Taula de continguts:

Com no fer malbé els nens i criar-los rics i amb èxit: 4 secrets de la família Rockefeller
Com no fer malbé els nens i criar-los rics i amb èxit: 4 secrets de la família Rockefeller
Anonim

L'hereu del llegendari multimilionari John D. Rockefeller compartia els principis familiars de la criança.

Com no fer malbé els nens i criar-los rics i amb èxit: 4 secrets de la família Rockefeller
Com no fer malbé els nens i criar-los rics i amb èxit: 4 secrets de la família Rockefeller

Es creu que la natura depèn dels nens, i els fills i filles de la gent rica, malmesos pel luxe durant la infància, malbaraten fàcilment el capital familiar. Hi ha moltes proves d'això. Només cal mirar els Vanderbilt, Carnegie, Astor. Fa un segle, aquests noms eren sinònims del concepte de "supercapital", però avui ja no queda res de les fortunes que abans multimilionàries. Tanmateix, també hi ha excepcions. La família Rockefeller és una d'elles.

El primer multimilionari oficial de dòlars de la història de la humanitat, John D. Rockefeller va deixar una família nombrosa. Avui reuneix més de 200 membres. Els hereus de John i la seva dona, Laura Shelman Rockefeller, van conservar un capital important: el 2016 es va estimar la seva fortuna.

Els Rockefeller també tenen altres riqueses: relacions familiars sorprenentment càlides, sense escàndols públics, plets i tragèdies típiques de la majoria de dinasties.

En una entrevista recent amb el canal nord-americà CNBC, David Rockefeller Jr., president de Rockefeller & Co., va revelar els secrets familiars que van ajudar els Rockefeller a mantenir-se rics i propers. S'apliquen a qualsevol família que vulgui mantenir una relació cordial malgrat totes les tempestes financeres.

1. Fes reunions familiars més sovint

T'ajuden a sentir-te part d'un tot més gran. I els nens s'acostumen al fet que el seu cercle íntim inclou no només els pares, sinó també els oncles, ties, cosins, cosins, avis comuns. D'una banda, són familiars, divertits i comprensibles, i de l'altra, tenen èxit i famosos. Aquest és un bon model a seguir que t'ajuda a adonar-te que l'èxit està a un tir de pedra.

Fem reunions familiars dos cops a l'any. Sovint hi ha més de 100 familiars a la mateixa habitació, assistint, per exemple, a un sopar de Nadal.

David Rockefeller Jr.

I aquestes no són totes reunions familiars que practiquen els Rockefeller. A més dels sopars generals, els familiars celebren regularment esdeveniments anomenats fòrums familiars. Tots els membres de la família majors de 21 anys estan convidats a assistir-hi. Durant aquestes reunions, els familiars s'expliquen mútuament sobre nous projectes i idees empresarials emergents, comparteixen notícies de la vida dels nens, informen sobre els propers casaments i la reposició prevista, discuteixen les oportunitats d'educació i carrera.

Aquests fòrums familiars són un lloc on tothom està a la vista i tothom pot confiar mútuament. "Fa que cadascú de nosaltres ens sentim part de la família", conclou David Rockefeller Jr.

2. Mantenir la història familiar per mantenir la connexió intergeneracional

En part, els Rockefeller implementen aquest principi a través de finques familiars, on els membres de la família poden venir en qualsevol moment per comunicar-se amb el seu passat.

“Aquestes són les cases on la nostra família va créixer de generació en generació. Puc tornar al lloc on va viure el meu besavi fa 100 anys. Allà hi ha quedat molt sense tocar. Entro a la seva habitació, al seu despatx, camino pels camins pels quals caminava. Veig com vivia, en quines condicions van créixer els seus fills, a quines joguines jugaven els seus néts quan venien aquí de vacances. Això fa possible sentir amb força la connexió que hi ha entre tots , diu David.

Per cert, cada Rockefeller coneix a fons el seu pedigrí. Això també augmenta l'atracció familiar.

3. Deixa que els teus fills siguin independents

Un principi important d'èxit, Rockefeller també considera l'absència d'aquest fenomen com una empresa familiar. L'any 1911, la primera i única empresa familiar, Standard Oil, a petició del govern dels EUA, es va dividir en petites empreses, que van ser assumides pels fills i néts de John.

Crec que hem tingut sort en això. No teníem una causa comuna en la qual tothom comencés a tirar-se de la manta. Gràcies a això, vam aconseguir no barallar-nos per negocis.

David Rockefeller Jr.

La separació empresarial es practica fins avui. Quan la propera generació de nens creix, els pares no els modelen com a successors de l'empresa familiar. Cada nen sap que pot triar qualsevol àrea per a la realització personal i començar alguna cosa nova. Una família nombrosa el donarà suport incondicional en això.

4. Explica com d'important és donar una espatlla a aquells que necessiten ajuda

Com més fort i ric siguis, més hauries d'invertir en ajudar els altres. Aquest principi de la família Rockefeller es remunta a més de 100 anys.

Una pedra de marbre del colossal Rockefeller Center de Nova York està gravada amb les paraules del credo del patriarca John D. Rockefeller:

Crec que tot dret implica responsabilitat; cada oportunitat és un deute; cada possessió és un deure.

David Rockefeller Jr. opera amb paraules lleugerament diferents: "A qui se li doni molt, d'això se li demanarà molt". Tots els nens de la família Rockefeller coneixen aquesta frase sobre la responsabilitat i el deure d'ajudar els que ho necessiten. Els nens se senten atrets per la caritat des de ben petits. Per exemple, el mateix David va fer la seva primera donació informada als 10 anys. I continua sent un filantrop.

En total, les fundacions benèfiques de la família (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund i David Rockefeller Fund) tenen aproximadament 5.000 milions de dòlars.

Recomanat: