4 maneres d'aconseguir el vostre potencial laboral

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

No és gens necessari canviar d'empresa o àmbit d'activitat per començar a tractar la teva feina d'una altra manera. Podeu adonar-vos del vostre potencial al lloc antic. Hi ha quatre maneres principals d'ajudar-vos a augmentar el vostre nivell de satisfacció i mesurar el vostre grau de satisfacció amb la vostra situació laboral actual.

1. Inspira't amb la feina

La inspiració afecta significativament la qualitat del treball, així com la nostra actitud envers aquest. Per a molts, és molt important que la missió de l'empresa en la qual treballen els inspiri.

Pregunteu-vos: "Estic orgullós del meu lloc de treball?", "Els meus companys i líders m'inspiren?"

Però encara que no estiguis inspirat, això no vol dir en absolut que sigui el moment de buscar un nou lloc. Intenta canviar la teva manera de pensar sobre la feina perquè comenci a inspirar-te. A continuació, compartiu amb els vostres companys per inspirar-los també.

2. Sigues útil

Pregunteu-vos: "Puc fer una contribució significativa amb les meves habilitats? Els meus punts forts em poden ajudar a resoldre els problemes actuals del meu equip?"

Potser tingueu molt talent, però potser la vostra organització simplement no requereix les vostres habilitats en aquest moment o en aquesta situació. De vegades, en aquests casos, cal adquirir noves habilitats. I de vegades pot ser millor trobar un altre lloc on et faci més bé.

3. Generar respecte

Hem de sentir-nos respectats pels nostres talents i habilitats. Això no és exactament el mateix que ser útil. Potser esteu contribuint significativament al desenvolupament de la vostra organització, però si no s'aprecia, us sentiu frustrat i frustrat.

Per descomptat, es necessita temps per guanyar-se el respecte. Si tot just estàs començant la teva carrera i estàs familiaritzat amb diferents aspectes de la teva feina, caldrà temps perquè et sentis segur i treballi a un nivell que mereixi respecte.

Naturalment, si us trobeu en una situació en què algú a la feina us mostra falta de respecte, dirigiu immediatament aquest problema a la vostra direcció.

4. Desenvolupar

És important que ens adonem que estem aprenent i desenvolupant-nos, que no estem enfonsats en una rutina. Que anem creixent i millorant dia a dia. Per exemple, obtenint nous coneixements tècnics, aprenent a resoldre conflictes o millorant les teves habilitats interpersonals.

El creixement professional es pot veure influenciat no només per com s'avalua el nostre rendiment en la posició actual. Ens ajudem a desenvolupar-nos imaginant què volem aconseguir en un any o dos, i planificant el que cal aprendre per a això.

Com augmentar el nivell d'autorealització

• Pensa quin dels teus companys t'inspira i parla amb ells. Pregunteu què els inspira en la seva feina, potser també us ajudarà.
• Intenta identificar problemes específics per al teu equip i pensa com pots ajudar a resoldre'ls.
• Si els teus companys no entenen el teu sector, explica'ls de què tracta la teva feina. D'aquesta manera podran imaginar millor el que estàs fent i apreciar la teva contribució.
• Trobeu alguna cosa que no només us ajudi a ser més productiu en la vostra feina actual, sinó que també us inspiri per aprendre i desenvolupar-vos contínuament.

conclusions

Sovint, no hem de canviar d'empresa o d'àmbit d'activitat per començar a tractar la nostra feina d'una altra manera.

Identifiqueu què no us agrada i què us agradaria canviar, discutiu-ho amb la direcció i els companys, i establiu-vos objectius específics. Tot això ajudarà a augmentar el sentit d'autorealització professional. I això és molt important, perquè és a la feina on passem la major part del nostre temps.