Les dues últimes setmanes: com deixar de treballar correctament

2024 Autora: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 03:49

Vas deixar la teva feina i ara l'únic que et separa d'una altra vida són dues setmanes per treballar després de sol·licitar-te. Utilitzeu-los amb prudència per fer les coses i cuideu els petits detalls que us ajudaran a deixar la vostra antiga feina més ràpidament i centrar-vos en la vostra nova.

Faciliteu que tothom pugui gestionar la vostra sortida

Idealment, hauríeu de trencar amb una bona nota i prescindir de ponts cremats i de relacions arruïnades amb el vostre empresari i companys de feina. Tant si estimeu la vostra empresa com si l'odieu, no importa. El vostre objectiu és sortir d'una manera que sigui fàcil i còmode per a tots els implicats.

Aquestes dues setmanes abans de la sortida definitiva estan pensades exactament perquè el cap et trobi un substitut i tinguis temps d'acabar tots els teus negocis.

Sigueu educat, positiu i concís en la vostra carta d'atenció. I si marxes en bones condicions, indica a la teva sol·licitud el motiu pel qual abandones el lloc de treball.

Pots oferir ajuda en la formació de la persona que ocuparà el teu lloc, pots recomanar un especialista que pugui gestionar els teus projectes o pots fer una llista de les competències necessàries per sol·licitar el teu lloc.

Si al principi els teus companys els costa sense tu, pots escriure instruccions sobre com fer front als problemes esperats.

Consulteu també el vostre contracte de treball per obtenir instruccions per donar als clients o empleats si marxeu. O simplement pregunta-ho al teu cap.

També pot haver-hi clàusules al vostre contracte que protegeixin l'empresa del robatori de la base de clients, especialment si aneu a treballar per a una altra empresa en una posició similar. Aquesta és una situació delicada, així que mira què pots dir sobre el teu treball anterior i què no pots fer.

Completa projectes importants

Si tens sort, dues setmanes haurien de ser suficients per acabar la feina que vas començar. Si no és així, prioritzeu, busqueu projectes més importants i aquelles tasques que s'hagin de completar primer. I assegureu-vos que el vostre cap estigui al corrent de qualsevol projecte que potser no pugueu completar.

I manteniu-vos enrere si heu estat atacats per la hiperproductivitat en els vostres últims dies laborals. En aquest moment, acabes el teu negoci en aquesta empresa. Ara no és el moment de promoure idees innovadores.

Alguns caps intenten enganyar els seus subordinats abocant-los una feina que no es pot completar en dues setmanes. Si t'ha passat això, manté la teva fermesa i fes saber al teu cap què tindràs temps per fer durant aquest temps i què no.

Probablement no cal dir que en les últimes dues setmanes, no hauríeu de passejar d'un racó a un altre i veure vídeos de gats o trucar i fingir estar malalt durant diversos dies seguits.

Netegeu l'ordinador i deseu els fitxers que vulgueu

No hauria de quedar cap fitxer personal a l'ordinador de treball. Si es tracta d'un ordinador portàtil de treball o d'oficina, esborreu les vostres dades i deseu els fitxers que pugueu necessitar abans de perdre-hi l'accés.

També té sentit esborrar l'historial del navegador, suprimir les adreces d'interès i les galetes, per exemple amb Clean Master o CCleaner.

Moltes empreses inclouen una clàusula en els seus contractes de treball que indica que tots els resultats de la feina que has realitzat a l'empresa pertanyen al teu empresari. Si hi ha fitxers que voleu utilitzar a la vostra cartera, com ara un logotip que heu dissenyat o una presentació que heu creat, demaneu-ne còpies al vostre cap. Si els fitxers no contenen informació confidencial o secrets comercials i si us separeu pacíficament, el més probable és que no se us negarà.

Netegeu l'escriptori i parleu amb el departament de recursos humans

No oblidis els teus objectes personals a l'oficina. Pots anar recollint les teves pertinences de l'oficina a poc a poc al llarg de dues setmanes, en lloc de portar-ho tot l'últim dia.

Segurament gent del departament de RRHH es posarà en contacte amb tu per informar-te sobre els pagaments per vacances no utilitzades, si n'hi ha, sobre les baixes i salaris d'aquests darrers dies. Si no t'han contactat, fes-ho tu mateix i descobreix tots els detalls.

No et sentis culpable i dóna't un descans

Les dues últimes setmanes poden ser un repte: és difícil concentrar-se quan ja no treballes per a aquesta empresa. Potser us sentiu culpable aquests dies. En va.

Sí, deixes el teu equip i, potser, tens por de perdre amics de l'equip, però no pots quedar-te amb ells la resta de la teva vida, has d'avançar.

Recordeu que l'empresa viurà després de marxar de la mateixa manera que abans d'arribar-hi. Els teus companys seguiran treballant sense tu i tot anirà bé.

Gaudeix dels últims dies al lloc de treball. Passa aquestes dues setmanes correctament i, després, assegureu-vos de donar-vos una setmana gratuïta sense feina per descansar i preparar-vos per a la propera ronda de la vostra carrera.