Taula de continguts:
- 1. Les mares treballadores tenen fills independents
- 2. Els fills de mares treballadores saben formular clarament els seus pensaments i objectius
- 3. Quan hi ha poc temps per a la comunicació, es comença a valorar més
- 4. Una mare treballadora és un bon exemple personal per a un nen
- 5. Els fills de mares treballadores des de ben petits aprenen l'expressió
- 6. Els fills de pares treballadors saben construir relacions en equip
2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:50
Cada cop hi ha més dones que combinen la criança i la formació professional. El life hacker va trobar sis avantatges de la situació en què la mare passa la major part del seu preciós temps a la feina.
1. Les mares treballadores tenen fills independents
Probablement cada mare treballadora experimenta periòdicament sentiments de culpa i preocupacions per passar poc temps amb els seus propis fills. Això té un inconvenient inesperat: quan la mare no sempre hi és en un moment difícil, el nen es veu obligat a aprendre a pensar i prendre decisions pel seu compte. Al mateix temps, és important entendre que tu també ets responsable de les teves decisions, de manera que tampoc no hi ha ningú a qui culpar dels teus errors.
2. Els fills de mares treballadores saben formular clarament els seus pensaments i objectius
De vegades comenceu a aplicar certs enfocaments i hàbits no només en el treball, sinó també en el tracte amb els vostres propis fills. Així doncs, a una persona que no sap què vol i amb quina finalitat va venir, li proposes d'entrada formular clarament el missatge i l'objectiu final. El mateix funciona amb els nens. Com a resultat, els nens aprenen a formular pensaments amb més claredat i a articular les seves necessitats. I un cop formulat el problema, és molt més fàcil trobar-ne la solució.
3. Quan hi ha poc temps per a la comunicació, es comença a valorar més
La gent s'acostuma ràpidament a les coses bones. Quan la mare està constantment a casa, deixa d'apreciar cada hora que passa amb el seu fill. Això és normal i natural.
Amb un nen passa el mateix. Quan falta temps constantment, comença a sentir especialment el valor del moment. Inevitablement, les mares treballadores no passen amb els seus fills tant de temps com voldrien, però ho fan de manera eficient i aprofiten al màxim totes les possibilitats de passar temps juntes.
4. Una mare treballadora és un bon exemple personal per a un nen
Els nens sempre necessiten un exemple i un model a seguir. És fantàstic quan la teva pròpia mare esdevé un exemple i un tema d'orgull.
El nen veu que per tenir èxit a la vida cal treballar molt, i és el treball el que permet a la família rebre els mitjans de subsistència i una vida còmoda. Aquest és un moment molt important en la formació de la personalitat i l'educació d'un nen. A més, sempre és agradable saber que el teu fill et mira amb orgull i vol ser com tu.
5. Els fills de mares treballadores des de ben petits aprenen l'expressió
Quan una mare no està a casa les 24 hores del dia, els 7 dies del dia, no imposa la seva opinió i no pressiona l'autoritat parental, els nens tenen més oportunitats d'expressió. El nen comença a mirar-se a si mateix i al seu futur de manera més conscient, fent preguntes importants per al desenvolupament personal, en primer lloc, a ell mateix, i no a algú que està a prop.
Sovint, els nens independents entenen millor el que volen de la vida. Al mateix temps, els objectius pertanyen al propi nen, i no als pares, que de vegades realitzen els seus somnis no realitzats en els nens.
6. Els fills de pares treballadors saben construir relacions en equip
Es veuen obligats a passar la major part del temps fora de casa: escola ampliada, avis, clubs, amics de la família, classes extra. No és tan important on es troba exactament el nen, el més important és que estigui envoltat de persones diferents, i no només de la mare i el pare. Com a resultat, els nens tenen habilitats comunicatives més desenvolupades amb altres membres de la família, en particular amb els germans i germanes.
Recomanat:
10 raons per les quals la ira és bona
La ira, la ràbia, la ràbia es consideren emocions negatives, perquè en la consciència humana s'associen a l'agressivitat i la violència. Però de vegades la ira és bona
7 raons per les quals no necessiteu una TAC per coronavirus
La tomografia computada ajuda a entendre com estan danyats els pulmons, el cervell o els vasos sanguinis. Però només un metge pot prescriure aquest procediment per al coronavirus
Com no oblidar-se de tu mateix i ser feliç si ets una mare treballadora
Si ets una mare treballadora, no hi ha res de bo assumir heroicament moltes responsabilitats, cansar-te molt i no pensar gens en tu mateix
5 raons inesperades per les quals no pots trobar una bona parella
Un fragment del llibre "Oblida't de l'amor" de Michael i Sarah Bennett sobre els motius de la solitud i per què molts de nosaltres encara busquem la nostra ànima bessona
5 raons per les quals hauries d'intentar treballar en una startup almenys una vegada a la vida
Adam Arbolino, cofundador de DesignCrowd, sap la resposta a la pregunta: val la pena treballar per a una startup. A més, dóna 5 raons convincents