Què hauria de ser un lloc de currículum

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Un lloc de currículum és la millor alternativa a un document de Microsoft Word. Aquests currículums criden l'atenció, però cal redactar-los correctament. No hi ha lloc per a l'autoindulgència i l'analfabetisme. Tot ha de ser molt clar i al punt. Us mostrarem com hauria de ser un bon lloc web de currículum.

El primer que veu un possible empresari

Igual que amb un currículum normal, les dades més bàsiques són primer:

• Nom, cognoms i la molt, moltíssima foto, que et representen amb la millor llum possible.
• El lloc al qual sol·liciteu, així com l'especialització i les competències professionals clau. D'aquesta manera, podeu identificar-vos immediatament com a candidat plenament qualificat.
• Detalls de contacte. Telèfon, correu electrònic, enllaç de LinkedIn, si està disponible. Com més fàcil sigui contactar amb tu, millor.

Dades més específiques sobre experiència laboral, educació i altres coses, és millor situar-les a continuació a la mateixa pàgina. Els llocs de currículums d'una pàgina estan de moda.

Experiència laboral i formació

En aquest apartat ampliareu amb més detall la posició i l'especialització indicades a la pàgina principal.

Heu d'explicar la vostra experiència laboral en ordre cronològic invers, punt a punt i sense massa aigua. Tingueu en compte que tot el que s'escriu aquí ha de tenir sentit en el context de la posició actual a la qual esteu sol·licitant. A ningú li importa la teva experiència de màrqueting si ara ets programador.

Quan especifiqueu l'educació, seguiu el mateix principi: només importa el coneixement especialitzat. Els cursos, certificacions i altres programes d'estudis especialitzats que hàgiu realitzat han d'estar relacionats amb la vostra professió actual.

Recomanacions

T'has guanyat el respecte i la gratitud dels anteriors empresaris, clients i socis? Fabulós. Les cartes de recomanació, amb les dades de contacte de les persones que les van emetre, es convertiran en un substitut molt més veraç i autoritzat de la llista clàssica de les seves qualitats positives.

Un cop més sobre la informació de contacte

Mai no endevinareu en quina secció del lloc de currículum estarà l'empresari quan la decisió de contactar amb vosaltres maduri al seu cap. Afegiu informació de contacte a la capçalera o al peu de pàgina de cada pàgina del vostre lloc.

Seccions opcionals

• Cartera … Aquesta secció és rellevant principalment per a persones amb professions creatives. Aquí, un possible empresari hauria de veure exemples del vostre treball que el faran dir: "Aquesta persona pot fer el que necessitem". Igual que amb l'experiència laboral, la secció de cartera només hauria d'incloure dades actualitzades. És molt possible que tingueu una personalitat totalment desenvolupada i hàgiu aconseguit fer moltes coses valuoses en àrees completament diferents, però… no cal perdre el temps d'un especialista en RRHH. És més raonable situar per separat els fets indirectament relacionats amb la posició actual.
• Biografia … Pots donar l'oportunitat a l'empresari de conèixer-te millor. Això afegeix quelcom que no és habitual incloure als currículums tradicionals. Demostra la teva originalitat, parla de la teva afició. Fins i tot podeu fer broma aquí si escau. En lloc de fets i dades secs, hi ha una història més informal, càlida i animada. La biografia no és obligatòria i, per tant, l'empresari vindrà aquí només per aclarir alguns petits detalls i només si li convé segons els criteris principals.

En això, la planificació del contingut del lloc de currículum es pot considerar completa.

Última comprovació

Ara us heu de concentrar i passar per una llista de verificació curta però molt important. Succeeix que el sol·licitant més digne i talentós no aconsegueix plaça a causa d'un error molest. Aquí teniu una llista dels errors més comuns:

• Alfabetització … En un currículum, hauria de ser perfecte. Si no esteu segur de vosaltres mateixos, demaneu-li a algú que conegueu amb un excel·lent coneixement de l'idioma que comprove el vostre text. Fer una mirada nova al que has escrit també t'ajudarà a detectar i corregir errors d'estil i altres errors comuns.
• La foto … Mireu-ho de nou i responeu a la pregunta: aquesta persona sembla un empleat de confiança a qui se li pot confiar una feina difícil i interessant?
• Horror als perfils socials … Imagineu-vos la sorpresa d'un especialista en RRHH si decideix trobar-vos a Facebook o VKontakte i hi veu una sèrie de reportatges fotogràfics de gent borratxo a mitja setmana i altres obscenitats. Veure els perfils socials dels demandants de feina és una pràctica habitual entre els ocupadors. Gestioneu les vostres pàgines amb prudència, filtreu el contingut que hi publiqueu.

És hora de fer una pàgina web

El text del currículum està polit i polit. S'ha seleccionat la millor foto. Els perfils socials s'han netejat, i no és una vergonya mostrar-los fins i tot a la mare.

Només queda fer un lloc web. Fa uns anys, aquesta etapa hauria estat la més difícil i costosa en termes econòmics i de temps, perquè no totes les persones tenen les habilitats de desenvolupament web. Amb l'arribada dels creadors de llocs web, tot ha canviat. No cal aprendre llenguatges de programació. No cal comprar ni configurar allotjament. No cal que us preocupeu pel suport tècnic.

Només heu d'agafar una plantilla gratuïta per a un lloc web de currículum i personalitzar-la vosaltres mateixos, sense cap habilitat especial. Insereix el teu text, puja una foto. La sortida resulta ser un encant.

barrakuda.guru

Vés al lloc →

osieva.ru

Vés al lloc →

mariabaeva.ru

Vés al lloc →