Per què etiquetem les persones i a què ens condueix

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Pensar en estereotips és convenient, però condueix a la intolerància, l'hostilitat i les oportunitats perdudes.

Aquest article forma part del projecte One-on-One. En ell parlem de les relacions amb nosaltres mateixos i amb els altres. Si el tema és proper a tu, comparteix la teva història o opinió als comentaris. Esperarà!

Si un creient, llavors un conservador parpellejant. Si té una educació superior i una professió decent, és una persona raonable que val la pena escoltar. Si l'artista és evidentment un vagabund i un borratxo. Si una mare amb molts fills, llavors un captaire captaire. Si un vegetarià - com beure per donar, un sectari.

Tan bon punt obtenim almenys una mica d'informació sobre una persona, de seguida traiem conclusions, sovint més que superficials. Adjuntem un paper amb un veredicte a aquesta persona i el posem mentalment a la prestatgeria segons l'article rebut.

Descobrim per què la gent fa això, cap a on pot conduir i com abandonar les plantilles.

Per què jutgem la gent per la portada

Forma part de la naturalesa humana

La divisió de persones, coses i fenòmens en categories és un procés natural i, com creuen els científics, automàtic que comencem a dominar des de la infància. Així s'anomena: categorització. Aquesta propietat del pensament humà ens ajuda a navegar per un món complex, confús i impredictible, el fa una mica més entenedor, estalvia temps i esforç.

Veu un bolet amb taques; vol dir que és verinós, no el mengeu. Si veus un migrant d'alguna república del sud, vol dir que és un salvatge sense educació, rodeja'l per la desena carretera i murmura que "han vingut en gran nombre". L'etiqueta implica que no cal pensar durant molt de temps, construir cadenes lògiques complexes, dubtar, buscar solucions, intentar conèixer una persona i avaluar-la objectivament.

Anastasia Bakhtina Psicòloga, doctora en Psicologia, Investigadora i Professora de l'Escola Superior d'Economia, autora d'articles científics i d'un llibre de text de psicologia, fundadora del projecte EdTech InMind.

Els estereotips permeten al cervell prendre decisions ràpides basades en patrons, etiquetes i experiències passades. Quan veiem una dona amb els cabells ros, la conclusió sobre les seves capacitats intel·lectuals es suggereix sobre la base d'un estereotip. Al mateix temps, el cervell no vol entendre que un desconegut pot tenir un títol científic i descobrir altres subtileses. Aquest enfocament redueix significativament els nostres horitzons i capacitats de comunicació.

Això és un error cognitiu

Per exemple, una distorsió a favor del nostre grup, a causa de la qual dividim les persones en nostres i estranyes, i els nostres ens semblen més intel·ligents, més bonics i en general millors. També pot sorgir la il·lusió d'homogeneïtat del nostre grup, quan creiem que tots els que estan amb nosaltres a la mateixa longitud d'ona estan disposats aproximadament igual.

Si sóc conservador, la resta de conservadors són persones raonables que diuen les coses correctes. I els liberals són només uns pallassos que volen destruir el país. Si sóc carrera, vol dir que les dones treballadores són responsables, fortes, esveltes i alfabetitzades, i les mestresses de casa amb fills són uns insectes estúpids.

Aquesta és la influència de la majoria

Els científics han fet investigacions i han descobert una cosa curiosa. Si ens sembla que els altres no tracten molt bé una persona, també comencem a pensar-hi negativament i inconscientment a evitar-la. I no són només rumors o una opinió obertament negativa que no s'ha expressat. De vegades, només amb mirades de sorra, les cantonades dels llavis abaixades i altres elements d'expressions facials que indiquen desaprovació n'hi ha prou, i ja està: ja ens sembla que alguna cosa va malament amb la persona, li posem l'estigma d'un enemic i tractar-lo pitjor.

Aquest és el resultat de la criança dels pares

Si en una família s'acostuma a dividir clarament les persones en grups, adscriure'ls qualitats estereotipades i construir relacions amb elles, basant-se en una determinada etiqueta, és probable que el nen aprengui aquest hàbit. I a l'edat adulta actuarà de la mateixa manera i ho considerarà una cosa natural.

