20 coses del teu currículum que a ningú li importen

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:50

Hem recollit en un sol lloc 20 errors habituals a l'hora de crear un currículum. El vostre empresari no està interessat a saber on vau treballar fa 15 anys ni quina és l'adreça postal de la vostra feina. I certament no necessita un currículum redactat segons unes normes de disseny que només tu coneixes. Llegeix sobre la resta a continuació.

Mai no tens una segona oportunitat per fer una primera impressió. Això és important no només quan coneixeu gent nova, sinó també quan sol·liciteu una feina. Malauradament o afortunadament, la primera impressió de l'empresari no ets tu, sinó el teu currículum. I seria millor que fos perfecte.

Ja hem escrit sobre què hauria d'haver en un currículum segons la versió de coneguts responsables de RRHH. Ara volem compartir una traducció sobre allò que no hauria de figurar al vostre currículum. Tot i que no els ha escrit un professional de reclutament, els consells són realment útils.

Aquí hi ha 20 coses que ningú vol veure al vostre currículum:

1. La història de la teva vida. A ningú li importa la teva feina d'estiu. El vostre objectiu és incloure només la informació més important al vostre currículum que estigui relacionada amb la posició que busqueu.
2. Currículum complex i brut. El document ha de ser senzill i clar perquè el lector pugui trobar ràpidament tota la informació important.
3. La seva foto. En la majoria dels casos, la teva foto serà redundant. Tret que se us hagi demanat que envieu un currículum amb una foto, preneu-ne.
4. Frases borroses. "Estic buscant una feina interessant amb creixement professional" és un tòpic trillat que fa servir gairebé cada segona persona. Torna a llegir la descripció de la feina i centra't en el que pots donar.
5. Detalls personals. A menys que estiguis ocupant una feina com a periodista esportiu, esmentar la teva carrera esportiva no és important. El mateix passa amb els temes religiosos i polítics. És divertit, però molta gent realment pensa que això és important.
6. Habilitats que posseeix tothom. Competència d'Excel? De debò? Qualsevol persona moderna pot presumir d'aquesta habilitat. Si heu desenvolupat un anàleg gratuït d'Excel, això és interessant, però si heu après a crear taules i inserir fórmules, no ho mencioneu.
7. Omissions inexplicables. Si vas deixar la teva feina i vas treballar com a autònom durant un any, és millor esmentar-ho que deixar un carnet d'un any al teu currículum. Si has treballat com a autònom i has adquirit habilitats que et poden ser útils en aquesta feina, encara serà millor si ho dius.
8. Tipus de lletra preciosos i format creatiu. Aquests currículums es llencen més sovint que no pas llegeixen. De debò. Ja hem escrit sobre això més d'una vegada.
9. Perfils de xarxes socials sense omplir. El vostre perfil a Facebook, Twitter, LinkedIn i VKontakte és una ajuda important per trobar feina. Si a un empresari li agrada el teu currículum, abans de convidar-te a una entrevista, segur que et trobarà en alguna de les xarxes socials.
10. Currículum en primera persona. No t'excedeixis amb el "jo". És millor escriure no en primera persona, sinó fer servir construccions com: "Vaig ocupar un càrrec…", "Direcció d'un departament…", "Tasques resoltes relacionades amb…".
11. Una descripció detallada de les vostres responsabilitats anteriors. En canvi, centra't en els resultats que has aconseguit. Sobre l'augment de beneficis, la reducció de costos o el llançament d'un nou producte d'èxit.
12. Declaracions borroses d'èxit. Si has aconseguit alguna cosa, has de confirmar-ho. Dolent: "Projecte X finalitzat a temps". Bé: “Va tenir un paper clau en l'obertura d'una nova sucursal. Des de la seva obertura, ha triplicat la seva base de clients i el nombre de clients fidels en un 33%.
13. Llista curta. No hauríeu de ser massa celós amb la brevetat. Llistar totes les teves habilitats en una llista curta és una mala idea. El currículum ha de combinar esdeveniments clau, però recolzat per fets i descripcions.
14. Mentida. És obvi. Res més que la veritat. Com a regla general, l'engany es revela tard o d'hora.
15. Adreça postal de treball. Els empleats de la nova empresa no voldran contactar amb tu a la teva antiga adreça comercial. Millor utilitzar el correu personal.
16. Falta de comentaris sobre tu. Fes una llista amb els noms i contactes de les persones amb qui has treballat que puguin dir-li a l'empresari sobre tu.
17. Un currículum versàtil. L'empresari no vol veure el vostre currículum universal per al lloc de màrqueting, anunciant, especialista en SMM i programador. Cada lloc requereix certes habilitats, i hauríeu de prendre la molèstia i fer currículums diferents.
18. Carta de transmissió. De vegades se li demana que proporcioni a més del currículum. En tots els altres casos, no us molesteu. Ningú el llegeix.
19. Capçaleres i peus de pàgina. Alguns gestors de recursos humans utilitzen un programari de lectura de currículums dedicat. Molts d'ells no reconeixen la informació de les capçaleres i peus de pàgina, de manera que no els hauríeu d'utilitzar.
20. Les teves publicacions tenen 15 anys. Una regla tàcita és per no parlar dels teus càrrecs, ja han passat més de 15 anys des que treballes.

Esperem els vostres consells que podeu donar segons l'experiència personal.