10 tipus de caps que faran de la teva vida un infern

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

De vegades hi ha una manera de sobreviure, i de vegades només el vol salvarà el líder insuportable.

1. Freak del control

Caps d'aquest tipus prenen literalment la dita "si vols fer-ho bé, fes-ho tu mateix". I, per tant, fins i tot si confien als empleats alguna cosa important, es veuran a l'esquena i observaran què fan els seus subordinats.

Una causa a part d'irritació són els consells evidents a mà i l'exigència de realitzar tasques d'una manera estrictament definida, encara que això no afecti res. Quan alguna cosa va malament, aquest cap no se sorprendrà - què us ha de treure - i molt probablement ho refarà tot ell mateix.

Sembla que no fa por. Però el problema és que aquest enfocament dificulta el desenvolupament. Quan et tracten constantment com un nen poc raonable i només s'espera que cometis un error, tard o d'hora s'avorreix lluitar. Comences a fer el que diuen, i exactament en la quantitat especificada. I això és poc probable que t'ensenya res.

Com sobreviure

Difícilment es pot anomenar un cap així malvat o acusat d'odiar els empleats. Més aviat, té problemes amb les habilitats de gestió. No sap delegar correctament les tasques i controlar raonablement la seva execució, en cas contrari la seva presència no seria necessària en totes les etapes.

Tot el que has de fer és guanyar-te la seva confiança, sense rebel·lar-te al mateix temps. Demostreu amb fets que esteu fent front a les tasques i hi haurà més llibertat.

2. Fantasma

Aquest cap ocupa una posició directament oposada al monstre del control. Recordes la seva existència en els moments de la seva aparició sobtada. La resta del temps el departament fa molt bé la seva feina.

Aquest cap sembla força inofensiu i sol molestar amb una sola cosa: ningú entén per què es necessita i per què rep el sou d'un gerent.

Com sobreviure

Si esteu satisfet amb el vostre sou i les vostres responsabilitats, tot el que s'interposa en el camí de treballar amb aquest cap és un major sentit de la justícia. Per posar-te menys nerviós per les circumstàncies, busca arguments racionals per tu mateix. Per exemple, el vostre cap no cobra de la vostra butxaca, així que no us preocupeu.

3. Egoista

Passi el que passi, aquest cap només pensa en ell mateix i en el seu propi benefici. Ell percep els seus subordinats només com un consumible, i el seu treball com una manera d'aconseguir les seves bonificacions personals. Per tant, un cap egoista promet fàcilment a la direcció superior que el seu departament completarà qualsevol tasca, fins i tot les irrealitzables. Juntament amb els seus subordinats, no decidirà com fer-ho. Però en cas de fracàs, donarà la culpa als empleats de bon grat i, possiblement, fins i tot els privarà de les seves bonificacions.

Com sobreviure

Malauradament, és molt difícil superar un egoista al seu territori. El sentit de la responsabilitat i la justícia li són aliens. Així que intentar operar amb arguments racionals és inútil. Si valoreu la vostra feina i voleu mantenir-la a qualsevol preu, la millor estratègia és estar còmode. Per desgràcia, sembla trist, però tens poca influència.

Encara podeu fer alguna cosa interessant i fins i tot promocionar les vostres idees. Presenta'ls només des d'una posició que faci èmfasi en els beneficis per al cap. És cert, estigueu preparat per al fet que farà passar les vostres idees com a pròpies.

4. Superestrella

Aquest cap està convençut que una estrella hauria de brillar al cel de l'oficina, i aquest és ell. Per tant, percebrà l'èxit de qualsevol altre com un cop d'orgull i una excusa per venjar-se després. No importa que la idea brillant d'algú ajudi a complir en excés el pla o a resoldre un problema difícil, és molt més important que la idea no li vingui al cap.

Com sobreviure

Periòdicament "acariciar" l'orgull del cap. No cal que siguis un xuclador poc sincer. Segurament té qualitats dignes de compliments. Però, per desgràcia, als aduladors encara els serà més fàcil portar-se bé amb el seu cap superestrella.

5. Patriota

Un cap així, sense cap tipus de team building, sap que treballa per a la millor empresa del món. Per tant, els subordinats haurien d'estar contents d'haver rebut aquest honor. En aquest cas, el sou és un plus agradable, però no obligatori.

El pitjor és quan l'amor per l'empresa no es mesura pel bon treball, sinó pel compliment de normes ridícules. Per exemple, els empleats han d'arribar 15 minuts abans de l'inici de la jornada laboral i sortir només després d'una supervisió directa. Prendre temps lliure per assumptes personals és imperdonable, i l'únic que aprova el teu cap és treballar per a una gran empresa.