A quines dreceres porten

Donem suport als estereotips

I alguns d'ells estan lluny de ser inofensius. L'exemple més cridaner i clàssic és el prejudici racial. Durant centenars d'anys, als blancs els agrada argumentar que els representants d'altres races, en particular les persones d'ascendència africana, són d'alguna manera diferents. Digues, més estúpid que els europeus.

O prendre els estereotips de gènere. Molta gent encara creu que les dones són inferiors als homes en intel·ligència, professionalitat, determinació i, per tant, no poden, per exemple, ocupar la presidència.

Aquesta és la punta de l'iceberg: hi ha una infinitat d'estereotips menys coneguts que enverinen la vida de les persones. Gros vol dir mandrós. Es va tenyir els cabells i es va perforar l'orella, el que significa que és gai. I com que és gai, aleshores és una persona marginal i, en general, una mala persona. Viu al poble - sense educació. Es vesteix amb roba de segona mà: guanya poc, la qual cosa vol dir que és estúpid i manca d'iniciativa. I així successivament i així successivament. El seu nom és legió.

Aquests judicis dificulten que les persones trobin feina, es veuen obligades a suportar el ridícul, l'assetjament escolar i fins i tot la violència.

Estem enemistats

Al voltant del 30% dels russos enquestats creuen que les persones d'altres orígens ètnics no haurien de poder entrar al país en absolut. És a dir, no els volen veure ni com a turistes.

Desenes de conflictes militars encara es desenvolupen al món, basats en l'hostilitat interracial o interètnica. Fins i tot en un país completament civilitzat, una persona pot ser colpejada o mutilada per com es veu i a qui estima. I quantes còpies es trenquen a Internet només perquè l'adversari pertany a un camp diferent, això vol dir que a priori està ple de vicis i mereix rudeses i insults!

La categorització social i els estereotips sempre han estat l'arrel de la qual neix l'odi mutu. La gent no només tracta pitjor als estranys, sinó que sovint deshumanitza aquells que no són com ells. És a dir, tracten algú que és diferent, no com a persona i admeten que han de ser tractats en conseqüència.

Correm el risc de cometre un gran error

No contractar algú només pel seu color de pell, gènere, edat o opinions polítiques, i perdre's un gran empleat i un especialista valuós. Negar-se a associar-se amb algú per la seva afició, que penses que és estúpid, i perdre un bon amic. Bé, en general, extreure conclusions prematures, ens priva de l'oportunitat de conèixer millor algú, aprendre coses noves i adquirir connexions interessants.

Com desacostumar-se a jutjar superficialment

Aprendre una actitud reflexiva, tranquil·la i imparcial cap a les persones -no precipitar-se en conclusions, intentar conèixer millor l'interlocutor i avaluar-lo de manera més exhaustiva- pot ser difícil i inusual. Però això definitivament obrirà el camí a coneguts interessants i descobriments importants. Per facilitar l'abandonament dels prejudicis, tingueu en compte algunes recomanacions d'un psicòleg.

Anastasia Bakhtina

Les habilitats flexibles ara es valoren més a la societat. S'han acabat els temps en què les persones es jutjaven únicament per les seves qualitats professionals o la seva condició social. Ara encara cal “ser humà”: atent, imparcial, capaç d'escoltar i donar consells, empatitzar i molt més. És per això que podeu aconseguir un major èxit eliminant les plantilles.

Els patrons solen sorgir al nostre cap de manera inconscient. Hem d'esforçar-nos per notar els moments de mandra del cervell i de pensament superficial. Al principi, només feu un seguiment, després canvieu a la percepció analítica i racional, obligueu-vos a pensar. Aquesta capacitat i habilitat de canviar l'estratègia de pensament serà útil per desenvolupar la consciència. No extreu conclusions prematures, deixeu que la gent us sorprengui, doneu-vos l'oportunitat de trobar coses bones i aprendre alguna cosa interessant sense recórrer a estereotips, i veureu que la qualitat de la interacció amb els altres i el món en general millorarà notablement.