Com millorar el teu currículum per obtenir més entrevistes

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Gairebé tothom ho diu que, després d'haver enviat un currículum a alguna empresa, no reps ni resposta ni salutació. Sembla que tot està amb tu: experiència, educació i habilitats, però les invitacions per a una entrevista mai arriben. Què fer en una situació així? Com ser? Aquí teniu alguns trucs que us poden ajudar a cridar més atenció al vostre currículum.

El currículum ha de tenir un propòsit clar

En el mercat laboral actual, la clau per trobar amb èxit una posició adequada és especificitat el teu treball. En lloc de ficar el dit al cel i buscar a Internet un treballador de propòsit general que pugui fer de tot i encara més, centra't en una àrea professional concreta o en diverses especialitats.

Ara hi ha una tendència que demostra l'interès dels empresaris pels professionals d'estreta especialització. Si voleu buscar feina en diverses àrees, creeu un currículum per a cadascuna d'elles. D'aquesta manera, destaqueu millor els vostres avantatges i assoliments en una àrea concreta.

Indicar títol exacte de la feinaque us interessa, al principi del currículum. Per exemple: "Gestor de vendes", "Programador 1C", "Comptable". Aquest és una mena de titular per al vostre currículum. Si la posició desitjada no s'indica o s'indica vagament, el més probable és que aquest currículum anirà a la paperera o al prestatge més llunyà.

Destaca el teu punts forts, indiqueu per què exactament sou apte per a aquesta posició. Habilitats professionals, experiència laboral, èxits personals o qualsevol altra informació que et caracteritzi com un excel·lent candidat. Sigueu breus: n'hi ha prou amb alguns punts significatius.

S'ha d'enumerar la base. llista d'habilitats clau … Consulta les ofertes de feina que t'interessen. Enumereu les habilitats clau que els empresaris demanen més sovint (i que realment teniu). Utilitza un llenguatge clar i clar, intenta evitar coses que no són importants per al reclutador.

Descriu l'experiència laboral d'acord amb els objectius professionals

Bàsicament, el vostre currículum és el vostre document de màrqueting personal. Tanmateix, l'excés de modèstia impedeix que alguns demostrin les seves veritables fortaleses, mentre que d'altres, al contrari, són una autoadmiració excessiva, no sempre avalada per fets reals. És molt important fer-te una valoració sòbria, per molt difícil que sigui fer-ho.

Si la posició desitjada i el lloc de treball anterior són similars, centrar-se en l'essencial … Torna a llegir la vacant i pensa quins èxits en el lloc de treball anterior són especialment importants i seran útils per a l'obtenció del lloc desitjat.

Si la plaça té requisits que no compleixes totalment, pots intentar interessar l'empresari informació adicionalcaracteritzant-vos com un especialista valuós (ja sigui informació sobre educació, experiència a llarg termini en camps relacionats o funcions al vostre lloc de treball actual).

Errors en la redacció del currículum

Vegem alguns dels inconvenients habituals en què es troben la majoria dels sol·licitants de feina quan escriuen un currículum.

Manca d'una connexió clara entre la finalitat declarada del currículum i l'experiència laboral existent

Mireu la llista de les vostres habilitats professionals com una llista d'habilitats específiques que seran útils per a un empresari determinat. És molt important entendre quins dels requisits de l'empresari enumerats compleixes al cent per cent.

No val la pena explicar amb detall el contingut del vostre treball actual. És millor centrar-se en el principal i en la col·locació correcta dels accents. S'han d'evitar les formulacions massa generals i no informatives. Un currículum amb una posició específica als ulls de l'empresari semblarà molt més avantatjós. En cas contrari, el vostre currículum evocarà diferents associacions, però de cap manera es correlacionarà amb un especialista qualificat.

Pauses llargues de la feina

Les pauses entre feines de diversos mesos no són motiu de preocupació. Tanmateix, si els períodes d'atur duren més de 6 mesos, cal fer-hi alguna cosa. Sigues creatiu i omple els buits amb informació sobre el que has estat fent. Potser eren tasques domèstiques, responsabilitats familiars o autodesenvolupament. L'empresari ha de deixar clar que no heu estat inactiu durant tot aquest temps.

Manca d'educació o formació adequada

Si ets estudiant o graduat, això no vol dir en absolut que no puguis fer res. Com a jove professional, pots interessar a l'empresari amb la teva petita però prometedora experiència: guanyar concursos, gestionar projectes, cursos addicionals. Indica que estàs en procés de formació i inclou una data de graduació.

Tens algun truc sobre com pots millorar el teu currículum perquè sigui més visible per als empresaris? Si és així, compartiu les vostres observacions als comentaris, si us plau!