Per a un cap així, seguir les regles significa més que ser eficient. No obstant això, l'eficiència en aquest entorn rarament es parla.

Com sobreviure

Aquest és un cas clínic. Només l'esperança que un dia s'acabi tot t'ajudarà a sobreviure amb el teu cap patriòtic. Si no esteu preparat per esperar, actualitzeu el vostre currículum i sintonitzeu-vos per trobar un lloc nou.

6. Pernil

De vegades pot semblar que caps d'aquest tipus han entrat a l'oficina del gerent directament des de la porta d'entrada. En cas contrari, és difícil explicar la seva manera especial de comunicació, que va molt més enllà de l'àmbit de l'etiqueta empresarial. Per qualsevol error i fins i tot el més petit error de càlcul, arrosseguen els seus subordinats amb insults, sovint amb obscenitats selectives. Per descomptat, mai rebràs una disculpa d'ells.

Com sobreviure

No sempre és l'objectiu del cap-boor - humiliar-te. A més, de vegades ni tan sols s'adona exactament com es comporta: simplement està acostumat a aquesta comunicació, que, a causa de la jerarquia, resulta ser unilateral. Això no el justifica, i encara menys vol dir que s'ha de romandre indiferent a la humiliació constant. Són destructius i poden tenir conseqüències psicològiques desagradables.

En teoria, els especialistes en RRHH haurien d'entendre aquestes situacions, però no sempre ho fan. Si aquest és el teu cas, no hi ha cap bona notícia: el més probable és que hagis de marxar. Tanmateix, abans d'això, intenteu parlar amb el cap-boor i traçar els límits: de sobte funcionarà.

7. Padrí

Aquest cap té una gran família, molts amics i coneguts. I intenta donar feina a tothom al teu departament. A més, les connexions aquí tenen un paper molt més important que les competències. Com a resultat, resulta que només uns pocs empleats són capaços de fer la feina. I totes les coses estan penjades d'ells.

Com sobreviure

És el moment de trobar un contracte de treball, la descripció de la feina i refrescar la memòria del que has de fer exactament al lloc de treball. I després complir amb honestedat i consciència el que s'estableix, sense assumir les responsabilitats dels altres. Tècnicament, serà impossible trobar-te errors, de manera que podràs aguantar una estona i no morir sota les runes del treball d'una altra persona.

8. Dictador

El més important és que aquests caps sentin la seva omnipotencia i, per tant, els subordinats sempre faran alguna cosa malament. Mai escoltareu elogis i només una paraula amable, però per qualsevol error us arrisqueu a ser castigat.

Evitar errors de càlcul no funcionarà, perquè les regles canviaran com vulgui el dictador. Diguem que ahir va dir d'imprimir i posar els dibuixos al seu escriptori, però avui jura que no els vau enviar en format electrònic. Les seves instruccions d'ahir són irrellevants, però vostè mateix podria haver endevinat la nova.

Com sobreviure

Només corre. Es tracta d'una situació de maltractament clàssic, de la qual cada mes serà més difícil sortir-ne. A poc a poc començareu a pensar que això és normal i que tothom viu així. No ho és, i ara mateix et mereixes el millor.

9. Cercador

Cada empleat té dret a cinc bolígrafs i una llibreta per any. Les rams de paper es calculen i es reparteixen personalment només després de justificar què i per què es va a imprimir. No hi haurà refrigerador, perquè hi ha una aigua excel·lent a l'aixeta. Tot això sembla no letal, però fa que el treball sigui incòmode.

Com sobreviure

En les coses petites, pots cedir: compra tu mateix bolígrafs i llença'ls a l'aigua. Les grans compres es justifiquen millor pels beneficis que aportaran a l'empresa. Com més convincent siguis, millors són les teves possibilitats d'èxit.

10. Adepte de la discriminació

Un cap així us pot arrabassar, perquè sou una dona, un home, pèl-roig, ros, d'aspecte no eslau, no moscovita, moscovita, poseu l'èmfasi equivocat a la paraula "formatge cottage". Aquí no hi haurà lògica.

El resultat de la discriminació, així com el motiu, pot ser diferent. Per exemple, se us culparà de les tasques difícils perquè no us sap greu. O, a l'inrevés, no els doneu, perquè "definitivament no ho faràs".

Potser no escolteu insults directes dirigits a vosaltres, però segur que els acudits de fons s'escaparan. I sens dubte afectarà negativament la vostra vida i el vostre sentit de si mateix.

Com sobreviure

Combatre la discriminació com a fenomen en la persona d'un sol cap és força difícil, tot i que és possible. Si no tens els recursos interns per persuadir, argumentar, explicar i queixar-te, tens dret a no fer res. L'activisme és una opció personal. Però tampoc hauríeu de suportar aquest tractament. Millor trobar-te una nova feina.