primeres abreviatures que va ajudar a la gent a recordar què es necessita per establir un objectiu va ser INTELLIGENTPeter Drucker. Però als espais autòctons, aquesta abreviatura és més difícil de recordar que la que sona a la nostra llengua. Vadim Kotelnikov, entrenador, fundador del centre de formació, ho va abordar amb sentit de l'humor i va utilitzar paraules com "atreviment" i "inspirador" per desxifrar la seva abreviatura. M'ha agradat el seu exemple. Per tant, és en ell on vull centrar la vostra atenció. Per tant, ens trobem amb el principi VODKIen l'establiment d'objectius. Com representa? Els objectius haurien de ser:

VSignificatiu i inspirador

Intenta formular el teu objectiu perquè el teu entusiasme no s'esvaeixi. En cas contrari, el foc als ulls es pot esvair ràpidament i, sense ell, les mans definitivament no arribaran a res. En aquest punt, és molt important incloure no només el cap, sinó també les emocions. Quines emocions vols aconseguir en aconseguir aquest objectiu? Per exemple, voleu una figura atlètica en forma. A continuació, escriu aquest objectiu de la següent manera: "Tinc una figura esvelta que desperta admiració, i sóc enèrgic, alegre i segur".

Olimitada en el temps

És el període de temps que distingeix els somnis simples dels objectius reals. Donant-nos la instal·lació per obtenir el resultat en una data determinada, ens programem per a l'inici de les accions actives. D'acord que sonarà més efectiu: "En sis mesos guanyaré 1.000.000 de rubles" que "Tindré un milió". En el primer cas, un cop determinats els terminis, entens que és el moment d'actuar, no hi ha gaire temps.

Datrevit però assolible

Per què arrogant? Sí, perquè amb ells és molt més interessant, t'has de posar com a objectiu quelcom que et faci no només arribar i agafar, sinó que facis un esforç. Tu, com a autèntic esportista, dónes tot el possible per aconseguir el que vols. Com va dir Les Brown: "Apunta a la lluna. Encara que trobis a faltar, et trobaràs entre les estrelles".

Assolible vol dir que cal avaluar de manera realista les oportunitats. Per descomptat, convertir-se en la mestressa del mar és genial, però difícilment assolible.

Aespecífic

És difícil no entendre aquest punt. Si vols ser ric, determina fins a quin punt vols ser. Per exemple, a finals de 2014 vull rebre 150.000 rubles. per mes. Si es tracta d'esports, aleshores diu no només que voleu perdre pes, sinó que voleu pesar específicament 55 kg.

Imesurat

Aquí presteu atenció a si el vostre objectiu és tangible o intangible. Si és material, la unitat de mesura és el diner. Per exemple, guanys de 150.000 rubles. O, si es tracta d'un apartament, llavors un nou, de tres habitacions, amb vistes al parc. Si l'objectiu és intangible, establiu-vos una escala de deu punts i avalueu-la o mesura-la com a percentatge. Per exemple, aquest any voleu tenir almenys 350 dies positius a la vostra vida! Manteniu un diari i registreu com valoreu el dia. Mitjançant càlculs senzills, després de 365 dies, és fàcil determinar si s'ha assolit l'objectiu.

I també, personalment per a mi mateix, com a forma de motivació addicional, vaig pensar premis … Imagina que tens una gratitud emmarcada, una medalla de plata o una copa del guanyador al prestatge. En algun lloc no vas aconseguir el 100% del resultat en assolir l'objectiu, però ho vas intentar sincerament i agraeixes els teus esforços. En algun lloc no teníeu prou temps i us vau concedir una medalla de plata pel vostre esforç i èxit. Bé, en algun lloc tens una copa de trofeu!

En conclusió, m'agradaria dir que qualsevol principi d'establiment d'objectius es pot perfeccionar i modificar per tu mateix. El més important és que els vostres mètodes funcionin i els vostres objectius es compleixin.

Us desitjo sincerament això!

P. S. Si teniu algun consell sobre què us va ajudar exactament a assolir els vostres objectius, compartiu-lo! Potser la teva recomanació ajudarà algú a implementar les seves idees.

Recomanat: